“見鬼!”

    測試人員對着屏幕上的數值驚叫起來:“這個玩家到底是什麼人啊?!她的精神力強到爆表了!!!”

    “咦?”

    一向泰山崩於前而面不改色的人事部經理臉上終於有了一絲波瀾,他扶了扶鼻樑上的黑框眼鏡,湊過去看了眼屏幕上的精神力數值——

    “……楚桓之那傢伙,又耍人了!”

    人事部經理磨起牙來。.biqugev

    然而他很清楚,現在再去跟楚桓之理論,已經無濟於事。

    偉大的總監大人,是絕對不會更改自己下過的決定的。

    天知道總監大人是怎麼知道這個玩家的精神力強。

    天知道這個玩家的精神力爲什麼會強到這種非人的地步。

    但現在已經沒有退路了。

    拿着這嚴苛的錄取標準,人事部經理大筆一揮,唰唰唰,去掉了百分之九十的面試者。

    然後剩下的百分之十,在測試了精神力之後,也立馬被刷掉了百分之九十九。

    歷經了大浪淘沙後仍然能站在人事部經理面前的面試者,不超過10個。

    秦戟就是其中一個。

    他是剩餘面試者中最高大,最面癱,也是精神力最高的一個。

    人事部經理看了一眼秦戟在遊戲裏的數據:黑騎士、無屬性、武器:撕裂時空大劍、等級……

    等級那項所顯示的數據讓人事部經理嚥了口唾沫。

    好吧,等級並不是最重要的,最重要的是:精神力數值顯示,他的精神力竟然還超過了錄取線兩成,換言之,他的精神力是貓貓的精神力的八成。

    真是恐怖的數值。

    人事部經理苦笑着看了看手中的報表,心想:這個世界還真是有夠變態,那麼非人的標準,竟然還有這麼多人及格。

    他原以爲在精神力那關,就會把所有人統統刷乾淨的。

    現在的年輕人……真是不容小覷啊。

    但是原本的錄取名額是20個,現在縮水到個位數……甚至連10個都湊不齊……這可怎麼辦纔好啊……

    人事部經理苦笑不已,對着幾個盯着他看的合格者,試探地問道:“你們能承受高強度的工作壓力嗎?我不怕跟你們直說,原本預訂的錄取名額是20個,但現在……你們也看到了,只有你們幾個而已。你們有信心能維護好整個world遊戲嗎?”

    沒有人回答。

    除了秦戟仍舊是面無表情之外,其餘幾人臉上都露出了輕蔑的笑容。

    人事部經理明白了。

    “那好吧,歡迎你們來到world公司。”

    秦戟成爲了遊戲評估師後,開始不停地人工修正遊戲裏的bug。

    因爲遊戲過於龐大,總有這樣那樣的空子被人鑽到。而秦戟要做的就是每次在系統發出任務命令時,扛上他的撕裂時空大劍,將那些已經被定義爲“bug”的玩家npcboss統統斬殺。

    秦戟是所有評估師中最不愛說話,工作效率最高,最讓系統君偏愛的遊戲評估師。爲什麼說讓系統君偏愛呢?因爲其他遊戲評估師修正了bug之後,總是拖拖拉拉不肯交評估報告,就算交了,也是隨便寫幾句話應付了事。而秦戟則不然。他每完成一個任務,都會認真地打一份評估報告出來,將這個bug爲什麼會產生的原因、經過、結果以及今後該如何修改設定好避免此類bug再度發生……都寫得一清二楚。對着這麼認真工作的員工,系統君自然對秦戟有着非一般的偏愛。

    也許有人會疑惑:爲什麼其他人就不好好寫報告呢?

    其實真的不能怪他們,因爲系統從來不會返還評估報告,只要你交了就成,至於你的評估報告的審查評分是a還是b還是c……系統是不會告訴你的。

    久而久之,大家就都以爲評估報告只是爲了存檔用的,寫得好壞根本沒人在乎。這也是公司裏的人故意誤導他們的結果。

    但那些年輕的遊戲評估師們並不知道,實際上,每一份遊戲評估報告都會被仔細地過目。

    被world的遊戲總監大人、公司裏的終極大boss楚桓之先生,一份一份地,仔細地,查閱。

    那些年輕得還無法理解世間險惡的年輕人們,根本不知道這個公司裏的幕後黑手究竟能黑到什麼地步。

    “把我叫來做什麼?”

    人事部經理站在總監大人的桌前,平靜地看着他。

    楚桓之坐在辦公椅裏,懶洋洋地翻閱着桌面上一沓沓的遊戲評估報告,笑道:“別那麼緊張嘛……叫你過來當然是有事請你幫忙啊~”

    “……說吧。”

    “我覺得我們應該給認真工作的評估師加工資了,你覺得呢?”

    楚桓之扔過來的球,人事部經理從來都是不敢隨便接的。他嚴肅地看着楚桓之,謹慎回答:“那要看評估師認真工作到什麼地步了。”

    “如果說認真到這種地步了呢?”楚桓之將最厚的一沓文件扔到人事部經理面前。人事部經理推了推黑框眼鏡,拿起那沓文件翻閱起來。

    看了幾頁,人事部經理迅速往後翻起來。翻了十來頁,看看寫報告的人的名字,他愣了一下,再接着往後翻幾十頁,還是那個人的名字。

    “這麼多……全是他一個人寫的!?”

    人事部經理帶着一臉驚訝的表情,放下那沓厚厚的評估報告,再去翻其他評估師的報告——

    “我的天……十個人寫的加起來都沒有他一個人的多!”

    “不僅數量驚人,質量也是無可挑剔的。”楚桓之笑眯眯地看着人事部經理:“所以,這樣的員工,加薪不是很理所當然的嗎?”

    “對。”人事部經理扶了扶眼鏡,道:“我會給他加薪的。放心吧,薪酬方面絕對讓他滿意,不會讓他有機會跳槽到別的公司的。”

    “看來你很明白一個好的遊戲評估師對公司是多麼重要,這樣我就放心了。”

    人事部經理瞪了楚桓之一眼:“你以爲我是第一天來這個公司工作嗎?”

    楚桓之但笑不語。

    每次楚桓之露出這種笑容,人事部經理就拿他沒轍,搖搖頭,嘆道:“沒有其他事的話,我就走了。”


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