然後現在看看他的這個狀態也是非常的完美，而且辦事啥的處理的事兒也都是非常的到位，沒有任何的糊塗啊之前他們兩個人也一起做過一些合作，他們對彼此的性格那都是相當的熟悉了，然後彼此想做什麼想幹什麼。
基本上一個眼神就可以溝通了，難道這不就是傳說中的默契嗎？生意場上有默契，那絕對是對他們兩個人都有好處的，而且他們兩個人現在的生意也是越做越好，張大爺這次離開了，他心裏面也有很多的怎麼說呢，惦記吧，但是戰曉軒可以說完全的點。
這麼年輕的一個小女孩，現在能完全的頂起來，能把這個市場把控的這麼精準，可以說也是非常的到位的,張大爺的侄子,內心裏面也有一點點的成就感，他就覺得這次出來我肯定是沒讓公司白白的浪費公司的經費，而且公司對我也確實是不錯，很快就把我放出去了,這不也是應該的嗎，然後他想了一大堆，最後還是有點不放心,又又那個對她說了一些話，然後戰曉松對他說，我現在想一想我不能每天都去,如果我每天都去的話,我這邊肯定會是暴露的啊,然後戰曉軒的話就沒往下說,他們兩個人就一一會了，然後張大爺的侄子又掏出來一本方案遞給了他,然後對他說,這次我走後以後每天的工作計劃你照着他弄一下就行了，如果說有完不成的你把它記下來。.七
哪一個員工吧,我估計你也得會遇到這種不聽話的情況,如果說誰不聽話,你把他發生的事你做的事都跟我說，你看我回來怎麼收拾他就完事了，戰曉軒笑了笑，他就覺得怎麼說呢,就是你雖然說要那個出去了,但是我自己一定也會把這個公司照顧好的，這個你就放心吧，雖然說有的時候我不太方便，可是我還有眼鏡來幫忙啊，眼鏡對於工作的態度也是非常的認真的，陳先生也非常的厲害，自己有什麼想法有什麼不對的地方都跟這個眼鏡他們兩個互相商討知道兩個人商討出來一個非常完美的解決方案，所以說有的時候吧，也不是說人跟人之間有代溝，就是每一個代人跟每一代人思想他們溝通的時候吧，還是有一定的差距的，然後他們做事的想法也。
有的時候想不明白爲什麼領導會這麼做，但是現在想一想領導他不這麼做，難道還有其他的方法嗎？對不對？他要想管人就離不開這個傳統的這幾個方法對不對？然後呢，這你就不說別的吧，你換一個工作地點也是這樣，再就是換個誰來幹這個活，他都得這麼幹，剛開始不理解的時候,現在慢慢也都理解了,這就是從幼稚走向成熟的一個標誌吧,如果說你能把這些東西記得宏光那時候大家對你的印象肯定是也是非常不錯的,首先你要有一個努力踏實然後讓乾的精神，如果有了這些東西，大家就對你的印象還是挺好的，就覺得你這個人還是行，最起碼是有上升空間的。
然後其次就是你工作的時候你對這個下屬也好領導也好，這個關係一定要處理明白，如果說你處理明白，那就會有很大的誤會，對不對？而且現在基本上大家都能處理的非常的完好，他就不說別的，就是同樣是一件事兒，就是你作爲這個領導。
你處在這個位置遇到同樣的事，你應該怎麼辦？對不對？然後你作爲你的下級，你是什麼樣的想法？你對上級是怎麼樣的想法，這樣你都完完全全的思考變以後，你就對這些事事做的不是那麼嗯長圖了顯得就。
然後呢，這就是顯得你做事比較有分寸，長此以往你的人緣基本上也是壞不到哪兒去，肯定是非常的良好的，即便是你有工作要求對，瞎說下屬，慢慢的也會可以完成了，然後呢，大家基本上爲了同一個目標，有一些東西也是該忍會忍的，他就涉及到了個人隱私的部分，對不對？如果說他能忍你們兩個有共同的利益目標，你們兩個人就可以合夥，這並沒有什麼不妥的，而且現在年輕人做事都是騎着咔嚓非常的快，要是那種磨磨唧唧的，你想來想去的也沒有什麼意思，本來兩個人就有共同的目的嘛，對不對？然後朝着共同的方向使勁。
而且他們現在老一輩人的做法就是走一步看三步，然後做出去5步的步數這樣來說可以說就是非常的能滿足啊這個所有的突發情況的一些應急情況，如果說滿足不了做不到這一點，那麼這些東西還是需要考慮的，而且你還是需要鍛鍊鍛鍊。