不管怎麼說，他如果說保證自己的利益，那麼員工的利益可以說就有可能放在一邊，暫時無法保證，可是這沒有辦法，對不對，不管怎麼說，他也是要自己，嗯。覺得自己的東西還可以的話，他也對自己非常有信心，所以說他也就簡單的弄一弄，可是他現在也明白了，現在的市場不像說以前的市場那麼旺盛了，需求量那麼大，他現在也有着自己的想法，不管怎麼說，他現在所做的這一切都是跟着自己的利益有關係，沒有一個人可以說是不管着自己的利益，然後使勁兒的弄，這無論對於他來說，還是對於自己來說，都不是一個很好的一個策略哈。
再說了，現在有些人，呃，政策制定的時候，對它來說也是非常的有難度的，而且他現在所做的這一切也跟着許多情況有很大的聯繫吧。不說別地，老韓跟他制定政策的時候，他也能清楚自己到底是怎麼一回事，而且自己帶。
呃，選擇那個其他東西的時候也是有着很多的想法了，而且現在他所做的這一些東西吧。呃，曾經也都是非常的清楚，而且大家也都知道他是一個什麼樣的人，不管怎麼說，他現在所做的這些東西啊，也是隨了很多人的一個想法，而且他現在所做的這些事兒啊，跟他自己內心最初的想法也是一致的，人要想保證最初的想法，其實也很有難度的，在執行一項難度的時候，就要看你願不願意啊付出這些東西了，如果說你非常的願意付出這些東西，並且能把他們付出實踐。可以說這些東西對你來說還算是可以的，但是換句話說，如果說你，呃，在付出的時候不是那麼太想要這些東西，那也沒有辦法了。
不管怎麼說吧，人要是在面對困難的時候，就看你能不能勇往直前了，如果說你能一直勇往直前，勇敢的往上上，那麼這些東西對你來說基本就是不值一提，小菜一碟。但是換句話說，你要是不能迎難而上，知難而退呢，就是漸退救回，碰硬就回，那麼你對在其他人的眼中，肯定是也有其他的這個想法在，所以說大家在執行自己政策的時候，其實不光是考慮到自己的想法兒。還考慮到了其他人很多的想法，這些對你們來說可以說是，呃，有着很大的一個不一樣的地方吧，重要的就是你能不能把他們接着給貫徹下去，執行下去。當一個決定者，呃，制定了一些政策的時候，你要想方設法地擁護他纔對，這纔是你一個執行者所應該做的事兒。
你千萬不要說跟人家對着幹，這對你來說並沒有什麼好處。對吧，剛開始啊，張大爺的侄子他也不清楚這裏邊兒的道道是什麼，也不明白到底是怎麼回事兒，所以說他在執行任務的時候，有很多情況下啊，都是有很多瑕疵的，但是這些瑕疵很快就被他的努力給淹沒掉了，他也就根本就不在乎資訊。而且有很大的程度上決定了你現在所做的這些事兒有意義還是沒有意義。不管怎麼說，大家對於這些東西的想法肯定是有着不同的意見的，就看你對這些意見有沒有其他的一些自己獨到的看法。
在執行任務的時候，大家有的時候覺得自己其他的東西做的不到位，但是這些東西總是說這個有其他的一些想法不太好，而且我就覺得吧，現在所做的這些東西肯定是有着自己嗯不太一樣的東西，但是這些東西經過你自己的加工，一下子你就會覺得這些東西其實慢慢的也變得那麼有意義了，對不對，大家都覺得這個東西做的不錯的時候，肯定是你這個東西做的還可以，呃，有着自己的想法的同時呢，一定要按照公司的規定去執行，千萬不要啊有悖於公司的這個。
政策如果說跟公司的政策相違背了，那麼這些東西還是有難度的，對吧？而且大多數其實也看中的並不是說你這個能力有多強，而是覺得你這個人的辦事能力，或者是忠心的程度，如果說你這個人忠心程度還是挺高的話，那麼也是沒有其他問題的，就怕你啊，天天的三心二意的哈，有一些做一些不靠譜的東西，這對於公司其實是有損於公司的形象了，大家雖然說心裏不說，而且公司的話還會有在社會上有一定的規則在，如果說你能很好的知道了這些規則。但是如果說你不知道這些規則，你應該怎麼辦呢？有，再說了，就是成功的人，有職位的人，說什麼都是對的，對吧？要是他職位沒有你高，說什麼東西你都會覺得好像跟空氣一樣，這就是人性的一個地位的等在吧。
如果說一個地位在公司來講非常的高啊，你可能說是大家都對他非常尊重，那麼也可以，如果說這個人在這個公司的地位不是那麼很高，那麼就看你自己能不能行了，如果說你能行的話，大家也沒有什麼其他的想法，也沒有說其他的一些不好的地方，就看你這個落實公司的政策執行程度怎麼樣了，如果說大家一起砥礪前行，把這些東西全都給執行好了，嗯。那麼公司對你的肯定是有其他的一些肯定的地方。