龍青陽回來的時候，一面煮晚飯，一面對龍小雙說。</p>
“他老人傢什麼指示啊？”龍小雙膩在他身邊。</p>
“說是那個潛能培訓，他很感興趣。大廈裝修完，就要上貨，試營業，現在開始招兵買馬，進入員工培訓階段。”</p>
“他很有遠見。沿海城市的商廈，都嫁接了這種培訓，銷售人員有激情、有戰鬥力，業績提升很快呢！”</p>
“估計就是想諮詢這方面的問題吧。”</p>
“嗯。”龍小雙說，“但是哥，你什麼時候搬去工廠啊？”</p>
“這一兩天吧。我通知了馬明建。改天把鑰匙給他送過去。”</p>
“哦！到時我過去給你幫忙哈。”</p>
“好！重活幹不了，可以當監工！”</p>
“咕咕咕，”龍小雙肚子一陣叫。</p>
龍青陽笑道：“看着中午挺豐盛的啊，怎麼，這還沒喫飽？”</p>
“別再提了，再提，晚飯你自己喫。”龍小雙膩在他的背上。</p>
龍青陽回頭親一下她頭髮，說：“哥不問，你想說的時候再說。”</p>
龍青陽知道小雙這個特點，你越是問，她那裏越是緘默。等你不問了，她嘰裏呱啦，什麼都交代。</p>
果然，喫完晚飯不一會兒，龍小雙就把張琳、趙冰，和盤托出。</p>
龍青陽無語。雖然那個“陰魂不散”，讓他心裏也不愉快，但他又能說什麼呢？</p>
小雙正躺在他的臂彎裏看電視。這一刻，龍青陽只希望能永遠。</p>
第二天一早，餵飽了小海豹，兄妹倆返回秦安市裏。</p>
來到金馬廣告，龍小雙覆命。</p>
彙報了培訓情況，馬明建說：“這樣我就有數了。咱們趕緊招聘業務員，先把客戶資源籠起來。商場如戰場，瞬息萬變。35xs誰知道明天會冒出哪個廣告公司？”</p>
“我們招聘專兼職人員。分開業務區域，每個區域設立業務網點，各付其責。先把市場穩住。”</p>
“好。今天就發佈招聘廣告，專職十個，兼職不限，我們劃分下薪資待遇，一次性定板！”</p>
“好，您決策，我來執行。”龍小雙說。</p>
“人員到位，你來安排培訓。”</p>
“培訓這塊兒，我有個想法。”龍小雙說。</p>
“哦？你講。”馬明建說。</p>
“世傑大廈那邊，也開始招兵買馬，不久之後，也進入培訓階段。袁總通知我，讓我過去一下，說是諮詢培訓的事宜。</p>
如果合適，我們的人員，跟他們一起培訓。人多氣場大，效果好。我回頭聯繫志誠國際那邊，看怎麼合作。也許以後，我們可以承接企業諮詢這個板塊。”</p>
馬明建一聽之下，幾乎就拍了桌子，呼地站起身。</p>
“小雙，厲害！”馬明建不知如何表達，直接豎起了大拇指。</p>
“怎麼會？你這想法，就是未來廣告行業發展的方向！現在北上廣，營銷策劃、管理諮詢，做得都很紅火！”</p>
“我也是剛巧，被世傑大廈的需要提醒了，纔有了這個想法。”</p>
“那你就跟袁總好好談談，看他什麼意思？”</p>
“嗯，您放心。我會做好。”</p>
馬明建看着龍小雙。</p>
龍小雙不解，說：“馬哥，你怎麼這樣看着我啊？哪裏不對嗎？”</p>
馬明建說：“小雙，你這一趟回來。跟以前不一樣了。”</p>
“嗯？”</p>
“你的眼光。你的眼光不是以前的迷茫，而是一種堅定，自信，和睿智。”馬明建由衷地說。</a>
“是心裏的感覺不一樣了。”龍小雙笑說，“有了目標感，想認真地做件事情。”</p>
“那你學校那邊怎麼辦啊？還有一個多月就開學吧？”</p>
“是的，昨晚跟哥哥也談到此事。”龍小雙說。</p>
“青陽怎麼說？”</p>
“他說，安排時間去拜訪我們教務主任，不許把我下崗分流。然後看我的發展，可以的話，就辦理停薪留職。這樣，好歹我有個後續保障。”</p>
“你哥考慮得很全面。”馬明建說，“馬哥幫不上忙，但是青陽這個想法，我支持。”</p>
培訓諮詢一事，屬於友情協助。袁世傑約好見面的地方，不是辦公室，是明月生態園。</p>
龍小雙和哥哥如約到場的時候，袁世傑的太太薛如玉在包廂外的走廊裏打電話。</p>
看到兄妹兩人過來，薛如玉掛掉電話，熱情而主動的伸手相握。</p>
豪華古典的包廂裏，冷氣很足，除了袁世傑，同時參與的還有另外一男一女。</p>
袁世傑禮貌地一一介紹：人事部徐錦女士，銷售部劉威經理。</p>
大家一一握手致禮，落座。</p>
一屋子六個人，袁世傑沉穩老道；薛如玉熱情如花。徐錦和劉威，在兩個老闆面前，中規中矩。</p>
倒是年輕的龍青陽兄妹，看起來清新而銳氣。</p>
袁世傑就潛能培訓的相關事宜，詳細詢問了龍小雙。最後拍板，員工到位，進行潛能培訓。他要突破傳統的售貨員模式，培養出世傑大廈，第一批銷售精英。</p>
“志誠國際那邊，龍小雙負責對接，具體合作事宜，我們再和寧曉冬面談。”袁世傑說。</p>
“好！”龍小雙說，“回頭我就跟寧總溝通。他們全國受邀，需要提前安排計劃。”</p>
“徐經理。”袁世傑對徐錦說，“明天着手員工招聘，面試合格，留下三百人。各層次管理人員，在此次培訓當中，擇優錄取。”</p>
徐錦點頭：“是，袁總！”</p>
“劉經理，你配合徐經理，再加薛總，進行面試。需要人手，跟薛總溝通。”</p>