“三千多職工，突然停工，又不知停多久，這工資怎麼辦”
謝勝春回過頭，看了一眼小劉，說：“工資的事，你問宋小佳吧。”
“怎麼，你們這不是推諉嗎”小劉有些不高興了，“安排一些其他藥品生產也可以啊。或者，你們告訴我一聲，停一個月，還是停一年，總得有個期限，我好向職工解釋呀。”
“劉總，你別發火，我這不是推諉，你不是說停產期間的工資問題嗎問宋小佳沒錯，她可以告訴你具體的數額的。問我，我也要問她。”謝勝春說。
小劉聽他這樣說，知道是錯怪他了，趕緊說：“對不起，我這就去問宋小佳。”
突然，小劉又覺得哪裏有問題，試着問：“這樣的大事，你們也不商量”
謝勝春說：“也不算大事，不就是幾千人的工資問題嗎算不得大事。”
小劉倒吸了一口涼氣。
我的媽呀，這還不是大事三千員工，假如平均每人五千，一個月就是一千五百萬的工資，一年一個多億，你說這不算小事宋小佳怎麼會有這麼大的權力呢
小劉來到宋小佳辦公室，說起了這事。
宋小佳正在計算什麼，擡頭看了看小劉，聽完他的彙報之後，說：“哦，這件事呀，我想就這樣吧。停工期間，如果是在三個月之內，工資照發就是。如果是超過三個月，那就發百分之八十的工資吧。”
這大大超出了小劉的期待。他心裏想過，爲了不讓這些員工到別地方去工作，就必須發一部分工資留着他們，但沒想過會發這麼多，他的期待也就是一半左右。
“百分之八十是不是多了呢”小劉說。
宋小佳又擡了擡頭，問：“你說多少”
“六十吧，百分之八十也太多了。”小劉說。
宋小佳說：“你覺得百分之六十就可以了，那就百分之六十吧。但是，你得保證，熟練員工不能流失。”
小劉後悔了，他沒想到，宋小佳處理事情是，隨意性這麼大，很快，他就後悔了，爲什麼要多這一句嘴呢多一些，讓自己的工人高興，這不是好事嗎
可是，自己說出來的話，又不好收回去，只好起身走人。
“就走嗎”宋小佳說。
“是呀，廠裏班子成員還等着我的消息呢。”小劉說。
“好吧。穩定好班子，穩定好職工。你們應該理解爲什麼江遊會把藥廠佈局在這裏，他是爲了用稅收報答家鄉。今後，你們不是停工停產的問題，而是經常要加班加點的問題。所以，停產幾個月，甚至一年，你們不要灰心，事，肯定有得做的，就怕你們今後埋怨事情太多。”宋小佳說。
“不會不會，有事做，哪會埋怨呢”小劉說。
宋小佳想了想說：“剛纔你說的百分之六十，還是不妥，這不像是我們這個集團的風格。還是百分之八十吧。我們不要怕員工多得，今後，你們也要有這樣的理念，有快樂的員工，纔有快樂的老闆。”
小劉一聽，剛纔對自己的惱怒一下子就煙消雲散了。
小劉高高興興地回到了工廠，班子成員都在那裏等候，忙問：“怎麼回答的”
小劉高興地說：“停產，如果在三個月以內，工資照發。如果超過三個月，那就發百分之八十。總部有兩條指示，一是要穩定隊伍，不能讓熟練工流失了，二是要我們加緊把改造工作做好，整理環境，讓工廠變成花園式的。”
衆人一聽，一個個都興奮異常。這兩件工作，這還不容易有錢拿，誰還願意隨便走人改造和整理環境，人多力量大，三千員工，一座山都會搬走去
很快，藥廠的工作，幹得熱火朝天。
不過，楚翰墨懵了，怎麼啦，一上馬就停產不吉利呀。
本來，楚翰墨還指望從藥廠收幾十億的稅收，看來，這幾十億又得泡湯了。
最近楚翰墨的日子不好過，江城縣的蔬菜種植停了，一條產業鏈也就這麼停了，楚翰墨頓時就感覺到手裏頭緊巴巴的，沒錢用啊。
市裏的行政一把手，最缺的就是缺錢，最大的難題也就是兩個字，缺錢。去年，楚翰墨做一把手是最輕鬆的一年，他那時候最不缺的就是錢。可是，今年，問題就大了，根本就沒錢用。
現在，小劉那個廠子，纔開工一個月，現在面臨停工，這稅收，他真的不好啓口。於是，楚翰墨只好打個電話給江遊。
平日裏，找江遊有些難度。
但他在臨海市第一人民醫院，找他就不是太難的事，十五分鐘後，江游回話了。
“您是爲了藥廠停工的事吧”江遊拿起話筒就問，“臨時性的。”
楚翰墨說：“纔開工一個月，你就讓它停工，多不好啊，你就不會安排一些其他品種來生產嗎”
江遊心裏明白了，說：“你是不是手裏頭有些緊那麼，明年的稅，你先收吧。至於藥廠，我發明了新藥，一定優先清河這一邊。至於其他品種，都已經有人在生產了，我就不好調整了。我是準備一個廠子，專門生產一到三個品種，這樣就能夠做精做好。”
楚翰墨聽江遊這麼說，有些不好意思，特別是錢的問題，他真的不好啓口。
但是，江遊不是別人，他還得說：“江遊，今年錢的問題，真的讓我焦頭爛額。我現在還缺二十多個億，我真的會那你開刀嘢。”
江遊哈哈一笑說，“二十多個億，沒問題，你就去找宋小佳吧，讓她借給你也好，提前徵收明年的稅收也好，乾脆，要她給你三十個億，先讓你今年過了難關再說。至於明年，再說吧。我估計，明年情況會好一些吧。”
楚翰墨一聽，心裏高興得說不出話來。
半晌，他才說：“江遊，很久不見你了，什麼時候回來”
江遊說：“最近如果沒有特殊情況，我準備回來一趟，有幾個配套企業，我準備放在你這裏。”至尊小神農更新速度最快。
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