一些跟他創業的員工,陳石也想按照優秀員工進行獎勵。
陳石的五個室友,目前已經轉爲M1級別,不屬於集團某個部門,他們不涉及且不干涉具體的運營,只監督,就相當於公司內探或監事,或古代皇室內府,或如今紀律檢查委員會,專查公司腐敗、底層問題,就相當於老闆的第三隻眼睛。
公司也有監督和財務審記部,與陳石室友的職能不一樣。
陳石能信任的人不多,公司發展越來越快,有些事情他沒法親自去看,從身份上也不方便,只能派室友去實地考察。
作爲他的監事,那是不能與公司的管理層有所交接。
實際上,陳石也不願意親朋好友去做公司的員工,作下屬總會與老闆有些矛盾,那總會有一天,朋友是做不成的。
沒有升遷,薪水按照工作年限進行定薪,想做就做,不想做也可以提供貸款進行創業。
陳石把話跟室友說清,不是員工,關係就比較隨和,做爲監事,也沒什麼任務,任務自己定,陳石也不缺那點錢,但至少保證他們有事幹,不會頹廢。
陳石的五個室友,本就是普通人,他們各自的要求本來就不高,沒有什麼心機和太高的理想。
陳石給M1級別薪水,相當於年薪十五萬,他們都願意爲陳石幹一輩子了。
甚至,陳石還承諾,一年提一檔,工作第五年提到M2,工作第十年提到M3,之後看個人能力考覈。
非常公平的考覈,英語水平、PMP管理證、財務證書等各種證書是他們能否更進一步的考覈。
對於陳石來說,不算多的錢,來維持難得的朋友關係,也是值得的。
實際上,說到底也是各取所需,陳石拿到他想要的信息,給室友的工資不算施捨。
如果室友當普通員工,或者做其它生意,估計時間長了,朋友關係就慢慢地變生了。
其它的,沒有更好的處理辦法了。
這天早上,陳石在辦公室辦公,準備約見集團新招的兩個高層。
一個是準備上任蘇城服裝廠的總經理,M6級別,名字叫廖偉,48歲,海歸博士,前羅猛服裝集團副總,本科碩士是蘇城大學,服裝工程出身。級別爲M6-2檔,年薪150萬元,與方致遠還高一檔,無期權,年終分紅另外算,陳石只是保證總收入比他上任年收入高。
另一位高層是個中年婦女,張倩,將擔任城市高端綜合體項目總負責人,總經理,M7級別,將是除了陳石之外最高級別的管理層。
這個職位,統籌集團城市綜合體項目的計劃管理,資金計劃管理,動態成本監控,現金流監控,負責此項目管理和開發項目的審覈,確保交付和風險管控。
張倩出身背景非常大,哈佛大學碩士工商管理畢業,MBA,本科是華Q大學,建築工程和工商管理雙學士,一建證書對她來說就是小CASE,一年就考過了,還持有註冊結構工程師證,CFA註冊金融分析師,曾擔任知名房地產公司購物廣場總經理,項目總經理,城市總經理,非常強悍的一位女人。
光背景和一堆資質,就能驚嚇不少同行。
她的老公,是省城大學的教授,也是打算回川發展,陳石從獵頭那挖到。
陳石給她的待遇也是極高,年薪三百萬,配五百萬級別車,同樣無期權,年終分紅另外算。
城市綜合體計劃投資上百億,項目建成營業後,估計年營收不低於五百億,這麼大的項目,給M7不爲過。
陳石本來對女人當管理不太感冒,因爲感覺女人當高層不夠強勢。
結果到了陳石面試時,還是全英文面試,一些問題,把陳石懟得沒話說,讓他敬佩三分。
對於頂尖人才,陳石一向不吝嗇,能給的薪水都會給。
有豐富管理經驗的頂尖人才,幾百萬年薪甚至上千萬薪水根本不算什麼。
一個蘿蔔一個坑,各大公司都搶着要頂尖人才。畢竟上十億的項目,出點差錯,虧的就是上千萬甚至過億,有個經驗豐富的高層管理,可能就避免了大損失。
小莊敲了下陳石的大門,提醒說道:“老闆,張總和廖總到了。”
陳石沒有擡頭,直回:“讓他們到我辦公室來吧,順便叫方總和楊總過來下。”
“好的!”
沒一會,方總和楊總先到,陳石停下了手中工作,讓兩人先坐下:
“叫你們來,是張總和廖總到了,我們碰頭一下。”
兩位新高層,前段時間已經面試過,甚至調查了背景,沒有什麼問題。
半年的試用期,高層試用期一般很長,合格就正式轉正,正式配車。一些核心文件和信息,籤合同時,順帶要簽定保密協議,違規都是要處罰的。
沒一會,兩位新高層就到了。
“張總,廖總,歡迎!”陳石看到兩人在小莊的帶領下進來,熱情地伸出手握一下。
方致遠和楊瀚文也主動上前客套一下。
“老闆,方總,楊總,你們客氣了!”
兩人在陳石面前看不出緊張,看上去隨和。
“大家隨意坐吧,以後算是一家人了。”陳石示意,自己也坐下,讓小莊幫倒茶服務,一會也有事跟她商談。
等各人喝過茶,陳石就直入話題:“我把工作大概安排一下,楊總,還是分管文化傳媒公司那邊的板塊;
方總,還是董事長助理,除了日常事務,主要分管服裝店和各城事務,協助廖總把蘇城的工廠建立起來;
廖總,蘇城工廠的事務主要由你來負責了,接手方總那邊的工作。方總,土地平整和招標進行得怎麼樣了?”
方致遠回道:“計劃月底平整完成,目前進展順利。工程招標下個月初進行,目前有七家符合資質的建築公司已經投標了。廖總,你來後,我就輕鬆多了,蘇城的工作靠你了。”
廖偉非常客氣:“方總客氣了,難得你做好了前期準備工作,若有不懂的,還請指點下。”
“行啦,你倆別客氣了,方總對服務市場這塊比較熟悉,但服裝工程建設這一塊,廖總你是專家,不過方總雜事也多,集團的事,我都扔給他做,所以蘇城事務你擔任起來。”
陳石囑咐,做爲老闆,一定要認清部下的能力,用對人。