飄天文學 > 建一座城市給你看 >第502章 再也不上當
    會議開了兩個多小時,李虎城回到集團公司,找來於丹寧、林衛國、佟大柱,傳達了會議精神。

    幾人也都是實事求是之人,自己的問題,就要正視。該改進的就改進,該整頓的就整頓。

    給幾個人開完會之後,李虎城就驅車來到古城,在縣府見到了那彩霞。

    “哎喲,虎城來啦,你可是稀客啊,我記得你還是第一次到我辦公室來吧。”

    李虎城雖然跟那彩霞很熟,但也確實是第一次主動來找她。自從因爲自來水廠的設備問題兩人發生糾紛之後,兩人還是第一次見面。

    “今天來有些事情跟那縣長協調一下,希望那縣長聽我解釋一下。”

    “好啊,我洗耳恭聽。”

    “那縣長也該知道,關山幾個大項目,還幾個工地同時開工,短時間內涌進來大量的人口。我有一個請求,就是請建設局、安監局、質量監督局、勞動局、疾控中心這幾個部門,組成一個聯合督察組,常住關山,對我們所有的建設工程,隨時進行監督檢查。”

    什麼?自己主動找人去監督檢查你們?

    太陽從西邊出來了吧?

    去年去檢查你們,你可是沒給我們好臉色。你個小鱉犢子,挾草河自重,弄得這些部門灰頭土臉。

    這些部門一提到你就頭疼,現在你竟然主動來找他們去給你挑毛病,這還是李虎城麼?

    眼前的不會是個假李虎城吧。

    “虎城,我這個人說話直,有話就說。去年的時候,你是非常反感他們去檢查的。現在竟然主動要求他們去常住監督檢查,你不會是給我挖坑吧?我可告訴你,我不會再上你的當。”

    “那縣長,你這麼說可就不對啊。去年的事情,是他們故意刁難,我纔不高興的。這一回,完全是兩個性質。”

    “我以前雖然跟你有一些不愉快的事情,但你是爲了工作,我是爲了我的合法權益不受侵犯。咱們兩個誰都沒錯。就是位置不同,所以立場不同。”

    “但是有一點咱們是一致的,就是都希望關山好,古城好。”

    “我們集團雖然有安全部、技術質量部,還有第三方監理這些監督機制,但是也不可能做到沒有疏忽和遺漏的地方。”

    “建築是百年大計,質量爲本,你我都不想出現不合格的工程,不想出現生產事故威脅工人的生命安全。我現在四個工地,固定工家加臨時工兩千來人,服裝廠一千四五百工人。三千多人聚集,六個食堂,他們的飲食衛生安全,各種流行病、傳染病的威脅始終存在。”

    “一但出現事故,不僅工人的健康受到損害,他們的家庭也要承受痛苦,對我們集團聲譽不好,在經濟上也受損失。我讓疾控中心的人去,就是讓他們介入監督檢查,避免這些悲劇的發生。”

    “三四千工人,在報酬上,勞動時間上,勞動強度上,不可能做到盡善盡美。我不想工人的合法權益受到損害,所以勞動局的介入和指導,也很有必要。”

    “他們去了,不僅僅是監督檢查,也是對我們的一個指導和鞭策,可以推動我們改進工作,及時糾正錯誤。”

    “我是想賺錢,但是不想賺血淚錢,我想幹乾淨淨地賺錢,這就是我的動機。至於挖坑什麼的,那縣長不用擔心。”

    “只要是正常的監管,我不僅沒有意見,還堅決支持。”

    這一番話,大出那彩霞的意料之外。

    從道理上來說,李虎城這些話完全沒有錯。

    從胸襟和氣度上來說,李虎城也確實達到了很高的高度。

    這份見識,別說一個私營企業的老闆,就是很多大型的國有企業負責人,也未必能達到。

    遇到這種情況,很多人的第一反應,就是逃避監管。

    實在逃避不了,就開始掩飾、作假。

    象李虎城這樣主動要求進行現場監管的,那彩霞還是第一次遇到。

    “虎城,你的動機是好的,我也支持你的做法。不過,實際做起來怕是有些難度。”

    “首先,這幾個部門人手有限,全縣那麼多地方都要覆蓋,在你那裏常住,怕是有些不現實。”

    “其次,這些人家住縣城,在關山常住就等於出差。出差就要給補助。還有,在你那裏一天三頓飯,便是出差補助,都不夠飯錢的,這也是現實問題,你不會否認吧。”

    那彩霞說的也確實是個現實問題。

    現在縣內的出差補助是每人每天三元錢,這個錢,即使在虎城集團的食堂喫飯都不夠。

    “那縣長,這個問題我也考慮過。我有一個想法,可以解決這個問題。”

    “在人手上,可以不用在職人員。各個單位返聘一個退休人員就行。這些人都是老將,既有專業知識,又有豐富的經驗。去了就可以開展工作。”

    “至於報酬方面,就按照我們集團的管理人員標準開資,這個標準比他們在職或者退休的工資都高。可以解決他們的後顧之憂。”

    “他們喫住問題,我們集團給解決住宿問題。喫飯問題,免費發給飯票,伙食費我們承擔。”

    “在辦公問題上,我們集團給提供辦公室、辦公用品和一定的辦公經費,再給提供一臺吉普車作爲工作車輛。”

    “光是退休人員也不行,所以還需要至少一名在職人員帶隊,擔任聯合監督指導組的組長,帶領督導組開展工作。這樣一來,就能建立起有效的監督機制。”

    李虎城之所以這樣做,是深思熟慮的結果。

    主要原因有兩個方面。

    首先是集團公司的業務越來越多,業務的分工也越來越多,僅僅一個三建公司,就分成了四個項目部。

    加上服裝廠、自來水廠、污水處理廠、產業園、標準件商城、前田給水、小川機械等,實際上已經形成了不同的利益團體。

    每個團體都有自己的利益,今後在集團內部,就可能形成業績競爭和利益糾紛。

    此時就需要藉助政府力量的介入,配合集團的管理和調控,及時干預各種不法行爲,防患於未然,讓集團行穩致遠。

    第二個原因,就是自己樹大招風,始終有一些小人在惦記着自己,說不定什麼時候就會放冷箭。

    這麼多業務,跟外界方方面面打交道,難免得罪人。自己也不能保證,什麼事情全都做得合法。

    引進了聯合監督指導組,不僅能及時發現和處理問題,也是爲自己築起了一道防火牆,起一種保護作用。即使有些問題出現,督導組也可以做出公正的結論。

    “好,我原則上同意。等我跟叢縣長商量一下,有了結果就給你答覆。”

    “謝謝那縣長。”

    李虎城走了之後,那彩霞就找到叢國盛,彙報了事情經過。

    叢國盛開始的時候意外,後來是沉默。

    過了三四分鐘,嘆了口氣。

    “李虎城胸襟寬廣,很有見識。我想他是真誠的,或許我們以前對他有些誤解。”

    “我覺得這個方案可行,你召集這幾個部門落實一下,儘快進駐關山。”


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