飄天文學 > 紈絝的重新崛起 >第七十九章 老領導的點撥
    判決出來之後,兩人回了東海就立刻跑着上下打點關係,兩人都知道保住現有的職位幾乎是不可能的,但他們想的是現有位子坐不住就挪挪地方,最好是挪個平級的職位,新單位差一點都可以,或者降一點也可以接受,然而兩人覺得這樣的不高的要求卻頻頻的遇到了冷遇,原來的他們抱大腿級的人物要麼含糊應付,要麼就推說自己會看情況推一把,現在不能給個準話,要麼就乾脆避而不見。吃了這麼多的“閉門羹”,兩人心涼的同時,有個問題始終想不明白,現在自己兩人只是想調動一下職位,可以降級,這個要求並不高啊,怎麼就這麼不被“待見”。

    直到跑了幾天實在是“求助無門”時,兩人碰運氣的跑到了一個即將退休的老領導辦公的地方,老領導看到兩人跑了過來,幾十年的系統裏的人,兩人提着東西一來,老領導就知道是什麼意思了,他們倆的事老領導也清楚,老領導倒是沒什麼“忌諱”,招呼着兩人坐下,又叫人泡了茶送過來。

    兩人還想寒暄幾句,做做門面功夫,不過老領導擺擺手笑笑“不用做那些鋪墊了,你們的來意我都知道了,不過我只能很遺憾的告訴你們,恐怕你們要失望了。”兩人果然大失所望,臉色一下藏不住的垮了下來,老領導看着兩人的表情,微微搖頭,吹了下杯子裏飄起的茶葉,抿了一口之後笑笑“不過雖然我幫不上你們實際上的什麼忙,倒有一些話送給你們考量下,想不想聽聽”

    兩人聽到老領導的話,有些受刺激一樣稍微坐直了一些,潘璋點頭“願意,您說。”

    老人放下了茶杯“我先說說你們現在的情況,你們現在的情況和我現在有些類似,就是站在了離開的邊緣上。”潘璋和嚴明聽了老領導說的這句話,就要開口,老領導卻擺擺手,示意不必說,兩人才住了口,不過身子更坐直了一些。“在咱們華夏,歷來從古至今都是講人情的,我們這個社會社會也被稱之爲人情社會,人情往往在我們這個社會里大於一切的,比如我們華夏纔有的詞,法外開恩,情有可原,這些個詞就說明了我們的社會運行準則確實更看重人情,但是華夏人講人情,但也是最無情的,自古至今,人走茶涼這個詞可以說訴說盡了無情這個詞,在你身居高位的時候,門前車水馬龍,一旦你退職離開,立刻就會變得門可羅雀,所以也有天家最是無情,越是居於高位,越是無情,呵呵。”老領導說到這,也是自嘲的笑笑,這也是自己官場榮辱一生的感悟。

    咂了口茶,老領導微微搖去這一番感慨“對你們現在的處境,我剛纔說的話是要你們明白,順風順水的時候你認爲攢下的人情人脈很可能是虛的,只有在你遇到逆境時還肯伸手的纔是你該真正抓緊的,說點實際的,現在你們的情況我也瞭解了一些,要徹底改變扭轉在目前的節骨眼上是不可能的,現在是三年考覈的關鍵時期,但凡心裏還留着幾分想上一上的人都不會沾染任何麻煩事,這個時候是求穩,不犯錯就是最好的成績,而且,就你們的情況,第一種解決方案,要非常高級別的領導出手才能扭轉你們去職,這個非常高級別,我指的是部委級別,因爲現在圈在你們身上的是部級證據的圈,所以嶽東省內你要找人,至少都要那幾個大佬纔有作用,但是我勸你們,即使有這個人脈,也不要動用,不划算,對比他來張這個口,太不對等,獲得的收益太少,這種人脈都是用一次少一次,而且,讓他去動這個同級別的事,也會給他以後向上一步立上一塊絆腳石,你認爲他肯出手的機率有多大”

    潘璋和嚴明臉色灰敗,換位思考一下,換了自己是這個人,願意爲這麼“丁點”小事出頭嗎,百分之一百都不可能,即使自己的直系親屬都不太可能,畢竟只是去職,而不是要分生死,兩人搖搖頭。

    老領導看兩人搖頭,笑笑繼續說“那麼,還有第二個辦法。”兩人一聽,眼前一亮,灰敗的臉色也迸發了幾分希冀。“第二個辦法,就是要跟對手言和,你們的判決書內容裏一共有四條,這四條的內容可以說是層層遞進,殺人誅心,既會讓你們從現有的職位下臺,也會斷了今後你們的晉升可能,你們自己想想,現在的guan場最講究的就是名,官聲,你們回想近些年處理的官員,同樣的事你的鬧的沸沸揚揚,他的被ji委悄悄的查到,誰處理的更嚴重”這是真的,你這是給整個體系抹黑,不往嚴重了收拾纔怪,兩人同意的點頭,然後回想下自己捅的這個事,冷汗頓時冒了下來,想想判決內容,臉上又怒色上浮,原來這四點這麼狠的,這時候經點撥才突然發現。

    “明白了就好,好的一點是,這個事好歹算是民事糾紛,找一找對方,倒是能挽回,第二種辦法就是儘可能和你們的對手和解,至少,公開道歉和賠償這兩樣是要和解取消,撤銷處罰這個是肯定沒得商量的,但是道歉賠償是可以談的,道歉可以變革方式改爲私下,賠償看可不可以折算成人情,我看要求的賠償金額應該是遠未及對方的實際損失,所以從這看對方並不是很在意金錢上的損失,如果只是撤銷處罰這一項放在明面上,那接下來就好操作多了,至少履歷只有這麼一條誤點,職位調整上也不會變動很大,還有東山再起的機會。”紈絝的重新崛起更新速度最快。

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