飄天文學 > 被影視耽誤的歌神 >滴144章 發工資了
    離開前。

    父親的主治醫師還有小婉姨,蘇子魚都得保持常聯繫,原身父親那個人,遇事只會默默付出,沉默不語,所以很多事都不清楚。

    蘇子魚不清楚,他剛離開仁安醫院,楊小婉在蘇木牀邊喜極而泣,蘇木也非常愧疚的看着她:“這張卡是小魚給的,裏面有十萬塊。”

    “木頭,你當我是什麼人,你照顧你是爲了你的錢嗎?”

    “當然不是,是小魚這個孩子有出息了,我哪裏來的錢,這十萬塊是給你保管,我這行動不便還不是要麻煩你嗎。”

    “不麻煩,木頭,你知道嗎,小魚叫我小腕姨了。”

    “是啊,這孩子變化真大。”

    “有出息了還不好,難不成要跟你一樣面朝黃天背朝土。”

    “那這個肯定不行。”

    .....

    回到浙城。

    很多設備文件都得請示他,這蘇子魚有點頭疼啊,什麼原因,原因就是子非魚公司空缺太多職位,有些職位上還沒有人,而且蘇子魚個人覺得自己缺一個助理。

    “老總,家裏沒事吧?”

    “解決了。”

    “那就好,請你喫個飯唄。”

    “玩啥把戲?”

    “我能玩啥把戲。”吳冰白了一眼蘇子魚。

    “那你想幹嘛,我可是賣身不賣藝的。”

    “去去去,誰要你的身子了。”

    “那不在別墅喫,想要去哪裏?唉,我把你當朋友,你居然想睡我。”

    聞言。

    明知道開玩笑,吳冰還刷一下紅了臉:“啊呸,誰想睡你了,你看這是什麼?”

    “是什麼?”

    蘇子魚定眼一看:“可以啊,必須得請,而且還得狠狠宰你你一頓,沒有星級以上的酒店都不考慮了。”

    “哈哈,可以。”

    是什麼?

    是工資條。

    吳冰自己都沒想到還有工資條,姚寶霞那邊統計出來給所有員工準備的工資條,吳冰悄悄的順了自己的,具體今天下午就可以全部整理完畢,然後帶給蘇子魚簽名,原來在不知不覺間子非魚影視公司已經成立一個月了。

    下午。

    姚寶霞這邊全部統計完畢,蘇子魚看到應發總工資,1290多萬,多還是少不清楚,其中630萬是吳冰的,佔了一半,除了是員工的預付工資,其實員工預付工資只有80萬不到,大多數都是預付的片酬。

    緊接着就是利潤收入。

    子非魚唱片公司,第一張專輯銷售量約31萬,實收約4300萬,第二張專輯36萬,實收約4900萬......

    女巫收入約5900萬。

    夏洛特實收約4億4千萬。

    羞羞鐵拳收入約2億8000萬。

    相比於實發1290多萬,蘇子魚可以說賺的個血流成河。

    這個是?

    姚寶霞:“子魚,你個變態,這是你的工資。”

    “這個可以有。”

    蘇子魚的工資跟吳冰的簽約條件一樣,50%是他個人的,50%是公司的,公司的50%裏還有75%是他的分紅,多到讓人頭皮發麻啊,至少個人收入5個億以上。

    雖然蘇子魚是子非魚公司的老闆,但一樣是藝人。

    魯細跟大炮的分紅也統計了出來,並非一個月,而是包括唱片到影視這段時間的所有分紅姚寶霞都統計出來了,這也是蘇子魚要求的,每個人足足有3000多萬,還有大炮叔的1500萬。

    蘇子魚拿着報表去了一趟銀行,妥妥的貴賓客戶,而且還有專門的客戶經理。

    跟客戶經理幾遍確認,分紅打出,片酬發出,工資進每個員工的賬上。

    當分紅打到他們賬戶上的時候,幾個人瞬間沒有被驚喜砸的窒息過去,魯細想想幾個月前還在天橋上賣AV光碟,跟如今分紅了幾千萬成了鮮明的對比:“我竟然成了千萬富翁?”

    羅棟。

    幾個月前還是給他叔批發影片光碟,沒想到短短几個月他就逆襲了,至於大炮叔這邊,沒想到5%的分紅,竟然分到了1500多萬,慶幸自己當初沒有犯傻,否則5%不要換成了合作關係,至少得虧損一半,關鍵點子非魚公司起來了,不跟他們簽訂,估計羅輝當場會哭暈廁所裏。

    “子魚,今晚喝酒,地方任你選。”

    可不止吳冰想要找蘇子魚喫飯,魯細跟大炮還有大炮叔拿到分紅的第一時間就是想要請蘇子魚喫飯。

    “工資到帳了。”

    “這麼快啊?”

    下午發的工資條下午就進賬,讓所有員工非常興奮,因爲他們的工資條比想象中的還要多一點,畢竟這是第一個月,剋扣工資的問題不能發生,萬一影響士氣就不好了。

    同時第二個月開始。

    子非魚公司把每個月的出薪日期定在15號。

    福利待遇好。

    選擇子非魚影視就業的人也就多了,畢竟就業影視這一行的,誰沒有幾個這個行業的朋友,相互推薦一下,週末應聘的人數爆漲。

    主要蘇子魚在公司發佈了一條福利,推薦朋友到子非魚影視公司,成功入職可以獲得500元的獎勵,別說他們了,就連一些獵頭公司都找上門了。

    獵頭公司可不僅僅要500那麼簡單,他們想要索要他們推薦進來的員工每個月薪酬5%的提成,也就是說爲的中階提成,沒想到這裏也有這種套路。

    這種套路,21世紀很常見。

    比如一個電子廠,中階幫忙招人他們都會從中抽取提成的,比如一個員工進廠每個月都會從他們的工資裏面扣取100塊到中介那邊去,畢竟是中階介紹過來的。

    5%。

    如果是普通員工那就中規中矩。

    如果是一個藝人,那可就收入可觀了,當然,這些都看中階的本事,畢竟他們混這一行的,有本事從其他公司把人挖過來給你,而且這是中階公司跟藝人簽訂的協議,與招聘的公司無關。

    中階跟藝人只要簽訂協議,那招聘公司這5%的薪酬就打到中階帳號上。

    不過員工跟藝人都不傻,一旦成名了會選擇自離的方式擺脫中階,所以中階賺的也不過是快餐費,所以除了中介提成,還有一次性支付的中介費,這一切都是看他們的選擇。

    蘇子魚同意嗎?

    蘇子魚當然同意,挖掘人才方面,這些獵頭中介公司存在自然有他們的道理:“沒問題。”

    就這樣蘇子魚跟獵頭公司達成了協議,所需要多少職業空缺也保守的給他們,至於他們介紹過來的是不是人才,這點蘇子魚完全不擔心,因爲錄用權在自己手裏,想要進入子非魚影視,以漸漸成型的影視公司,只會在人才裏篩選精英。

    因爲人事部沒有完善,所以招人這方面,蘇子魚親自把關,裙帶關係可以有,但前提是必須有真本事。


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