騰訊有蕭文翰和彭志賢……
阿里有剛鋒……
同行是紅杉沈南鵬……
特別是包大光頭，
簡直是業內萬事通！
當然還有其他點頭之交，但凡能被自己看上的都是行業響噹噹的人物，寥寥三四十人……
看盡商圈起起落落。
“國內第一家獵頭居然倒閉了？”
刷到一個，沈鋒皺起眉頭，今年行情都魔幻到：連獵頭都沒工作了？
“泰來獵頭！”打電話把李南君叫來，確認道：“已經官宣了。”
李南君也不免唏噓道：“二十七年的老牌子，結果……”
“正式搬離SOHO二期寫字樓，聽說合夥人許慶林帶走原公司VC/PE獵頭團隊，另起爐竈重新創業。”
沈鋒眼前一亮，追問道：“他的水平如何？”
李南君想了想，不太肯定道：“圈裏感覺還不錯，算是很資深獵頭，負責PE、VC領域中高端人才尋訪，以及上市公司董監高類職位獵聘……”
“華控投資、紅杉資本、IDG資本、信中利資本、德同資本、聯想控股……”
“好像都是他的回頭客。”
沈鋒點點頭，待會看看資料，如果可以，不介意拋出橄欖枝。
畢竟萬利越來越大，人才是最核心競爭力，技術那邊有葉飛操心，投資有李南君把關，反而人事……
現在的CHO守成有餘，開拓不足……
總感覺是一塊短板！
跟老闆兩年多，李南君當然不傻，笑道：“當年《獵場》的火爆將神祕的獵頭行業推至臺前。當時我記得有個資深圈裏人還朋友圈評論過說男主角做過職業介紹、當過銷售、坐過牢……”
“最後出來居然換個假身份就能當獵頭？”
“搞得好像走投無路誰都能幹似的！”
沈鋒哈哈大笑，平心而論，如果沒有金手指，現在的自己可能連獵頭的門檻都夠不上。
“還記得百團大戰那時候都瘋了，拉手網整個華東大區，兩百多號全被挖到窩窩團！
李南君回憶道：“資本拼命燒錢，每個平臺都急需補充更多的運營生力軍搶佔市場份額。各種互相跳槽挖牆腳簡直是家常便飯。”
“當然也分三六九等，剛入行的菜鳥最喜歡冒充一個銷售去勾搭前臺小姐姐，騙是某某公司提供小禮品，需要把公司電話號碼發過來，憑驗證碼去領取獎品。”
“聽說就是這麼LOW的小把戲，拉手網前臺竟然信了？”
“我聽完最奇葩的一個理由是：前臺接到一個妖豔賤貨的電話，說某某經理昨晚把內褲拉在我牀上，讓他給我打電話！”
“結果小妹妹扭扭捏捏半天，終於鼓足勇氣寫了一個小紙條，經理電話一打過去……”
“竟然是獵頭！”
沈鋒目瞪口呆，現在套路都這麼深嗎？
李南君還沒說完道：“最神奇的是事還真成了，人直接跳槽，號稱年薪千萬！”
蒼蠅不叮無縫蛋，
能挖得動的肯定沒點小心思鬼才信！
“說實話我以前最怕跟他們喫飯。”李南君調侃道：“屁股還沒坐熱，各種問題鋪天蓋地，什麼行業工作？哪家企業？什麼職位？公司效益好嗎？規模如何？組織架構怎樣？收入高不高？”
“如果哪天突然接到獵頭電話，先別急着高興，你可能已經命懸一線了。說不定已經進入公司裁員名單，只不過獵頭比你先知道這件事。”
“更有甚者一通語焉不詳的電話，公司保密崗位保密，面試也不安排在辦公地點，偷偷摸摸約到某大酒店的咖啡廳……”
“傳說中的祕招！”
“你將替代一個尚矇在鼓裏的人，他對自己的危險一無所知，直到你上任那天。”
沈鋒品口茶，。電視劇裏面西裝革履的獵頭們好像總能憑空變出幾個人的簡歷，各種口吐蓮花，出入高端場所，跟老闆談笑風生……
親眼見過華興的實際情況，五六十個員工戴着耳麥，擠在開放辦公區的格子間裏，幾乎一刻不停地打電話。
紛亂的人聲中偶爾能分辨出幾個詞：推薦、50萬、機會、不能錯過……
每天必須打夠100個電話，獲得對方信息，不知道的還以爲是聯通客服，或者電信詐騙。
大光頭說的更直接：把蘿蔔從原來的坑裏挖出來，再種進新的坑裏。
說白了就是負責“鏟”和“挖坑”。
HR爲節省賠償費用，會把即將被裁的人頭髮給獵頭，請他們先幫這些員工物色新機會，這個動作行話叫鏟。
給坑裏的蘿蔔鬆鬆土，拔出來更容易，最好結果是員工主動離職。獵頭得到線報，趕在裁員前將蘿蔔們推薦給其他企業，找到新的坑。
更高級點的叫爲坑找蘿蔔，一切以金主爸爸需求爲先，必須懂職場檯面上和檯面下的規則。
人才市場上不分行業崗位，最受客戶歡迎的始終是三十五歲以下已婚已有二胎的男性候選人。
那些已到婚齡未婚的，已婚未育的女性，簡直比狗屎都無人問津。
“要漂亮的！”
“摩羯座屬馬的不行！”
“我曾經見過某小巨頭絕對不招某省人！”
李南君笑道：“低底薪，高提成。每做成一單，獵頭公司獲得崗位年薪20%～25%的報酬，本人再從中提成3%～10%。”
“所以要想做成單子，必須死磕。”
“在我看來這種事很玄學，基本全靠緣分和名。有的一看簡歷就知道肯定合適，一見鍾情；有的打電話過去立即能聊上二十分鐘，乾柴烈火……”
“還有慢熱的，雖然嘴上說不考慮，但加了微信總是秒回，屬於地下戀情，說不定也能修成正果。”
“行業最值錢的就是List，混幾年的手裏都有獨門人脈，看一個獵頭資深不資深，直接手機掏出來……”
“看看都有誰的電話！”