“站住，登記一下”到大門口，張文浩正準備跟門崗上的人打招呼呢，沒想到，人家先把自己給攔住了。
“我以前是市紀委的，這會兒去拜會一下老領導。”張文浩笑呵呵的掏出一支菸遞過去。
“誰抽你的煙，就你這樣的，還什麼曾經是市紀委的？說謊也不打草稿。”門崗上的保安斜着眼睛看了看張文浩。
“我……”想要發火，卻又覺得不值得，再者說了，這也怨不得人家，跟當初在市紀委的帥氣相比，自己現在活脫脫一個山裏漢，即便是一身名牌，在人家看來那也是刁民一個，沒辦法，在刀口鄉摸爬滾打了這麼一陣子，自己從頭到腳都發生了天翻地覆的變化，皮膚黝黑，頭髮乾枯，處處都帶着城裏人最看不慣的‘農村味’，即便只是一個看大門的，也不會正眼看自己，還以爲自己是個上訪戶呢。
“稍等，我打個電話。”看保安拿着橡膠棍走出來，張文浩忙掏出手機，他可不想製造誤會與麻煩。
“齊祕書長，我是文浩，對，對，我今天過來市紀委，在門口被人家給攔下了，您能不能給打個電話，好好，麻煩您了齊祕書長。”對着手機，張文浩客客氣氣的說道，今非昔比，自己不再是當初的祕書，對人的態度，自然也是要矮上幾分的。
只是，事情的結局卻是出乎張文浩的預料，他怎麼也沒有想到，齊雲對自己的態度，超出了他的想象。
“文浩”在保安的虎視眈眈之下，張文浩焦急的等待着齊雲的電話，未料，值班室的電話一直未響。
怎麼回事？以前都是公安局在這邊駐守的，現在怎麼清一色的保安了，如果是公安局的，張文浩自認爲還是能說上話的，但是，面對這保安，你卻是有理說不清，再說了，張文浩也不想跟他們鬧僵了，畢竟，人家也是受命於民，乾的是拿錢端飯碗的活，上面怎麼要求，人家就怎麼幹，絕對不會說是自己的個人行爲，所有的這一切，沒有相關人員的指示，人家也是不會做的，畢竟，這年頭都知道不能隨意的得罪人。
“文浩”一個熟悉的聲音傳來，讓張文浩很是意外。
“祕書長，你怎麼，你怎麼親自下來了？”張文浩喜出望外，忙快步走過去抓住齊雲的手。
“正好出來溜達溜達。”齊雲笑呵呵的拍了拍張文浩的肩膀“接到你的電話，索性直接下來了，呵，這去了不久，壯實了不少啊，只是這皮膚有些黑了，而且滄桑了不少啊，在那邊沒少喫苦吧？”
“還行”張文浩心裏一陣感動，只爲這一份曾經的友情，要知道，這個面子，那可是相當的大了“祕書長，您親自下來，我……我這……”
搓着手，張文浩不知道該說些什麼。
“咱倆是老夥計了，你說這話可就見外了，走，上去吧！”輕輕地拍了拍張文浩的肩膀，雖然滿是親切，但是，上位者的姿態卻是顯露無疑，跟人家站在一起，張文浩泥腿子的形象越發的光輝了。
有齊雲領着，保安的腰馬上向哈巴狗一樣彎了下去，市紀委的祕書長，齊雲的名頭還是比較響的，能夠讓齊雲親自下來迎接，在保安看來，這張文浩肯定也是一個大人物，只是，他怎麼想想不明白，這個看上去比自己好不到哪裏去的泥腿子，怎麼會有這麼大的能量呢？
唉，怪事年年有，今年特別多，人比人，該死啊！
“祕書長，以前不都是公安局那邊來人執勤的嗎，現在怎麼都換成這個了？”路上，張文浩說出了心裏的疑問。
“嘿嘿，這個嘛……”齊雲嘿嘿笑着不肯說。
“怎麼？還有什麼難言之隱？”張文浩很是疑惑。
“沒啥沒啥”齊雲擺擺手“回頭你去網上看看某些新聞就知道了。”
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sp; “去網上看看某些新聞？”張文浩滿是疑惑，不過，在看到齊雲那無奈、又同情的表情之後，張文浩似乎明白了什麼“你的意思是，咱們這裏也搞臨時工那一套？”
“唉，這倒是真的，網絡上說了，現在，政府部門的臨時工，是社會主義社會制度下極具諷刺的職業，都知道資本主義剝削人，但是，那個也只是剝削而已，現在的臨時工，已經不單單是剝削的問題，沒有編制，就沒有地位，沒有地位，人家就看不起你，臨時工，有時候連最起碼的人格都喪失掉了，至於轉正，那就是白日做夢。
現在，出了事情就是臨時工所爲，我發現，臨時工真的是萬能的，工作的時候，埋頭苦幹衝在前線，不管有多辛苦，絕對不能叫苦喊累，必須能做到召之即來揮之即去，領導用起來得心應手，只要是領導所想的，就沒有臨時工辦不到的，有人說錢不是萬能的，沒有錢是萬萬不能的，這會兒，我覺得這話可以改一改，應該是臨時工不是萬能的，但是，沒有臨時工是萬萬不能的。”張文浩不無感慨的說道。
“唉，其實話也不能講，招聘這麼多臨時工，最起碼也解決了一部分就業難的問題，這一點，政府部門還是有功勞的，沒說呢，凡事都得辯證的去看。”畢竟也算是領導了，齊雲說話自然得考慮影響。
“我覺得，政府應該把臨時工正確定位，目前，受到社會指責最多的往往是，用人單位出於降低成本、減少麻煩的需要，迫使本應簽訂正式勞動合同的勞動者成爲臨時工，並在非臨時性崗位上大量使用臨時工。
一些機關事業單位，自身編制有限，工作量卻很大，於是大量僱用臨時工。就像前一段時間網上說的那個，某地方的勞動所，編制只有四五個人，卻要管理二三十萬流動人口，根本忙不過來，該所的編外工作人員多達五六十人。
還有交通交警等部門，不都是這樣嗎，你看大街上那些站崗的，有幾個是真的有執法權的，一個個全都是協警、協管員之類的，真正有權利的，要麼是呆在辦公室乘涼，要麼是開車警車到處轉悠，只有那些非正式的在編人員，在不管嚴寒酷暑的站在外面執勤。
爲什麼，關鍵就在於臨時工的特點之一是靈活性，市場經濟條件下，用人單位希望能實現用工效益的最大化，召之即來，揮之即去，又不用揹負社會保險等其他成本。現在，有很多自收自支的事業單位，更不喜歡增加編制內的人員，每增加一個，一年就得多支付好幾萬的用工成本，這還只是我們這種小地方，如果是發達城市，那就得十幾二十萬的成本，但是，如果是招聘臨時工呢，一年頂多也就萬把塊或者是三兩萬塊的支出，即便是那些發達城市，也絕對不會超過十萬，所以說，聘用臨時工，就成了某些單位減少開支的手段之一。”談到時下比較熱門的話題，張文浩也滿是感慨。
“大量存在的臨時工，給經濟社會發展帶來諸多弊端。臨時用工不穩定，隨時有可能被解僱，勞動者權益難以維護；不上保險，出了工傷無人負責；同工不同酬、用工雙軌制，不利於社會公平公正和穩定。
尤其是近期的“臨時工”現象。許多領域一出事，臨時工就成了替罪羊。一方面，這些事確實有可能是臨時工乾的，因爲他們沒有長期意識，也缺乏職業道德培養和技能培訓，只要給錢，讓咋幹就咋幹；另一方面，臨時工容易成爲相關方面推脫責任的渠道，既損害了政府形象，也不利於問題的解決，難以推動社會進步。”齊雲嘆口氣“這一些，其實大家都知道，但是，就是不想出頭去改，因爲，臨時工，本就是一個敏感話題，在這方面，大家都不願意做第一個喫螃蟹的人，因爲，有臨時工，就有替罪羊，有臨時工，就不用花大價錢去招聘正式工作人員，說到底，這也是一個長期的發展問題啊！”
“但願領導們能認識到這個問題的嚴重性吧，畢竟，現在已經是一個敏感的話題了。”張文浩嘆口氣“如果不想方設法改變一下，以後肯定還會有一大堆麻煩事，而且，這個堅決，絕對不能說直接辭掉算完，這樣的話只能加大沖突性，那些臨時工任勞任怨的在崗位上工作這麼久了，你突然就說把人家解聘，人家肯定得鬧，一旦大規模的鬧起來，那就是一個不安定因素，所以，最好的方式就是改變體制，一方面疏導，一方面完善。”
“呵呵，幾天不見，看待問題不一樣了啊！”齊雲笑呵呵的拍了拍張文浩的肩膀“已經開始從領導所佔的角度去考慮問題了”