其實，有句話，他們沒有說出來，分配到江城的學生每年有上千，打招呼、走後門的人實在太多，好一點的崗位，自然都被那些有權有勢的人吃了點菜，剩下那些沒關係、沒後門走的就胡亂分了，沒分到鄉下已經是很不錯了。
宋剛名牌大學研究生畢業，分到農資公司，也不是別人有意爲難他，怪只怪“財經”倆字，管分配的人以爲財經就是做會計的，會計在哪個單位都有，太平常了，不稀奇。因此，按當時的邏輯，宋剛分配也不是太差。
農資公司經理，一個老實巴交的老人，宋剛對自己做記賬員的工作不滿意，經理感到疑惑，也很委屈。他想，我惜才呀，你宋剛不是學財經的嗎？記賬不正是你的專業嗎？我好心讓你坐在辦公室裏，多輕鬆，沒讓你下鄉，你怎麼還不滿足呢？
宋剛聽經理這麼一說，真是欲哭無淚，學了七年，現在每天干些什麼？就是做做這些事：某鄉領走了鉀肥1300斤，單價每斤0.7元，合計910元；氮肥，15000斤，單價每斤0.65元，合計9750元；還有磷肥、複合肥、種子、農藥……這些，就是宋剛每天要記錄要計算的工作。
不滿的宋剛開始睡懶覺，遲到、早退漸漸成了習慣。在行政、企事業單位，這可是犯天條，這種自由散漫的現象是絕對不允許的。經理是個好人，他找到宋剛，說：“宋剛，你經常遲到早退，那可不行啊，這是單位的紀律，再這麼下去你怎麼辦呢？會要受處分的呀。”
宋剛說，經理，我窩着火呢，讀了小學就能勝任的工作，你就要我一個研究生就幹這事？我心裏不舒服呀。經理說，你不幹這事幹啥事呢？你是我們單位第一個大學生，我們已經很照顧了。你不想做記賬員，就做辦公室幹事吧，但你每天接接電話、打打字，你不會更煩躁嗎？
經理說得對，農資公司能做什麼事是宋剛高興做的呢？
宋剛也看出了經理是個好人，就問他：“經理，您說，我怎麼就分到農資公司了呢？學校、財政局、銀行、政府，還有好多部門，我怎麼就不能去？”
經理說：“怎麼去不得？都去得。”
“怎麼去？”宋剛急切地問。
經理說：“你有後門嗎？沒後門就只能在我們這些遲早要關門的單位來，按理，你應該到銀行、財政部門，或者是到縣委、政府去當祕書，你想想辦法吧。”
宋剛說：“我哪裏有什麼後門走？我老爸是個農民，城裏也沒幾個熟人。嗨，經理，你能給我介紹一兩個嗎？你官場熟，應該有熟人。”
“熟人是有，只是不會肯幫忙吧？”
“我是想幫你這忙。你年輕，不肯幫忙的人叫熟人？我認識的人多呢，街上一走，叫‘老黃’的人多的是，那不叫熟人，叫認識我的人。”
“哦，我今天學了一招。您覺得縣裏誰有權？當然不是說縣長、書記啦，在小一點的官裏面找誰有用呢？”
“有用的人多的是，就像一個蜘蛛網，在這網裏，只要誰肯幫忙，你找個好工作就沒問題了。”
宋剛心裏一動，忙說：“你說幾個，我不要您出面，我自己去找。經理，幫幫忙，說幾個給我聽。”
黃經理思考了片刻，說：“要換工作，組織部當然最有權，人事局、計委、政府、縣委的人都是有用的，當然，政協、人大的領導說的話也很靈。”
“謝謝您老指點，我去找他們。”宋剛高興地說，“經理，找人有什麼訣竅嗎？要不要送禮呀？”
訣竅可多了，黃經理數落了幾十條，宋剛聽得都有些迷糊了，沒想到這“社會大學”還這麼複雜。黃經理還在說着：“求人，關鍵是要低得架子，巴結人就不要怕醜，人喜歡聽好話，說好聽的話準沒錯，阿諛的話，讀書人有時說不出口，但也得說，說得人家一高興，你的事也許就成了。還有，就是投人所好，他喜歡什麼，你就要陪他玩什麼，哪怕是下三濫的事你也得陪……哎呀呀，辦法多得很，你回去想想吧，想好的法子都要使出來。”
宋剛疑惑地問：“經理，你的經驗很豐富呀，你怎麼不弄個局長噹噹？”
經理一副苦臉，尷尬地說：“好多事說得出，也想得出，就是做不來，人啊，就是這面子放不下，害羞呀。”
宋剛想，經理說的這些，真是丟臉的事，我宋剛哪裏做得來？但不做那就只能在這裏窩上一輩子啦，到香港去？哪有這麼容易？還不得求人？要不怎麼拿得出人事檔案呢？再說，香港還沒回歸呢，電話號碼也沒有，怎麼去找那陳教授？
宋剛想到這裏，橫下一條心，就一個辦法——硬着頭皮找人。心裏說：堂堂一個財大高材生，在江城也混不出個名堂來，把自己溺死在茶杯裏算了。
宋剛把縣裏的領導列了個表，人事局長、組織部副部長、計委主任列爲頭號人選，還有幾個官職不大，卻據說很有權勢的人，他準備走走這幾個後門。
人選是訂好了，可沒人引進，這門怎麼進呢？按財經大學所學知識，排列組合、微積分原理、商業量化、統計預測、資本營運等等，宋剛發現，那些知識沒得一點用。
沒法子，最後一招，硬着頭皮闖進去。