於果果沒有在我身邊，她一回莞創公司，就回自己辦公室了。
我就跟中島雪子說，中島雪子啊，現在你跟於果果都是莞創公司的頂級高管啊，有些文件你可以簽字的。
中島雪子嘆了口氣說，哎，誰說不是呢？
我不是傻子，中島雪子的情緒我還是能看得見的，我就問中島雪子，怎麼了？
中島雪子就說，念雪啊，本來吧，你和於果果在廣州忙的時候，我沒有想過要把你們叫回來，可是，日本公司的一些習俗想必你是不知道的。對於重要合同，他們是不允許女人簽字參與什麼的，哪怕是這個女人真的很厲害，也不行，這就是日本根深蒂固的男權主義思想。
本來我還不知道怎麼回事，中島雪子這麼一解釋，我瞬間明白怎麼一回事了。我就勸中島雪子不要想多了，日本的習俗是日本的習俗，現在是在中國，那一套不用去管。
我這麼一說，中島雪子情緒稍微好了一些。
我以爲事情到這，應該是差不多了，可是，中島雪子緊接着又提出了一個問題，那就是，現在三菱重工把單子的數量和質量要求提高到了一個新階段，那麼，莞創公司能適應嗎？
怎麼說呢，中島雪子問的問題，也正是我現在要想的問題。
無需質疑，三菱重工的單子對莞創公司很重要。因爲三菱重工的單子，都是高科技含量高，利潤也高，很符合莞創公司電子這一塊的發展規劃。可是，也正是因爲單子高科技含量高，利潤高，稍微不注意，三菱重工那邊就會不滿意。如果是一個小廠不滿意的話，那問題不是很大，大不了仔細溝通，下次爭取做到更好就可以了。可是，這一招在三菱重工集團這裏，顯然行不通。因爲三菱重工集團是全球五百強，財大氣粗，對合作夥伴那是相當的苛刻，基本上，一點小細節，就會很難再合作下去。三菱重工集團是這麼認爲的，它們是世界500強，它們對合作夥伴遍佈全球。所以，它們不怕跟合作商提嚴格要求。
念雪，你說的這個質量把控問題，也正是我想的問題。說實話，是真的很煩人。因爲這些代加工廠，不在莞創公司手上，很難去把控。中島雪子一臉憂鬱的看着我。
我沒有當場回答中島雪子的擔憂，實際上，我自己也沒有想到好的對策。
這個問題，只能讓我慢慢想出對策，要不然，越急，越想不出好的對策來。
中島雪子也不催我。
怎麼說呢，這一點，我挺欣賞中島雪子的。在我做正經事情的時候，她一般都不會催我，也不會打擾我。
也正是我有一個很安靜的思考環境，想了兩天，我終於想到解決問題的辦法了，那就是，針對不同的合作商，分情況進行代加工。