至於圍攏在門外看熱鬧的衆鄰居們，看向李美琴的眼神那是妥妥的是佩服啊！明明是被人家嫌棄，明明是要求饒，竟然能把求饒的話說到這份兒上！
這到底是要求饒還是要獎勵？！
夏華軍也沒想到媳婦兒能來這麼一出，不過，轉瞬間，他就意識到，或者這是個機會！便趕緊半躬着身子補充道：“小昌老闆，我願意無償爲您打工半年，如果您滿意了，再把我轉成正式的，我一輩子都要爲您效勞！”
李大哥李大嫂不知道昌家是咋回事兒，但是，他們知道妹妹和妹夫的性格啊，能讓倆人說出這樣的話來，那肯定說明這老闆家的廠子不是一般的大，待遇不是一般的好，不過他們和妹妹妹夫的情況不一樣，一分不拿的打白工是不可以的，如果能管喫住，半年後轉成正式的倒是不錯，只一猶豫，倆人便也爭先恐後的表態，憚明瞭自己的想法兒。
這下子鄰居們看向昌東的目光中也隱隱有了一絲期待，如果這樣的要求這位小昌老闆真能答應了，那他們也可以嘗試一下，能進了昌氏，別說是半年打白工，一年也願意啊！
要知道在很多廠子發不下工資，拖欠工資的情況下，昌氏每月按時發放的工資，夏天的高溫費，冬天的取暖費，逢年過節的豐厚福利，以及幹滿五年可以籤終身的保障制度，絕對是讓進不去昌氏的人眼珠子都妒忌紅了！
衆人的表現使得洛辰無語的撫了撫額，心裏卻也是對昌家在印城的地位有了更直觀的瞭解，不過，對於昌氏能如此被大家擁戴，倒也不意外，他能和昌東成爲朋友，就是昌東的仁義，昌氏的仁義，尤其，他們的仁義是由上而下完全一致的！
昌東也沒想到李美琴的一番話，會讓大家產生這樣的共鳴，這會兒倒是有些哭笑不得的無奈了。
昌氏是他父親一手創辦的，在創辦昌氏之前，他家的經濟狀況並不好，創業的時候也非常的艱難，是那一幫跟着父親的老兄弟不計得失的相助，才讓昌氏一步步走到了今天。
當然，那幫子陪着父親創業的老兄弟，父親哪一個也沒虧待，現在的他們，甚至比父親生活的還要滋潤，父親要操心公司的運作發展，他們基本上已經過起了退休的悠閒生活，願意上班就去辦公室坐坐，大家聚一起聊聊當年，不願意上班就約了一起去釣釣魚喝喝茶，小日子別提有多愜意了。
父親一直也想參與到他們的生活當中去，纔會早早的培養他，等他真正上手以後，就要帶着老媽和老哥們一起過起半隱居的田園生活了。
所以說，對於那種可以一起打天下，不能一起坐天下的說法兒，他是絕對嗤之以鼻的，只能說，那些人都是心中的貪慾太盛，又太怕失去，纔會在最終整出那麼血
嗯，言歸正傳。
他父親不只是顧念一起拼到今天的老兄弟們，對於一直陪着昌氏的員工也非常感激，同時也非常清楚身爲普通老百姓，不停的換工作，對家庭的影響有多麼的大，是以，只要在昌氏表現良好的員工，五年後都可以轉成永久，只要不犯錯，這一輩子的保障就有了，目的就是讓大家有一個安全感，不怕將來老無所依。
同時，關係相好的老同事，退休了以後也可以像父親的老哥們一樣，相依相伴的開心的渡過晚年。
當然，對於真有本事的人，留在昌氏也不用擔心會被埋沒了，知人善用，知才善用，而非任人唯親，做爲私營企業的昌氏基本都做到了。
最初的時候，他對父親的這想法兒有些好笑，誰說朋友就一定要是一輩子的？誰說大家就想在一個地方幹到老了？
但這些年跟着父親參與到公司的管理中去，他終於明白了父親的想法兒，不是每一個朋友都可以是一輩子的，也不是每一個人都想在一個地方幹到老的，但是，有那麼一部分人，真的有這樣的需求，那麼，給他們創造一個這樣的條件，就特別的難能可貴。
朋友嘛，當然是要志趣相投，人品過關，才能是一輩子的。
而員工啊，說白了，能真正留下一輩子的，未必是沒本事的底層員工才願意這樣，包括了能正確的看待自己的有能力的管理人員和技術人員都是一樣的。
當然，這個社會上，還是普通的平凡的人佔多數，所以，最容易招聘的也就是底層員工，最願意一輩子留在公司的也是底層員工，因爲這是讓他們生活無憂的最大保障。
身爲昌氏的老闆，父親不是不知道大家有多麼盼着進昌氏，但他仍然同意內部員工介紹親屬加入昌氏，就是因爲他的那個出發點——老有所依。
曾經，他覺得父親是一個有些理想化的商人，想法有點兒幼稚，但是，現在他倒是覺得，父親能取得這樣的成功，或者跟他的這個理想化有着非常大的關係。
是以，這會兒大家都流露期盼的表情昌東倒是也能理解，這一帶算是老城區，住在這兒的大多是經濟條件一般的上班族，沒有什麼門路的情況下，最大盼頭當然就是兒女能進一個有發展前景的企業。
念在他們剛纔都是替夏洛舞說話的份兒上，過後他倒是會派人過來統計一下，下次招工的時候，只要他們願意，會優先給他們提供機會。
嗯，相信得了機會的這些人，以後會更向着夏洛舞說話的！
視線轉回到李美琴身上，昌東對她也是滿滿的佩服啊，這是有多大的自信啊，竟然覺得他會用這種大家都盼着的方式來懲罰她？難不成她以爲他腦子是被驢踢了？
(未完待續。)