從劉公島下船，他沒有回家，而是直接去了火器局。
這次攻打普凡，用光了所有的火藥。
田禹去檢查了火藥的生產情況，又觀察了火炮的製造，三天後才從火器局回家。
今天他還是第一次見到新建的田府。
這是大哥監督蓋的房子，自己出錢，自己僱人。
大哥本來想在萊州，他的文人朋友大多在萊州。
可是後來田禹在少海建立了少海大學，請大哥擔任首任校長，田霍只好舉家搬來了。
說是舉家，其實就是夫婦兩人和僕人。
只是他的書多，竟然裝了三十大車。
大哥聞訊，急忙迎了出去。
在管家的帶領下，僕人一齊施禮，齊聲道：
“恭賀老爺得勝歸來！”
“好！好！都有賞！”田禹笑着，跟着田霍進了院子。
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依然是東西院的結構，中間有幾道門相通，堵上這道門，就是兩個獨立的宅子。
田禹這次住東院，田霍將他送到內院的月亮門前，便止住腳步。
“你一路勞累，趕緊去沐浴更衣，休息一會兒吧。”
田禹答應着，看着大哥笑眯眯地去了西院。
他撓撓頭，趕緊大哥最後的笑，似乎頗有深意。
搖搖頭，在一個僕婦的帶領下，田禹去了臥房。
他只想好好洗個澡，換身乾淨衣服。
剛到臥室門口，一個年輕的姑娘迎了出來，兩腮緋紅，
後面還跟了四個丫鬟。
姑娘施禮道：“見過老爺！”
田禹想起大哥剛纔的笑容，才恍然大悟，想必這是大哥大嫂給配的大丫鬟。
仔細打量了一下，不得不承認，大哥大嫂的眼光還是很好的，大丫鬟皮膚白膩，溫婉可人，更像是大家小姐。
“叫什麼名字？”
“回老人，奴婢叫程黛。”姑娘低頭回道。
“橙黛？這個名字不錯。”田禹點點頭，吩咐道，“讓人準備熱水，我要洗個澡。”
程黛楞住了，她身後的丫鬟也看向她。
田禹大步進了屋。他沒發覺什麼異常
昔日在大伯的府裏，他有六個大丫鬟，六個丫鬟，六個嫲嫲，還有若干粗使僕婦。
因爲有了後世的習慣，在萊州他一時沒有用丫鬟，書房過去是親兵和自己動手。
不過，現在事務越來越多，後院卻是需要人專門打理，再靠自己和親兵已經不合適。
程黛在他身後回道：“是，老爺！”
聲音細若蚊蜹。
田禹沒有介意，也許是剛來田府，橙黛還不適應。
田禹剛坐下，程黛就上前給斟了一杯香茗。
田禹喝了茶，見程黛的玉手絞在一起，低着頭，侷促不安地站在一旁，便問道：“家是哪裏人？”
程黛剛要回答，外面有人報，有客人來。
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來人是田禹的掌書記徐博，昔日他曾代田禹打理萊州府的政務。後來宋天智接替他擔任萊州知府，他則隨田禹遷到少海。
田禹起身前往客廳，見到徐博正在客廳端坐品茶。
見到田禹，徐博急忙起身見禮。
“公子剛回來，本該讓您休息幾日再來打擾，可是事情緊急，只好來請您定奪。”
田禹有些意外，現在徐博負責整個少海的政務，權力不小，能讓他束手無策，說明事情不小。
“什麼事情，且說來聽聽聽，咱們一起參詳。”
“流民幹了這麼久，已經不滿足以工代賑，要求漲工錢。”徐博道。
現在流民在少海官方的工地上幹活，一天供應三餐，另外給三十到五十文的工錢。
“他們要求漲多少？”田禹問道。
“這倒沒有統一的意見，不過，現在不少商家也在挖人，有些工匠就被商家高薪挖走了，很影響工程的進度和質量。”
田禹點點頭，這種情況他之前就預料到了。人的需求是立足現實，並不斷嚮往更高更好的生活。
當他們是流民的時候，能喫飽飯是最好的生活。
當他們填飽了肚子，穿的更好、住的更好、手有餘錢……是他們新的目標。
這不能責備他們忘恩負義，這是人性。
人，都有嚮往更好的生活的本能。
“流民現在怎麼樣，有沒有亂？”
“沒有亂，燕將軍安排騎兵每天巡邏。不過他們也有些躁動，消極怠工的越來越多。”
田禹說道：“那就發工錢吧，這個月還有一旬就結束了。從下個月開始發吧。”
徐博問道：“那按什麼標準發放？”
田禹道：“根據工種的不同、手藝的高低分類，建立一個工資體系。例如工匠就應該比工人的工資高，但是工匠的手藝高低不同，高的自然更高一些。工人也是，熟練工和小工要有區別。”
徐博又拋出了一個問題：“公子，即使按市面上同類工種一半的工錢來支付，國庫的錢只夠發兩個月的工錢。還需要有穩定的收入來保證工資發放纔行。”
這也是他今天來的根本原因，田禹去攻打普凡之前，就告訴過他，可是適當發放一些工錢。
但是財政上沒有錢，他縱使想發，也沒有辦法變出錢來。
現在白糖、鏡子、玻璃的收入大部分投入了少海港和城池的建設，其餘投入了少海大學。
他祈望田禹再次點石成金，給少海一條新的財路。
田禹搖搖頭，說道：“不用按一半，就參照市價發工資。錢的事情我來解決。”
徐博猶豫了一下，說道：“工資，發放一半已經對得起他們了。咱們也可以逐步給漲上去。但是一開始低一些，可以減小財政上的壓力。”
田禹笑道：“他們拿了錢，就會去花，給老婆孩子買衣服，給女兒買個首飾，平時炒菜可以偶爾添點葷腥。十幾萬工人的購買力，是很恐怖的。那是巨大的購買量。這會刺激很多行業的發展，產生的效益會遠遠大於咱們投入的這點工錢。”
徐博聽的有些懵懵懂懂，暗自將田禹的話記在心裏，打算回去慢慢揣摩。
既然田禹決定按市價確定工資，還負責解決財源，那剩下的不過是執行問題。
徐博又問了幾個細節上的問題，兩個人大概勾勒出了工資體系的框架，他便起身告辭了。