在外界還沒有收到華源集團被收購的消息的時候，華源集團被收購的消息，竟然出現在華夏教育人才培訓課的實戰課上，唐玲不知道是該哭還是該笑。
不過現在既然資料已經出現在這裏，她倒是很想知道，這些人當中，是否有合適的人選。
要知道華源集團的這個內部資料被傳了出來，不用想，就知道是內部員工乾的，而且還是職位不低的員工，不然怎麼可能有這麼精確詳細的資料。
原本不想動華源集團的這些老員工，可現在看來，還是非常有必要做一下人事方面的調動。
資料一發下去，自然各個組都開始行動起來，唐玲這組也不例外。
這個時候，這種分工合作，就要看出一個人在團隊中，起到的作用了。
唐玲一直沒有說話，而是暗中觀察着五組人的表現情況，從中挑選合適的人。
唐玲這組，是由那個年紀最大的男人當隊長，高遠做副隊長，並且給幾個人分工之後，一組7個人都在靜靜的看着手上的資料，一時間這裏異常的安靜，而輔導員並不像其他的老師那樣，而是在這裏走來走去，時不時的還會弄出各種各樣的聲響，而那些人沒有一個因爲輔導員的各種行爲而走神，都是全神貫注的看着手中的文件。
當然，除了唐玲之外，唐玲看過那些資料，從來都是一目十行，所以很快的將手中的自資料看完。
而且，她今天來這裏的目的是要選人，自然注意力放在人身上而不是文件上。
輔導員當然注意到了，培訓主管已經和他說了這件事，他知道唐玲來這裏，是給總公司招人。
不管唐玲給總公司找什麼樣的人才，他今天的這節課正好讓總公司的人看一看他的教學成果。
這一節課的時間很長，原因很簡單，因爲這裏的文件看完是需要很長時間的。
唐玲基本很少看文件，而唐玲這一組的人並沒有強制唐玲看文件，他們知道，唐玲是今天第一次來這裏上課，所以對唐玲並沒有抱太大的希望，就算是讓他們什麼都沒有學，就直接進行實戰課，他們也會不知從何處下手，於是只能讓唐玲做一些簡單的事。
隊長給唐玲分配的任務就是，看着其他隊伍的情況，這次是一次實戰，整個實戰指的是如何對這個公司進行收購和收購之後，如何進行經營。
很快，那邊便有一組人看完了手中的資料，然後開始進行計劃的擬定，而唐玲這組，顯然因爲少了一個唐玲的參與，整個進程可能稍微慢了一些。
不過，讓唐玲十分滿意的是，從這些人的臉上，並沒有看出對唐玲的嫌棄，也沒有急躁，對於這一點，唐玲倒是很滿意，這支隊伍成員的基本素質還是很強大的，不會因爲外界的因素，去找別人
的理由，反倒是更加的賣力，希望可以通過自己的努力，爭取儘快又好又快的完成任務。
這種互相學習的機會，是非常重要的，所以每個人都很珍惜這次的機會。
唐玲眼觀六路耳聽八方，按照自己的標準，倒是選定了一些人，雖然這裏面的人，學到了很多的知識，經驗也比較豐富，但是沒有一個可以接替華源集團老總的身份，這些人的確優秀，可是還欠缺磨練，若是將他們作爲公司的管理人員，倒是非常合適。
華源集團那邊，還是要先交給“夜鷹”的孫安山和莊嚴，而這次唐玲來這裏，就是來給這兩個人挑一些精英手下，她的確沒有白來，這些人倒是很優秀，唐玲相信，將這些人送到華源集團先鍛鍊一段時間，將會有不少人十分優秀，到時候唐玲想拓展版圖，便不會擔心沒有大將可用。
“好，我們這邊也整理完畢，接下來討論收購計劃，大家有什麼好的建議可以隨便提。”
唐玲這一組，也算是完成了整理資料的這一環節，開始進行了收購計劃的討論。
“這個集團因爲董事長出車禍，造成了公司內部的混亂，又加上資金週轉方面的問題，我倒是覺得，可以從集團董事長的家人方面開始着手，他的妻子和兒子加上他留下來的股份，手中佔有公司百分之五十五的股份，先將這部分的股份拿下，直接就可以成功接手這個集團。”
佔有集團一半以上的股份，就可以直接成爲新任總裁，只不過這並不是絕對控股，還會有其他的股東對公司有很大的影響力，也就是說，總裁也不能私自一個人決定公司的大事，遇到大事，都是需要開股東大會，股東全部同意，纔可以做決定。
而說出剛剛那番話的人，是其中的一個女人，短髮，整個人給人感覺很乾練。
而另一名長髮女人則繼續開口，“雖然這方法最快，但是有一個弊端，集團董事長剛剛過世，所以他有的股份是屬於遺產，佔有百分之三十的股份，這百分之三十的股份暫時來說，並不能進行交易，所以就算從他的妻兒手中買股份，也只能買到百分之二十五的股份，若是有其他的人也對集團股份進行收購，那麼剩下的那百分之四十五的股份，也絕對會贏得這場收購，若是等到遺產可以動用的時候，到時候可能一切都晚了。”
唐玲聽到這女人的話，倒是對她多看了一眼，她說的的確如此，而這個往往是很多人容易忽視的，她這確實是結合了實際的情況，進行的考慮，一看就知道心思比較細膩。
事實上，的確如此，唐玲手中的股份暫時只有百分之七十，另外的那百分之三十，的確還屬於遺產，可就算唐玲沒有那百分之三十，如今也已經是公司的掌權人，當然，唐玲是不會讓另外的那百分之三十的股份流露在外。