趙青山不需要時時刻刻拿捏架子，大多數時候他都是平易近人的，只是偶爾一句話，哪怕輕飄飄的說出口，也會讓在座幾位深刻認識到，他纔是至尊寶的真正決策人。
不管有沒有深意，他認真說出的每一句話，其他人都會自覺的豎耳聆聽。
他說，你們只管橫衝直撞，至尊寶能給予你們的，不止是薪酬，也不止自由和遠方。
沒有人理解他說的。
正因爲不理解，所以他們都記着。
作爲職場上的前輩，姜勝男是私底下這樣評價過：年紀小魄力大。
“錢部長，我去買單。”
一行人在服務員的帶領下走出包廂，眼看錢進加快腳步踏向收銀臺，趙青山連忙喊了一句。
“趙總，錢部長可是買單小能手，由他走賬效率最高了。”曾糖笑着說道，內心則想着像至尊寶這樣的公司，哪裏輪的着老闆去買單的。
“是啊。”錢進停下來腳步，聽到曾糖的話，很認可。
像這樣的工作餐都是走公司賬目的，任誰都覺得由錢進買單程序上最簡單。
而且無論如何，都輪不到趙總去買單。
“公司是我的，我買單就不需要走賬了，效率不是更高嗎？你們先上去休息一會，四點準時參會。”趙青山一邊輕快的邁向收銀臺，一邊笑着說道。
幾人若有所思。
這位趙總的心思還真不好猜啊。
這是在暗示我們工作效率還有待提高嗎？
幾位部長帶着疑問一起出了酒樓。
留下趙青山買單，當然也沒忘記拿發票，至尊寶抵稅的額度可不少。
回到公司，面對員工們零零碎碎的問候，趙青山點頭致以微笑，然後向一名員工詢問了總監辦公室是否有人。
得知葉美還沒有回公司後，趙青山直接開門而入，進入之後並沒有把門合上。
一張遠稱不上氣派的辦公桌橫亙在視野之內，左邊是一個文件櫃，右邊是兩張沙發椅，連長條沙發都沒有，因爲沒地方放。
牆壁上是從徐宗陽那裏淘來的山水畫，一共四幅，不是名家名作，但也不是幾百上千的地攤貨，都是在畫展上鍍過金的。
徐宗陽的意思是，現在它們只比工藝品高級那麼一丟丟，不過炒一炒就成藝術品了。
由此可見徐宗陽的業務有多廣。
“確實小了點。”看着不到二十個平方的運營總監辦公室，趙青山自言自語了一句。
擴大辦公用地一個星期前就提上了日程，因爲地幔生物的入侵導致許多公司破產，僅海瑞天龍大廈就有不下三十家公司清算退場。
葉美原本是想拿下樓上三十六層幾乎一半面積的，因爲樓上有一家大型外貿公司壯士斷腕解散了。
幾天下來，談判並不愉快，在當前形勢下她並不願意接受房東給出的價格。
結果談着談着，至尊寶隔壁兩家公司都退場了，一家是老闆攜款跑路，另一家是財務挪用公-款導致公司無以爲繼，大老闆不得不跑路。
“趙總，我們三十五層是不是風水不太好啊？我打聽了
一下，剩下的那幾家公司遲早也得破產，那家貿易公司肯定熬不下去，還有一家服裝公司裁員嚴重，在全方位縮減開支，接下來極有可能會搬遷。”
就在昨天，葉美還有過風水方面的考量。
趙青山的回答是，至尊寶在哪裏，哪裏就是好風水。
坐在辦公椅上，趙青山點上一根菸，想找一下A4紙梳理一下工作會議的內容。
結果打開抽屜，一份辭職報告映入眼簾。
署名正是葉美。
“小姐姐挺會藏啊，居然沒看出來半點蛛絲馬跡。”
趙青山沒有打開信封，一封辭職信代表不了葉美是不是真的想辭職。
然而在他剛想合上抽屜的時候，葉美有些慌張的跑了進來。
看到趙青山伸手的位置，眼神瞬間暗淡了許多。
然後像個犯了錯的孩子，癟着嘴站在辦公桌前默不吭聲。
“辭職信我就不看了，先聽你親口說。”趙青山示意她坐下來，悠悠說道。
“壓力太大了，我沒想到至尊寶的發展勢頭會這麼強勁，以我目前的能力根本無法統籌全局。”葉美坐下來，有些泄氣道。
“葉總監，我給你這個職位，不就是讓你鍛鍊的嗎？”趙青山反問道。
嗯？葉美有點反應不過來，木訥的看着自己的老闆。
“如果至尊寶要找一個合格的管理者，獵頭公司那邊要多少有多少，之所以讓你以運營總監的職位掌管至尊寶，恰恰是因爲你在至尊寶前途未卜的前提下，死皮賴臉的向我謀求一份工作，現在給你一份工作，你又覺得壓力大了？你就這麼點能耐？”
“我……”葉美張了張嘴，不知道該說什麼，一臉無辜。
“如果壓力大，就提早宣佈你擔任總經理吧。”趙青山無奈道。
我沒聽錯吧？
葉美更加不理解了。
看向趙青山的眼神彷彿是在說，趙總，你這個邏輯是不是有點不對勁啊？
“我不敢。”葉美小聲說道。
至尊寶雖然是她一手參與建設和管理的，也知道總經理這個位置，如果沒有太大的意外肯定是自己的。
但是當趙青山真的把這個職位給她的時候，反而忐忑無比。
“有什麼不敢的，反正我也沒時間三兩天頭往公司跑，既然運營總監這個職位不夠分量，那就給你總經理職位，全權決定公司大小事務，你愛怎麼玩就怎麼玩。”
趙青山看似混不吝，實則他知道葉美肯定是有壓力的。
關於壓力的來源，抽絲剝繭，其實就那麼幾點。
不敢下決策，怕公司利益受損，畢竟隨便一個決策就意味着百萬級的資金流出。
幾位部長質疑她的能力，這本身就是一種壓力，職場是個大熔爐，除了管理能力，人情世故也不能落下。
而在部下不認可她的能力的情況下，那麼下達的指令很容易出現偏差，最終導致各種狀況的出現，這就造成了新的壓力。
趙青山看似不着調的決定，其實是在告訴葉總監，至尊寶這個攤子丟給你了，你儘管大刀闊斧隨意折
騰去。
“怎麼還臉紅了？”趙青山無比納悶道。
“哪有！”葉美慌張的抹了一把臉。
其實關於葉美所承受的壓力，遠不只趙青山想的那麼簡單。
寫字樓裏頭最容易誕生流言蜚語。
最近公司裏很多人在傳，她是靠姿色上位的，否則年紀輕輕憑什麼管理一家資產好幾個億的公司？
這種事情，如果是客觀存在的，自己就該受着。
可是沒有啊。
那就很委屈了。
還不如是真的呢。
趙青山吩咐葉美找來A4紙，刷刷的寫着，側臉嚴肅，依然不帥。
但這個不帥的側臉，讓葉美忍不住浮想聯翩。
趙總不是真對我有意思吧？
難不成從認識我開始，就計劃要攻略我？
趙總真捨得花本錢啊，那就祝你早日成功。
啊呸！
葉美你在想什麼呢！
“葉美女。”
“嗯？”葉美一愣，怎麼突然來這麼一個稱呼啊？
“至尊寶的晉升不是熬資歷，也不是在保證不犯錯的前提下攢點小功勞，更不是拿以往在其他公司的職位作爲標準，我對管理層的要求是，要敢做事，不怕做錯事。當下公司的擴張勢在必行，爲什麼高層就你一個總經理呢？”
趙青山循循善誘道。
毫無疑問如今的葉美並沒有足夠的能力管理至尊寶，但是趙青山相信她有那個潛力，而且一個契合的管理者，必然是跟着公司一起成長的。
把她當成一個創業者看待就可以了。
佔據富豪榜半壁江山的中青年富豪，有幾個不是從創業者開始的？
他們從一開始就有超強的管理能力？
能保證每一筆投資都有回報？
不可能的。
甚至其中不少人都經歷過不止一次破產。
“至尊寶需要一次升職潮？”葉美暗自想着，我這就當上總經理了啊？
“沒錯，既然葉總已經升任總經理，那麼提誰貶誰就是你一句話的事了，我一概不管。”
趙青山大大咧咧道，放權是勢在必行的，有他壓着，公司管理層的成長會受到束縛，所以越往後，他只會越置身事外。
另一個原因，自然是他本身也需要揚長避短，他比葉美更缺乏管理經驗，死抓着權力不放有什麼好處？
他在雲鼎有自己的歷練，至尊寶的中高層同樣需要歷練。
“這怎麼能行呢？我還沒有做好準備。”葉美有些焦急道，心想趙總你這擔子也撂得太輕鬆了吧？
“有什麼不行的，我給你寫了個會議的大概內容，無非是總結過往、調整公司結構和佈局未來，用不用什麼時候用你自己決定，等下的會議你去主持，我就不參與了。”
趙青山敲了敲桌子上的A4紙，然後起身揮了揮手。
“趙總，你就這樣走了啊！”葉美愕然道，怎麼一到重要事情你就顯得這麼隨便呢？
“自己玩去，會議結束後打個電話給我，答應和錢部長他們一起喫晚餐了。”趙青山再度揮揮手道。