可能讓齊辛繼續留在臺北生活還有一個理由，就是兒子也肯定在臺北。
關晉在臺北，兒子就一定在他的身邊，也許，也許以後機緣能見兒子一面也說不定，她實在是想知道他長成什麼樣子了，就算見不到兒子，她知道自己和兒子都站在一塊土地上，心裏也有一抹安慰。
所以，帶着這份心底的渴望，齊辛又開始了找工作之路，她不能再賦閒了，要不然她每天都會胡思亂想，她需要定心，需要給自己找點事情幹。
很快，齊辛便找到了一份薪資和待遇都不錯的工作，也是一家科技公司，雖然規模遠遠不如金銘科技，但是在臺北也算是一家不錯的公司，擔任人力資源經理，對她來說也算得心應手，而且人機關係並不複雜，只要將自己的工作做好就可以了。
半個月後，齊辛已經完全適應了這家公司的工作，正準備按照自己的思維將人力資源部做一番改革的時候，她忽然被總經理叫到了辦公室。
“劉總，您找我？”齊辛坐在木星科技總經理辦公桌的對面，笑着問道。
劉總是一位五十餘歲的中年男子，雖然是地方支援中央，但是爲人很是平易近人，工作作風也很嚴謹，齊辛感覺和他在一起工作特別的省心。
聞言，劉經理望着齊辛，嘴角間都帶着笑意，但是眼神裏卻是流露出一抹惋惜。“雖然你來咱們木星科技時間短，但是我看得出來你是一個工作上很有耐心也有才華的人。按理說人往高處走，水往低處流，這是人之常情，可是你要是離開了咱們木星科技，我真的很惋惜，人力資源經理這個職位我又得出去招聘人了！”
她剛和公司簽了勞務合同，怎麼又讓她離開呢？一時間，齊辛是一頭霧水。
這時候，劉總從抽屜拿出了一張紙遞到了齊辛的面前。“你自己看看吧。”
帶着狐疑，齊辛伸手接過了紙張，低首一看，不由得蹙了眉頭。“調令？”
“是的。”劉總點頭。
齊辛又掃了幾眼手中的紙張，大概明白了裏面的意思，說什麼她工作能力優秀，要將她調到公司總部去擔任總裁的行政祕書。
這時候，劉總便解釋道：“咱們木星科技是隸屬於金銘科技總部，雖然我們業務是分開的，但是任何事都要聽總部的命令，現在總部直接下了調令，要將你調任總裁行政祕書，我雖然想留下你，但是到底心有餘，而力不足，我也必須聽從總部的意思！”
劉總說完便攤了下雙手。
“劉總，你說什麼？咱們木星科技隸屬於金銘科技？”聽了劉總的話，齊辛一下子就被說蒙了。
這是怎麼回事？她一開始應聘的時候也沒聽說木星科技是金銘科技的分公司啊？合着她轉了一大圈，又轉回來了，她還是應聘的金銘科技？