對魯明，駱飛早就覺察到魯明和安哲走得很近，一直想着找個機會把他排擠走，沒想到還沒來得及下手，他卻高掛了副市長，這讓駱飛心裏很不快。
對張海濤，這傢伙經常對自己安排的工作提不同意見，甚至還在市長辦公會上和自己頂過嘴，駱飛一直不喜歡他，沒想到這次他卻進了常委，實在讓人難以接受。
還有錢偉山，駱飛雖然對他的工作挑不出任何毛病，但覺得他做事太講原則，領會自己意圖不夠敏捷，一直想琢磨換個人，沒想到他不但提了副市長，還繼續兼着祕書長，這很不合自己心意。
最讓駱飛氣憤的是徐洪剛，這小子的資歷在常委里居中靠下，竟然一步成了老三，和自己只有一步之遙了，之前他就老和自己對着幹，這回更牛逼了。
駱飛隨即想到，這次的人事調整，安哲應該在上面搗鼓了不少事，基本實現了他的意圖，現在安哲可是舒坦了，一直礙眼的秦川走了，一直跟隨的徐洪剛成了老三，張海濤進了常委成了安哲的大管家，錢偉山和魯明得到了提拔，他們自然會認爲安哲在其中起到了很大作用，會認爲安哲在上面幫他們說了好話，自然會感謝安哲，自然會對安哲更加忠心。
如此一想，駱飛感到沮喪，雖然自己給關新民打了電話，雖然關新民在其中做了一些工作，但這結果還是讓人失望。
隨即駱飛又感到無奈，尼瑪，自己和關新民都是老二，這老二的日子真不好過，凡事還得老大拍板。
駱飛不由祈禱關新民早日當上老大，只要他坐上江東第一把交椅，自己成爲江州老大則指日可待。
兩天後，新調整的班子成員各就各位。
早上上班後，徐洪剛邁着穩健的腳步進了市委辦辦公樓，此時的他躊躇滿志、意氣風發。
市委辦的工作人員見到他，都恭敬打招呼，徐洪剛面帶親切的笑微微頷首。
上樓進了辦公室，徐洪剛看着寬大辦公桌後的椅子，不由無聲笑了，嗯，這裏以前是唐樹森的寶座，現在歸自己了，這可不是一把普通的椅子，而是代表着級別和權威，從現在開始，自己就是江州老三，是僅次於安哲和駱飛的大人物了。
徐洪剛坐在椅子上，往後背一靠，兩手放在扶手上，輕輕拍了拍，似乎要拍出這椅子的分量。
對自己到江州後的進步速度，徐洪剛是滿意的，很明顯，自己前進的步伐超過了其他常委。
徐洪剛很明清意識到，和本地土生土長的常委相比，在大多數時候，在做出同樣業績的情況下，上面放下來的進步速度明顯快於他們，這是一個不成文的規律，也是大家默認的規則。
畢竟大家都知道，上面放下來的領導，在上面的關係和背景具有天然優勢，這是本土派不好比的。
對自己此次能成坐上江州第三把交椅，徐洪剛經過一番分析，認爲大致有三個方面的原因：
第一，自己來江州的工作雖然說不上優異，但還是很平穩紮實，特別在擔任宣傳部長期間的表現很突出，在全省同行中處於領先位置，搞的幾個大動作，得到了廖谷鋒的首肯和讚賞。
第三，徐洪剛認爲這點最重要，那就是安哲到江州後，自己堅定不移地追隨和支持着他，成爲安哲在江州站穩腳跟和奠定權威的重要助手，對自己的表現，安哲應該是滿意的，既然滿意，自然會在上面幫自己說好話。此次調整，因爲涉及到的都是副職，上面必然會徵求安哲的意見，安哲出於穩固自己領導的角度考慮，自然想把跟自己親近的人安排到重要位置，如此，自己是當仁不二的最佳人選。
綜合這三點，徐洪剛認爲自己在最正確的時機選擇了對自己最有利的方向，在感謝安哲的同時，又覺得自己的付出有了回報。
此時，坐在唐樹森曾經的位置上，徐洪剛想到曾經和自己鬥得水深火熱的唐樹森已經完敗，已經命殞黃泉，不由感到極度舒適，又不由感慨事在人爲。
坐了一會，徐洪剛想到自己第一天來這裏上班，應該先去安哲那邊打個招呼，於是起身去了安哲辦公室。
安哲正坐在辦公桌前看文件，喬梁正在一邊整理文件。
看徐洪剛進來，安哲擡頭看着他，喬梁忙打招呼：“徐市長……哦不，徐書記好。”
徐洪剛呵呵笑起來，伸手拍拍喬梁的肩膀，這動作看起來自然而又熱乎。
接着徐洪剛看着安哲：“安書記，第一天來這裏上班，我先找你報到。”
安哲點點頭：“洪剛同志，其實我應該向你祝賀。”
“謝謝安書記，擔任了這個職務，我覺得肩上的擔子更重了，責任也更大了。”徐洪剛道。
“這是必然的，位置越高，責任越大，唐樹森在這個位置上辜負了組織的信任和重託，我相信你一定可以有一番作爲。”安哲鼓勵道。
徐洪剛鄭重點頭：“安書記，我一定不會讓你失望的。”
安哲點點頭：“洪剛同志，從省出版局開始，我們就是老同事，現在在江州，我們也可以說是老搭檔，希望我們的搭檔今後繼續保持着和諧愉快。”
“必須的，在我的眼裏心裏，安書記始終是我的老領導，過去是，現在是，今後也還是。”徐洪剛誠懇道。
安哲似笑非笑：“洪剛同志，聽你這話的意思，你今後是不打算超過我了。”
徐洪剛笑道：“安書記，我倒是想啊，可是，我達不到你的能力，超不過啊。”
徐洪剛這馬屁拍地倒是很自然。
徐洪剛接着道：“安書記，我這次能調整到這個位置，我想最應該感謝的就是你。”
當着喬梁的面說這話，徐洪剛顯然沒把喬梁當外人。
“不！”安哲擺擺手，嚴肅道，“洪剛同志，位置代表的不是榮耀，而是責任和擔當，你能幹這個位置，是因爲組織上認爲你的能力和品質跟這個職位匹配，你應該感謝的是組織，是組織的信任和重託。”