整個房型呈近正方形，非常完美；柱子稍多了點，這是因爲現在的建築風格導致；因爲是紡織品倉庫；建設初就考慮到防潮，所以地面與外間地面相比略高，牆皮脫落較嚴重，還有很多蜘蛛網，讓整個內裏顯得很破舊。
整個淨面積應在5000平方左右，他打算將門外的空地在往外反搭棚子，這樣面積應該能達到7000平方；超市面積4000平，外租面積3000平，完美如果招商成功的話，外租將會把所有房租保住，超市就是零房租，爽歪歪。
老爸和林姐看得直搖頭，想不通他爲什麼要花錢租倉庫開超市；他們對比的是百貨大樓，所以看到裏面破破爛爛，就有點灰心喪氣；但他越看越開心，沒有比這個地方更適合開超市；邊上是密集的住宅區，交通方便。
老爸下午就回家了，他叫老爸把易紹誠和易紹喜叫來，兩人一個是木工專家，一個是建築行家，整個房子還是需要重新簡裝一下。
週六晚上，他取消了原本的大學生培訓，而是開了個會；會議人員包括林姐、趙姐和十幾個大學生。
坐在主位的他，目光環顧了每個人；十五個大學生，還是有兩人掉了隊，剩下的十三人，臉上的驕傲沒有了，變得更陽光了些；每個人臉上都充滿了好奇，這麼多天以來，一直是林勝男負責他們，極少見到易紹峯，況且還是以這麼正式的方式。
“首先感謝各位能相信我，選擇大於努力；我不想說一些虛話，但我可以保證一點，你們的收入會遠遠高於你的同學；相信你們這段時間跟林姐接觸不少，她現在的月收入快抵上一個企業員工一年的收入。你們將是企業發展的中流砥柱，是基石；我相信在不遠的未來，將會成爲你們同學羨慕的對象。”
做爲一個老闆，鼓勵員工必須要做，這方面不能矜持；適當的畫餅有益於團隊的凝聚力，只要不是瞎畫就行。前世他就跟了一
個老闆，只有三家便利店的時候，他就開始給員工畫餅，說只要上了市，你們每個人手上都有原始股，但當員工遲遲喫不到的時候，就到了他離你而去的時候。
易紹峯不會再犯同樣的錯誤；他有決對信心，只要這十三個大學生不放棄，所得到的肯定會超過他們同學中的很大一部分人。
“開始佈置工作之前，我進行部分人事調整；即日起成立峯雲集團，由我擔任董事長，任命林勝男爲董事長助理，協助我處理整個集團一切事宜；我不在的時候，由她代理部分職責；任命趙雅妍爲峯雲下屬陌桑連鎖餐飲公司總經理兼峯雲集團財務總監，處理陌桑的一切事宜，把控峯雲的財務往來，接受我和林勝男的管理。”
這個人事調整並沒有引起衆人驚訝，因爲一直以來雖沒有明確宣佈，但她倆一直是這樣履行職責。
他擡頭看了一眼十三個大學生，繼續說道：
“任命江先偉爲峯雲集團下屬家樂連鎖超市總經理兼採購部經理；任命週中龍爲家樂連鎖超市和平店店長；任命夏云云爲峯雲集團人力資源助理，經理暫由林勝男兼任；任命付曉玉爲峯雲集團後勤部主任；任命...............；所有任命實習期半年，勝任予以轉正，不勝任予以調崗。”
看着每個人臉上都洋溢着開心的笑容，他接着說道：
“在座各位只是崗位不同，當然每個人都有向更高的崗位晉升的通道；我們不論資排輩，不養閒人；你有能力你就上。再說一句不好聽的話，各位並沒有多少社會工作、處世的經驗，所以我們要學，要認真的去學，要學專業
技能，更要學如何做人。”
“現在給各位提供的崗位，是敬重各位的學歷，而不是你這個人；我希望在不久的將來，你的職位是因爲自己的能力突出，而不是因爲自己的文憑；所有人員還有一天考慮，明天晚上籤合同，下面有請林助理分配具體工作。”
林勝男宣佈每個人的崗位職責，這是由他這段時間所制定。
宣佈完成後，晚上的會議基本已結束。
第二天的時候，易紹城來到了省城；他又帶着易紹城到了和平店，將裝修的要求告訴了他；從入口處的外伸搭建，入口處的佈局，整個超市的動線，每個區域的劃分，頂上顏色，地磚顏色。
接下來就是內部設施的購買，其中重點是收銀機的採買，這個年代pos機還是個新奇的東西，並不像前世重生前那樣隨處可見；委拖了馬振然，才從首都找到了日本東芝的辦事處；一臺收銀機的報價1萬7千塊。
他總算搞清楚，爲什麼現在很多人不開超市了；這一行在現今入行的門檻太高了；他打算買25臺收銀機，四十多萬的支出，想想都頭大。
後前超市遍地都是，他見過最奇葩的商圈，方圓一公里的區域，有北京華聯、沃爾瑪、家樂福三家賣場，還有數不清的社區店和便利店；現在雖然沒競爭，但前期的投入費用真心傷不起。
咬咬牙將錢匯給了馬振然，但是提了兩個要求；一個是pos機的損壞修理不得超過3天，這就要求東芝長駐人員在省城，爲此他答應以後每年至少採購不低於15臺pos機。
另一個要求就是，必須要有與pos機相配套、兼容的進銷存系統；這一點很重要，不然所有的pos機都成了擺設。
搞定軟件，其他的硬件部分就會簡單很多；無非就是花錢買、買、買；這事他交給了江先偉 ，採購商品之前，先採購裝修材料等鍛鍊一下。
本章完