相比外部的環境問題，裴光謙更關心公司的小事。
所以裴光謙也沒什麼耐心去傾聽別人的發言。
從這個會上回來以後，裴光謙就着手準備公司選總經理的事。
不過就在要開會的時候，盈家善到辦公室來向他報告。
“裴董，三立材料第一個交易日就跌了5，昨天再下跌8，還挺堅挺的，看來不會跌停。”
“你看着辦吧這件事情不用跟我說。”
“好的，裴董，我覺得已經差不多了，這兩天時不時有主力大單買進，要不我們撤了吧”盈家善說道。
看來他的目的是在此，因爲感覺很難再往下做，而且搞這個三立材料也不是長期計劃，所以這時候撤退可能是最佳時機。
換作別股票估計直接20跌停封死了，可有的垃圾股生命力就是強。
他來找裴光謙只是想告訴他這個任務已經完成了。
“好吧你看着辦小盈，你覺得小周這人怎麼樣”裴光謙突然打岔說道。
他一直在想着這件事，所以就隨口問了問。
盈家善不知道如何回答，這種問題他可從沒去想過。
“怎麼了是周經理做了什麼事嗎裴董，你怎麼會這麼問”
“不是，我就是讓你說說看法，我一會要開會，你別緊張，想怎麼說就怎麼說，我得聽聽同事們的意見。”
“周經理的工作很出色啊”
“如果換你來做他這個位子，你能勝任嗎”
“你是說讓我去做股權投資這我一下子估計適應不來，如果讓我安靜地做幾筆交易那還行。”盈家善說。
裴光謙也不感到意外，畢竟有些人就只想做好自己的事情，而且盈家善也沒做好準備，裴光謙打算放棄剛纔的想法。
這是一個兩難的局面，如果讓周亦凡顧了上面，那他下面的股權投資部門就不知道要交給誰了。
從外面招人，這不符合他們公司目前的步伐。
“好，你先去吧”
盈家善其實只是謙虛了一下，但是裴光謙的神情讓他覺得有些失望。
主要是他說的是實話，裴光謙也清楚這一點，現在這麼安排，對盈家善是最好的。
拔苗助長是有弊而無利，做金融的最終都講究一個穩字，大家的理念是差不多的。
裴光謙從辦公室出來，步入會議室。
人都到齊了。
裴光謙先說話：“今天的議題是關於總經理的人選，對此你們有什麼看法或者覺得誰適合，可以推薦推薦。”
“我覺得我們目前的管理還是有一些不好的地方，要想應對目前的形勢，我們應該從外面招聘職業經理人。”董事甲說。
“我覺得賈總比較合適。”有人提議。
“不，這個我不贊成。”裴光謙說。
這不是扯淡麼，幾個董事一起開會，而且賈英才也在董事會，怎麼還有人提議讓他去幹個總經理。
不過這個意見是華源來的派來的董事，也就不出奇了。
就是賈英才管着的那些事情，一直都沒有培養出接替他的人。
他所面臨的問題和裴光謙一樣，公司發展太快，兩個人都沒有培養好接替的人。
讓賈英才負責全盤工作，這也不適合，本身他就只管量化基金那部分，基本上他從沒使用過對衝策略。
裴光謙不想搞得那麼亂。
“裴董，我覺得應該先聽聽你的意見。”傅芷瑩說道。
“我的意見嘛我覺得周亦凡比較合適，但是他今天沒來啊，所以說我們現在會上討論，再給他一點時間，讓我們看看他表現如何再做決定。”
“小周能力不錯，他現在是還在德聚那邊，談收購的事情吧”賈英才說。
“是的，估計也快回來了。”
“我也反對從外面聘請職業經理人進來，說實話我們現在只成立了2年，這2年時間裏我都還沒真正熟悉公司的很多事務，我們說起來就是私募基金，不是其他的企業，請個經理人進來，他會做交易麼靠管理能在金融領域盈利這行不通。”賈英才繼續說了自己的觀點。
同時他對剛纔那個讓他去幹總經理的提議感到哭笑不得。
“小周畢竟還是太年輕了，他的歷練還沒張楓多，我覺得還是要慎重一些。”又有人說。
當然，能收穫這麼多的意見，裴光謙很高興，他本來就是想要聽聽大家的想法，而正因爲這樣，所以大家都是暢所欲言，就事論事。
如果大家一昧地跟風，久而久之，威信是在了，但是這種公司遲早得出事，一些錯誤的東西執行了的話，肯定有人會牴觸。
就算是在內心的牴觸，遲早也會體現到工作層面上，還有作爲負責人，可能也會被這些東西所矇蔽。
長此以往估計還會讓人變得專斷，從而又很容易給人鑽空子。
面對誘惑，總有的人會擋不住的，比如某些人。
這種公司一旦離開了董事長就一無是處，隨便他出點花邊新聞，將會搞壞整個公司的形象。
裴光謙想要的不是這些。
“最後，我們還是來做個總結吧有多少人同意我的看法”
裴光謙示意大家舉手表決，幾分鐘後，統計了一下，大概還剩4分之1的人不同意，這裏面的原因，裴光謙打算會後再去和他們探討了。
同時他肯定是要力挺周亦凡的，因爲他實在找不到更好的人了。
至於會上得到的反饋，裴光謙準備直接跟周亦凡說，讓他以後工作中多留心，從而也好讓自己從多個層面對這個總經理把把關。
裴光謙做完了這些事情，隔了一天，周亦凡總算是從津沽回來了。
要是再晚一些，裴光謙都準備下班走人。
“裴董，總算搞定了，我完成了收購德聚20的任務。”周亦凡說。
“比我預想的還要晚2天，不過完成了就是好事，接下來就看小於的了。”裴光謙說。
“我一下飛機就來了，聽說你着急這要見我”