飄天文學 > 武林盟主空缺三百年 >第348章 戰前(三)
    蕭蕭請來給年少的兒子講兵書的人,顯然不是等閒之輩。所以,以王阿牛的天資,雖然學習兵法的時候年幼,對兵法也略通一二。

    那老師,反反覆覆的給王阿牛灌輸,這個兵法的本質,其實就是六個字“佔便宜纔出手”,不打沒有把握的仗,先勝而後戰,不勝不戰。

    由於老師的總結簡單明瞭,所以,即便那個時候王阿牛還不滿十歲,但那些講解,卻深深的蝕刻在王牛的心間。

    王阿牛小時候學這些,純粹是爲了“好玩”,之所以好玩,是因爲蕭蕭請來的講師,自然不是等閒之輩,所以基本上都是用“講故事”的方式講解。

    王阿牛對小說、故事情有獨鍾,所以絲毫不抗拒先生的講解,反而聽的津津有味。這便是好的老師的力量。

    人的一生,遇見了一個好的老師,就如同插上了隱形的翅膀,一飛沖天。

    雖然當時王阿牛並沒有覺得學習兵法有什麼用處,但此刻,王阿牛回憶起當時學習的內容,立刻感覺到不論當時老爹花了多少錢,那絕對是物有所值。

    站着長城上,王阿牛陷入沉思。

    王阿牛不相信,那些大大小小的將軍,沒有讀過兵法,至少那個李將軍,還是一個很優秀的將軍,不但熟讀兵書,而且戰鬥經驗豐富。

    但就是這個戍邊師第七營的長官,卻犯了一個常識性的錯誤,荒廢了“弓箭兵”這個對於守長城非常有利的、必不可少的兵種。

    以前,王阿牛一直相信,內因壓倒外因。這很容易理解,一個白癡,再怎麼努力,也是白癡。然而,一個天才,很努力就能成才嗎?

    之前,王阿牛覺得這是必定的,天才加努力,等於成功。現在王阿牛則是否定了這種想法,就算是天才,沒有合適的環境,一樣是廢材。

    熟讀兵書的李明天,在“上面”喜歡讓他們戍邊師去關外和黑虎族的人硬碰硬,他便忘掉了兵書上最根本的原則,廢棄了“弓箭兵”這個有利於守城的兵種。

    這雄關一帶,如果黑虎族的人真的在大冬天出其不意的展開攻勢,沒有弓箭兵,則守城的難度會大大提升。擂木、沸水,都是要等到敵人開始爬城牆的時候才能用。

    而長槍、大刀這樣的兵器,則是要等到敵人爬上了城牆的時候,才能使用。

    弓箭兵,則是在敵人距離百步的時候,就可以開始射擊了。

    沒有弓箭兵,這等於浪費了黑虎族的人從百步到城牆下方如此長的一段距離,這段距離,如果有弓箭兵,那麼可以對敵人形成不小的殺傷。

    這個道理,王阿牛懂,李明天不可能不懂。然而,李明天確確實實基本上荒廢了第七營的弓箭兵。想必其他營,也好不到哪兒去。

    這個舉動,李明天徹徹底底的違反了兵法的原則。任何對我方有利的資源,顯然不能放棄。

    這是什麼造成的?顯然是“環境”。所謂的環境,就是“上面不喜歡戍邊師守城”這個事實。

    環境對人的影響,恐怖如斯!這李明天還不是一般人,是一個非常明白的人,都犯下這種低級錯誤。

    如果是一般人,更是會徹底受制於環境,如果環境不行,基本上不可能走在正確的道路上,也就是基本上不可能翻身。

    難怪蕭蕭之前和他談論人生的時候,總是把“環境”放到一個很高的高度,現在王阿牛終於真正開始明白蕭蕭的厲害了。

    而戍邊師戰鬥力之所以弱,而且持續多年,不外乎兩個原因。說白了也都是環境問題。

    其一是給養總是不夠。軍士們總是隻能喫八分飽,搞的像要減肥似的。現代減肥人士,可不用打仗,不用操練。

    可這些軍士,每天的操練,都是粗重的事情,喫飯都喫不到飽,高質量的操練,就顯得格外困難了。

    其二,就是這個整體操練水平不高導致了新進的軍士,一來便是到了低水平操練的環境,就算新人的天賦很不錯,可水平哪裏上的來?

    這兩個原因,自從王阿牛擔任了第七小隊隊長之後,他的第七小隊得到了改變。

    上個冬天,王阿牛憑藉着實力加幸運,依靠屠殺一小隊黑虎族的騎兵,解決了冬天“斷糧”的問題。

    操練上,王阿牛在第七小隊精心培養了高水平的“五總管”,讓他們代勞去帶隊操練,雖然“五總管”的能力比王阿牛差些,但是數量上是王阿牛一個人的五倍。

    爲了提振軍士的士氣和練好練強的意願,王阿牛還改變了機制,承諾練的好的人,優先考慮配置戰馬,一下子點燃了他們的訓練熱情。

    如此一來,第七小隊成了第七營,乃至整個戍邊師裏面戰鬥力最強的小隊。

    更爲甚者,剛開始王阿牛感覺資質一般的李小花,居然也飛速成長起來了,成爲了王阿牛的“五總管”之一!

    王阿牛之前並沒有專門指點過李小花,這些,都是“機制”帶來的結果。積極性,改變了很多東西,帶來了很好的效果。

    如果只有王阿牛一個人在起作用,就他算水平再高,也不可能讓第七小隊達到現在的戰鬥力。當然,王阿牛的水平,也是必不可少的。

    王阿牛嘆息了一聲,搖了搖頭。如果這些辦法能在第七營,或者戍邊師推廣,就好了,想必第七營的整體水平會上一個臺階。

    第七營的其他小隊,都來第七小隊取過經,但卻似乎變化不大。原因很簡單。

    第一,其他小隊,顯然沒有辦法解決給養問題,這個環節,連王阿牛都是“僥倖”。

    第二,其他小隊,沒有王阿牛這樣的厲害人物,無法形成一個高水平的梯隊。

    第三,激勵機制,很容易做,但是如果根本找不到額外的戰馬,僅僅口頭上說說,誰會信?

    想到這裏,王阿牛忽然對第二小隊充滿期待。因爲呂志明是一個狠角色。

    在王阿牛的指導下,呂志明迅速成長,不論是自己的水平,還是帶隊的水平,都可圈可點。

    最關鍵的是,這個傢伙有狠勁,比如剛上任就開始物色糧食,說明他的危機意識特別強。

    王阿牛來這戍邊師,是一個偶然。王阿牛琢磨着,如果自己明天就離開,或許,培養出呂志明和自己現在“五總管”纔是他爲戍邊師做的最大的貢獻。

    武林盟主空缺三百年


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