順達公司不同於其他公司最重要的一點就是工資的處理方法，順達創始人王天澤曾經說：“在我公司上班，哪怕你只上了一天，我也給你全額發工資”
王天澤這麼說着，也就這麼做着，但是也不是工資日結，這樣對財務來說工作量太大。因此，順達的工資結算方法是每月的20日統一發放工資。
於是，在這晨光暖暖的午後，高壯壯收到了1730元的工資。抽空去財務要了工資明細，按照工資明細條上面統計的數據，17天的薪勞1700元，c3點崗位提成300元，扣除住宿150元，上班違紀120元，最終結餘1730元。
顯而易見的是，實習生的五險一金，順達公司是沒有給予繳納。
同樣領了工資明細的宋晨曦非常不明白他的工資。
c5點即使增添了一個勞動力，但是上個月拿了2800元的他，這個月竟然只有1930元。在仔細看了看工資明細，好傢伙，光遲到就四個。
作爲廠裏默默無聞的老員工，宋晨曦捫心自問對上班時間的把控上，他最多隻有一個遲到。然而事實上卻高達4個，足足扣除了350元。順達公司對於遲到的懲罰是第一次扣50元，此後每遲到一次扣100元。
“老高，給我看下你的工資條。”
“咋了”
“我感覺我這工資不對”
聽着這話，高壯壯便把工資明細遞給了宋晨曦。宋晨曦一看，總計1730元，半個多月的工資都快趕得上他一個月的工資了，最主要的是，遲到次數是0次。
宋晨曦和高壯壯到廠房的時間往往相差不多，而一個4個遲到，一個0個遲到，說這沒問題吧，宋晨曦一點都不信。
要說有問題吧，又是哪裏的問題點到的人，等等，呼龍龍點的到
這豈不是說，呼龍龍暗中對的手腳好傢伙，就說這幾天咋安穩了，原來是開始插黑刀了。
宋晨曦覺得，這個事呼龍龍必須得給他一個說法，否則，他一定讓呼龍龍不能善了，他的老婆經常因爲他收入低和他吵架，這要是讓她知道了，那還了得。
和他有一樣想法的還有白捕。白捕已經是不惑之年了，家裏上有老，下有小，一家五口人就靠他這薄弱的收入來養活，而他因爲身體也不健康，也沒有什麼專業技能，就只能選擇這種不費力的快遞分揀工作。對於他而言，這份工資，關乎他整個家庭的幸福。
憑空而來的遲到，必須要有結果。
剛到下班的點，他們倆就堵住了呼龍龍。
看着眼前的兩個中年人，這都不是呼龍龍這種大學畢業生可以處理得。他知道這件事得解釋，畢竟大多數都是他在點名。
事實上他早有準備，他不動聲色的問：“宋哥，白哥，怎麼了下班了咋還不回宿舍”
“我想問問你點名怎麼點的”
“啊我點的很對啊怎麼了”
宋晨曦揪住呼龍龍的衣領：“我多了三個遲到你最好好好解釋下”
“宋宋哥，什麼遲到”
宋晨曦鬆開手，取出工資明細，伸到呼龍龍眼前。
“你自己看”
“啊咋真的有遲到呢”
“你tm還裝不就是你tm點名的”白捕走到呼龍龍旁邊，一拳打到呼龍龍的肩膀上。
“我沒有，你等下，我給你看我的點名冊。”呼龍龍在公文包裏掏來掏去，頭上的汗順着額頭滴落。
終於，他掏出了一個日記本，日記本上還有剛纔滴落的漢水。
宋晨曦看着日記本封面，就知道這是點名冊了。接過點名冊，他一頁一頁的翻看着，越翻越覺得奇怪。點名冊上的他的確每天都按時上班，沒有遲到。
“老白，你看看你的咋樣。”
白捕看着宋晨曦的神態，就知道可能不是呼龍龍的問題，自己翻着一看，果然沒有問題。
那遲到的記錄，又是從何而來
“遲到真的不是你劃的”
“哥，我那兒敢啊。”
宋晨曦把日記本丟給呼龍龍，呼龍龍緊張的沒有接住，掉到了地上。
宋晨曦作勢要幫呼龍龍撿起來，呼龍龍連忙自己撿起來。
“那宋哥，白哥，下班了，我是不可以走了”
“滾吧”白捕沒好氣的說。
宋晨曦取出一根菸點上，看着呼龍龍慢慢遠去：“老白啊，你說咱這是咋回事”
“我也不知道，我今天問了好多人，就你和我有問題。”
“老胡和咱們也住了這麼久了，他不會幹這種事，那會是咋回事。”
“是不是經理準備裁人，又不知道裁誰，就準備那咱倆下手”
“這個神經病經理”
“算了算了，下班了，回吧回吧。”
“可是這個工資。”
“明天去問財務吧，我這一家人，就指望我呢。換工作也難換，你還好，我這身體，能幹啥。”
“阿姨最近又住院了”
“這倒是沒有，媳婦兒給老大報了個補課班，得好多錢啊。”
“要多少”
“四千呢。”
“那你夠不不夠我這還有點。”
“你不也緊張的很。”
“我還好，就是管的有點嚴。”
“哈哈哈。”
員工宿舍，高壯壯坐在桌子邊上發愣，他覺得他這樣下去不行。每天忙碌的工作，讓他都沒有時間複習大學所學的知識，腦子裏的東西漸漸被工作上的事物所替代。
雖然順達給的工資還可以，但是提升卻是一個大問題。今天和宋晨曦聊完之後，高壯壯深刻的感覺換工作的必要性。
多少年能升職升職又能拿多少錢難道也要和他們一樣，一年又一年的過去，到頭來，除了一點收入別無所有。成家，生子，養娃，三十歲該如何，四十歲又該如何這一生彷彿也就是如此了。
可是，這並不是高壯壯想要的生活。