“另外還有一個事情我想跟你們說一下，我已經做了決定，從明年開始，給所有員工購買五險一金。保險公司是這樣，餐飲公司明年也準備實施這個，說說你們的意見吧”葉凌天接着說着。
“這是好事啊”陳俊良點頭道。
王力皺緊了眉頭，很近之後才說道“葉哥，有句話我不得不說，你可別怪我多嘴”。
“大家都是自家兄弟，我早就說了，想說什麼就說什麼，哪有什麼扭扭捏捏的”葉凌天笑了笑道。
“葉哥，你說的給所有員工繳納五險一金這是好事，我明白你這麼做的意義，提高員工的福利，給他們最大限度的保障，能夠提高員工的工作積極性，也能夠提高他們對公司的歸屬感，但是葉哥，五險一金的繳納這可不是一筆小數目啊，如果繳納了五險一金的話那我們公司的利潤就會進一步降低，而且會降低很多，對於公司的發展來說有很大的影響，要知道，我們公司員工的工資本身就已經很高了。”王力選擇了一下自己的措辭猶豫地說着。
“你說的這個道理我很清楚，但是我們應該換一個角度去想。公司不是我葉凌天一個人的，也不是我們三個人的，而是所有人的，對不對？公司賺錢，其實也不是我們幾個人的功勞，說到底，也是公司所有員工共同勞動共同付出的結果，所以，公司的盈利我們理應多分配一些給所有人。另外一點，你剛剛也說了，我個人的理解是，一家公司最重要的其實是員工，員工是一家公司的前提，沒有員工又何來公司？公司要發展，很大的程度上取決於公司員工的工作態度和能力，老闆再有錢再有能力，如果員工不盡心盡力，那又有什麼用？我覺得員工永遠都是最重要的。你剛剛也說了，給所有員工繳納五險一金能夠最大程度上的激勵員工的工作積極性，提高他們對公司的歸屬感，讓大家有一種把公司當成家的感覺。我想這樣的話，大家的工作效率其實是能夠提高很多的，以前需要三個人做的事現在可能只需要兩個人就能做好了，其實，我這麼做還有一個最重要的意義，那就是我希望大家能夠把公司當成家，也是想告訴所有人，只要你們對得住公司，公司也就會對得住你，我想形成一種公司與員工是一家人的公司文化。”
“我的意見還是要交都交吧，當然，繳納這些我們還是根據一定的比例來，公司承擔一部分，大家自己承擔一部分，全部由我們公司來繳納也不太現實，畢竟公司也是要盈利要投資要發展的，我也只是這麼一說，具體的我們明年再來討論，到時候我們與餐飲公司一起來討論這個問題，還是那句話，只要大家對公司盡心盡力，公司就要保證大家的豐衣足食，不然，會還會盡心盡力地爲公司付出？另外，再說一個事吧，過完年，公司要遷到新的地方去辦公，到時候應該會與餐飲公司在一起辦公，這樣能夠最大程度上的節約開支，雙方的溝通也能夠更加方便，最重要的一點是，便於以後的發展，而且，我上班也能夠輕鬆一點，起碼不用再到處跑了”葉凌天笑着。