李雨欣搖了搖頭，然後說道“沒有人”。
“沒有人？沒有人是什麼意思？”葉凌天皺了皺眉頭。
“我們公司年齡太小，根本就沒有什麼人才儲備。你看看我們手裏，現在能拿得出手的能夠適合這個位置的人，也就只有王力與陳軍。而王力要管理保安公司，不可能走開，陳軍管理着餐飲公司，更加不可能調走。所以，根本就沒有人能夠擔當這個。我們能做的，其實只能是去請獵頭公司去挖掘人才，去外面請個人回來”
“公司還沒籌備，現在去請一個新人過來真的合適嗎？我覺得不太合適吧。而且，我覺得我們最好還是啓用我們公司自己的人，這樣也能給所有員工一個念想，也給他們一個機會，這樣他們纔會有動力。不然，大家心裏想着，不管我怎麼做，都只能做到現在這個位置，不會再有進一步的發展空間了，大家做起來還有什麼勁，所以我覺得，這個位置還是留給我們兩家公司自己的員工爲好”葉凌天慢慢地說着。
“你說的沒錯，這個道理我也懂。我也不說我們公司這些人完全沒有潛力，這幾年我們公司也招進來了一大批有學歷有經驗的人，其中也不乏一些表現的很好的，也很有潛力的年輕人。但是，他們畢竟還太年輕了，食品公司是一個全新的公司，而且我們投資這麼巨大，對於我們整個公司意義重大，我們不可能把這個公司交給一個還不確定能不能有這個能耐的人去打理。我覺得穩妥點，還是請獵頭公司去挖人吧。以後我們再來好好的規劃一下我們公司的人才培養計劃”李雨欣慢慢地說着。
“據你的瞭解我觀察，你覺得最爲有潛力的人是誰？”葉凌天問着。
“我？我覺得，公司的這些大學生中，最爲有潛力的人就是現在的東海分公司的副總經理姚海峯了。可是，他年紀還太小了，今年才二十七歲”
“你說”
“把王力調到食品公司任總經理，當然，總經理母親是我，他過去任名義上的副總吧。讓陳俊良全權接手保安公司，把姚海峯調過去給陳俊良當副手”葉凌天慢慢地說着。
“陳俊良？你瘋了吧，據我所知，陳俊良也就是高中畢業的學歷，怎麼可能把這麼一個上億資產的公司交給他來管理。葉凌天，我不得不說你，在這件事情上，你也太任人唯親了。要知道，公司可是你的資產，要是真的虧了，受損失最大的人就是你。而且，一個成功的公司，在人員調動這一塊一定要公平、理性，如果你真的完全按照自己的喜好來，公司早晚有一天會垮掉”李雨欣有些憤怒。
葉凌天被李雨欣訓了一頓之後，也沒有生氣，只是笑了笑，點了一根菸，抽了兩口才慢慢地說道“我這麼選擇與我任人唯親沒有任何關係，而且，我也從來不幹任人唯親的事。我給你解釋一下我我爲什麼要這麼安排吧。食品公司是一家新公司，首先，從外面挖人過來負責，本身就不合適，新挖過來的人對於公司的情況瞭解嗎？要知道，目前我們可還沒有成立集團公司，還不存在集團公司垂直管理的事情，把這麼大一個公司交給一個完全陌生的人你覺得穩妥嗎？而且，把這個大一個公司而且是對於我們來說非常重要的一個公司交給一個對於公司具體情況完全不瞭解的人本身就是不負責任。不管從哪個方面來說，把王力調過去當食品公司的負責人都是最爲正確的。王力的能力已經毋庸置疑了，而且，是公司的老人，對於我們兩家公司的情況都瞭解的不能再瞭解了，再次，王力是我