然而，越是這樣，他的內心反而越是失落，只有他自己知道，他有多想把這一切都分享給他的父母親，讓他們知道自己是值得他們驕傲的兒子。他所能做出來的成就，一定不會比父親當年差。就像是以前小的時候，他考試考了好成績或者是做出一件什麼樣的好事，第一時間想到的就是去告訴父母親，即使這麼多年過去，他們依然是他心裏最重要的人。
可是，這在任何人看來都是巨大的成功，他卻沒有辦法和父母親去分享。比起老兵集團來，他現在依然只能算是剛起步，然而他有信心得到一切超越一切，卻唯獨不知道該怎麼去找到葉凌天，因爲他知道，葉凌天如果想要隱藏起來，那就連他也很難找到。
但是，他想不出來葉凌天爲什麼要刻意去隱瞞自己的下落這麼多年，連李雨欣、連他這個做兒子的都不知道。
但要說葉凌天是被別的什麼人給藏起來了，那他是堅決不信，因爲他相信自己的父親，這個世界上沒有第二個人能夠說做到把他藏起來。
林海抽了一根又一根的煙，一直到很晚都沒有睡着，他內心裏總有一種衝動，恨不得現在就出發，去找葉凌天，找到然後帶回來一家人團聚。哪怕他沒有半點關於葉凌天的信息，但是他把全世界每個角落都走遍，總不可能還找不到吧？
到最後他想了很久，甚至於想的越多也就越迷茫，之前他覺得，他來東海的目的就是找葉凌天，找出來當年葉凌天的離開、還有李雨欣退出老兵集團的真相，做出自己的一番事業去和現在的老兵集團去抗衡，可是他事業做得再大有什麼意義？這一點他和自己的父母一樣，對於物質和成功並沒有多大的野心，更希望的反而是一家人能夠幸福地生活在一起。
那他還要等到能夠去跟老兵集團相提並論的時候，再去找葉凌天嗎？關鍵是那要等多久，到時候會錯過多少可能的找到葉凌天的機會？而且人最大的遺憾就是樹欲靜而風不止，子欲養而親不待，無論是葉凌天還是李雨欣，年齡都在那擺着，他們都在一天天的衰老，留給他們一家人團聚的時間也就越來越少。
最終，林海對着一地的菸頭，下定了決心：他不能再繼續等下去，從現在開始，他就要去想辦法開始去找葉凌天。即使是沒有半分的頭緒，他也不能就這麼幹等下去。
第二天一早上，林海到了公司，第一件事就是把金剛和順子叫進自己的辦公室。
“你們兩個，現在算是負責所有的訓練部門，感覺怎麼樣？”
因爲現在公司的訓練都還沿用着統一的標準，但是實際上因爲業務的側重點不同，訓練也都開始逐漸地區分開，像是團隊安保還有小區安保這一塊，跟高端安保明顯有着許多專業上的不同，肯定不能說完全的相同，所以順子和金剛也在逐步地劃分，把訓練部門分爲幾個系統。
那現在又要相應的增加動作指導，還有特技、替身演員這一些，這也都是需要他們去做一個統一的規劃。所以，現在他們很少參與到每天的訓練當中，但是實際上的工作量並沒有減輕多少，反而是比以前還要多還要辛苦。
金剛有條不紊地說着，他和順子也都還是跟在部隊裏頭的習慣一樣，不僅是稱呼，包括從坐姿到說話，一切的一切，都依然像是在特武部。
林海點頭：“很好，訓練部有你們在，我基本上不用去管任何的事情，交給你們我很放心。”
“但是現在的情況是，我需要知道，如果把你們抽調出來，那訓練部有沒有人能夠接替你們的任務？不管是從能力、專業度、管理以及隊伍的服從性，還有大局觀，所有這方方面面的一切，有沒有人能夠做到？”
“因爲你們一直都非常的瞭解我，從一開始跟着我過來也知道，讓你們帶領訓練部門，僅僅是當時條件不足之下的權宜之計，包括你們自己，跟着我也不僅僅是爲了帶一個訓練部門吧？就好像是一把屠龍寶刀，一定是要拿去建功立業，去做更大的成就，不可能說天天拿來切菜吧？”
“所以，我知道你們辛苦，並沒有對你們做具體的要求，但是你們都是特武部出身，都應該知道去給自己做好各種計劃。我希望的是你們不僅僅是帶出來一個個能用的安保人員，像是我們從前帶出來一個個的兵，更多的是希望你們能夠帶出來有足夠的水準替代你們的將才，這樣的話，如果我有其他的任務交給你們，這個攤子纔不會廢掉。”
“否則的話，你們在訓練部的意義，就只是高級的訓練教練，那我就要問問你們，在特武部學到的東西都拿來幹什麼用了，跟普通的安保人員比，你們比人家強在哪裏，爲什麼要讓你們去負責訓練部門？”
林海對他們的要求，比對任何人的都要高，不僅僅是因爲他們之間別人無法想象和衡量的兄弟情，也因爲他知道順子和金剛的能力，不應該是隻帶好訓練部門。
金剛和順子一瞬間眼都亮了：“隊長，是有什麼新的任務嗎？是跟特武部有關的嗎？”
他們雖然離開了那個地方，但是那裏的一切早已經融入了他們的血脈，很多的東西是用一生都不可能割捨的。
金剛補充說道：“報告隊長，我這邊除了執行日常的訓練任務，也在培養全方位可以帶領隊伍的人才，目前我手裏有張奇、林明亮、劉志遠，還有其他幾個人，都可以代替我的職位，去做好訓練和管理。”
“我這裏也有，陳元、方大生、李軍……”順子也彙報着。
林海點點頭：“你們的眼光我相信，但是訓練部門是我們整個公司的基礎，而且現在牽扯到的已經不是一家兩家公司，你們也知道我們的發展進度已經超乎所有人的想象，所以你們推薦的人選，將是接下來所有公司的根基。”
“所以，接下來我會親自對他們進行考覈，通過之後，再去進行分配和安排。考覈不通過，那就要打回去，不是打回原先的職位，而是直接打回普通的安保隊伍中，從底層開始重新訓練！”