在樂途5641航班事件調查結果出來之後，樂途航空的籤派放行部門受到了局方的一些批評和處罰，其主要原因在於，雖然目的地的龍江機場在預定的落地時間內存在窗口期，符合放行標準。但是，籤派在放行的時候對航路上的天氣條件估計不足，使得機組陷於颱風區域之中，這裏是負有一定責任的。
同時，當班機長和副駕駛對氣象雷達的使用存在弱項，沒有及早發現雷達陰影的存在，這是飛機誤入颱風核心區域的直接原因。
不過，當班機組在此之後沉着應對。當班機長更是完成了最後的單發着陸，因而對於其在本次事件中的問題暫不追究。當然了，那嘉獎也就免了。
本次5641航班事件裏，樂途航空有問題存在，也有表現亮眼的地方，總體來說是功大於過，只不過大得也不多就是了。因而，局方對於樂途航空的最終處理結果就停留在口頭表揚了，並沒有什麼實質性的獎勵。
而在本次事件中，屬於贏麻的那一方，只有星遊航空。
當然不是因爲星遊航空“大方”地給樂途航空提供了應急通訊系統，而是由於徐顯的存在。在樂途5641航班中，徐顯是無可爭議的最大功臣。不過，現在徐顯是軍方的人，民航局這邊可以給徐顯提供的獎勵並不多，因而只能轉而發放給星遊航空。這也是在徵求過徐顯意見後，得出的結果。
局方對一家航空公司所能給予的獎勵無非就是更多地審批航線和增加取消之前削減的運行小時。之前一段時間，星遊航空因爲各種各樣的問題，比如維修記錄文件存在錯漏的情況，被局方數次削減運行小時數。這對一家航空公司來說，是非常影響盈利的。
這些削減航線小時數的處罰指令一直沒有被解除，正好藉此順水人情，將這些削減小時數的懲罰措施給一併取消了。
現在星遊航空由於連山雪的關係，在外界的口碑名聲已經有不斷轉好的趨勢。清源集團在星遊航空最困難的時候，採用機票捆綁銷售的手段，強行給星遊航空輸血，算是給星遊航空吊住了最後一口氣。如今，苦盡甘來，不管是口碑，還是營銷額，星遊航空算是已經從谷底裏走出來了。之前的削減運行小時數的處罰再一解除，那無疑是對星遊航空的大利好。
相比於局方的獎勵，相比於取消削減小時數的處罰措施，整個星遊航空最高興的算是徐顯的師父秦宗陽了。
之前秦宗陽就差任職公示這一環節，便是可以就職運行副總裁的位子了。只不過，後面星遊航空的經營狀況急轉直下，實在是令公司的所有人猝不及防。別說升職的問題了，公司保不保得住都是兩說了。在如此艱難的時刻，秦宗陽的升職之路瞬間斷絕。不過，近些時日，星遊航空經營狀況明顯好轉，秦宗陽就任運行副總裁的事情又是提上了日程。
之前的運行副總裁洛青原本是在卸任後，平調到集團總部的。不過，現在星遊航空和溫氏集團並沒有明確的所屬關係，洛青若是卸任，那就是真正的退休了。
不過，最近一段時間裏，洛青爲了給星遊航空續命，那基本就是身心俱疲，已經沒什麼心氣再幹下去了，就此退休，也是落得清閒。
這下，位子上的人有意退下來，接任的人也是幹勁十足，這樣的話，職位交接不是順理成章？
這次跟上次任職公示不同，幾乎就是走個流程而已。其實，上次的任職公示也應該是沒什麼問題的，要不是徐顯衝出跑道，秦宗陽現在已經是運行副總裁了。
只能說成也徐顯，敗也徐顯。不過，這一次已經沒什麼能阻擋秦宗陽了。秦宗陽自然也是知道這一點，這一刻，他已然是志得意滿。只不過有一些異樣的聲音逐漸傳入秦宗陽耳朵裏，讓他不得不去驗證一些東西。
在檔案室門口，秦宗陽目光凌厲地盯着一個工作人員的臉，冷冷道：“我聽說徐顯的檔案被轉走了，什麼意思？有這事？”
秦宗陽可不是什麼好好先生，此時質問之下，更加顯得有些面目猙獰。
沒錯，在秦宗陽幾乎是將運行副總裁的位子收入囊中的時候，不知道從哪裏開始，有一個流言逐漸在公司裏傳播。那便是徐顯的檔案已經轉出去了，現在嚴格來說，徐顯已經跟星遊航空沒關係了。
說真的，秦宗陽能走到今天這一步，完完全全是因爲他收了一個好徒弟。可現在徐顯都不是星遊航空的人了，憑什麼還要讓秦宗陽得這麼大的好處？
或許是眼紅秦宗陽的人放出來的消息，或許就是單純的無目的的流言。可這對秦宗陽來說已經沒什麼意義了，他現在就是想知道，徐顯還是不是在星遊的編制裏，他還是不是自己的徒弟了。
之前徐顯被暫停商業運行資格，但是他依舊還是星遊航空的員工。秦宗陽跟徐顯之間的師徒關係的紐帶就在於飛行，如果徐顯都不是星遊的飛行員了，那他們之間的師徒關係不就是無根之萍？
其實，相較於其他東西，他更想知道徐顯是不是真的一聲不吭就離開了星遊航空。
如今，徐顯已經不是那個剛來星遊航空的小菜鳥了。他的翅膀已經硬了，自己已經管不了他了……
“秦總，你知道的，員工檔案只有得到人資總監許可才能翻閱。我無權讓你進去的。”檔案室中的員工檔案，那都是涉及大量員工隱私的。檔案室的工作人員若是讓人隨便翻閱，輕則是監督不力，重則是要負法律責任的，她是萬萬不敢讓秦宗陽進去的。
“秦總，你要不跟人資總監要一份書面許可？”工作人員建議道。
翻閱員工檔案這種事不僅僅是要人資總監的許可，而且還要是書面許可。若是到時候出現了員工隱私泄露，總得要搞明白誰負責。
“書面許可？”秦宗陽煩躁地一揮手：“人資總監現在在天寧，我上哪兒跟他要書面許可？”
最近一段時間，星遊航空強勁復甦，人手開始不太夠用了。於是，星遊航空在天寧辦了一場盛大的招聘會，人資總監自然需要坐鎮。
不過，秦宗陽對於公司的規矩還是知道的。的確，沒有人資總監的書面許可是不能翻閱員工檔案的，這個檔案室的工作人員並沒有做錯。
於是，秦宗陽只能換了一個說法：“我現在不進去，就問你一個問題。徐顯的檔案還在不在裏面？”
工作人員顯得有些猶豫，一時不知該如何回答。