例如招兵的時候，這些新加入的公民必須要加入公民期滿一年或者兩年，有擔保人簽字才能申請當兵。
這樣這些新公民能夠在大明接受更多的大明文化的洗禮，對大明也更有歸屬感。
第二個就是在軍隊中禁止使用方言民族語言交流，軍營是一個大家庭，大家都必須說大明官話。
第三就是強化軍隊內部的再教育課堂，讓新融入的民族能夠更快的適應自己公民的身份。
至於大明公民不願意當兵這個事情，臣覺得這個並不是普遍現象，臣發現百姓生活越富足的地方，百姓當兵的慾望越低。
但是大明並不是個個地方都富裕，有些地方招兵的時候確實報名的人數少，優秀兵員不足，但是有些地方當兵還是很踊躍的，甚至幾十個人搶一個名額都時常有發生。
所以解決這個問題，陛下只需要取消徵兵平均分配給各地招兵名額改爲願意當兵的人多的地方多給，願意當兵的人數少的地方少給，或者不給。
而出好兵的地方更是可以多選，這樣進行從新分配兵員素質既然就迅速提高了。”
朱慈烺覺得周遇吉說的這些治標的辦法都還是不錯的，除了最後那個提議取消富足地區募兵名額這個事情朱慈烺是反對的。
當初爲什麼要平均給各地分配當兵的名額？還不是怕如果徵兵一地兵員過多，會出現抱團找麻煩和山頭主義的情況。
大明又不是平均分配財富，自然有的地方窮一點有的地方就富一點了。
窮的地方願意當兵的多，有錢的地方願意當兵的人少。要是光從那些地方招兵，時間久了，那軍隊中還不是都是那種貧窮地方來的人？
那樣的後果就是軍隊跟有錢人的徹底割裂，而且你讓一羣窮人去保護一羣有錢人的財產不受侵害，那麼長此以往，這肯定會出事的！
朱慈烺敲着桌子：“如果大明該募兵制爲義務兵役制，義務兵役制就是說每一個成年大明公民都有當兵保家衛國的義務。
而每次大明需要士卒的時候，這些適齡的青年就需要到各地的兵站進行體檢，方便軍隊優中選優，合理不合理，有沒有什麼問題？”
周遇吉眉頭揚起，然後用手摸着下巴的鬍子：“陛下，這個有點像徭役吧？又有點像軍戶制度，百姓心裏不會換嘀咕？
而且當初的軍戶制度不就是義務兵役制了，所有軍戶都有出人當兵的義務，最後看現在的結果，顯然這軍戶制度並不合適。
而陛下這個不就是把大明一部分軍戶改爲整個大明的所有百姓都是軍戶了，最後結果怎樣臣難以預料，說以臣覺得現在大明應該以穩爲主。
畢竟戰爭已經迫在眉睫大明不應該把更多的精力用在這件事上，況且這種事情還會引起軍隊的動盪。”
後勤部長也站了起來：“陛下，如果每年招募新兵的時候就給大明所有適齡的青年都進行一遍檢查，那麼耗費的人力物力支援都是動輒過億的。
軍人事務部部長看看兩位大佬都反對了，一時拿不定主意，後面學部部長拱手：“陛下，臣覺得這個應該沒有必要，民間有一個說法，叫強扭的瓜不甜。
要是大明使用這種辦法，那麼可能結果就是違背了新兵的意願，當一個人明明不願意幹這個事情結果你非要他幹這個，他肯定是沒有什麼激情的。
一個沒有激情和勇氣的軍隊還談什麼戰鬥力可言？”
總裝部長倒是有不同意見：“我倒是覺得陛下的提議很好，首先各位不要忘了，大明現在的軍隊已經不是當初那個拿着弓箭長刀靠着體力和肉搏去戰勝敵人的軍隊了。
現在的大明武器靠着是火槍，是火炮，是重機槍這些，軍隊也不再是依靠個人勇武來打贏敵人。
現在靠的是一個整體，組成一個完整的機器，每一個士卒就是這個機器上的一個零件，通過協作完成作戰。
所以這樣的軍隊，對於個體的性格意願什麼要求的並不高，我們只需要他們在合適的時間做出合適的事情就好。
第二個就是大明的軍隊以後要面對的是什麼樣的敵人？要招募的是多少軍隊？這個東西大家難道都沒有想過麼？
現在招募三百萬軍隊那麼麻煩，那麼將來要是招募八百萬呢，要是招募一千萬呢，甚至更多的時候，那該怎麼辦？”
至於軍人事務部的第二個問題，那也是故意的，大明缺人種地，準確的說是缺漢人對大明關外土地資產管理和利用。
所以各種政策尤其是賞賜土地就成爲大明的一個重要傳統，基本上能賞賜土地的就賞賜土地，實在不行再給錢。
朱慈烺咳嗽一聲：“說的有道理，既然錢給的不夠，而土地給的太少不值當背井離鄉去耕種，那就給更多的土地不就行了。
五十畝不夠那就給兩百畝，甚至五百畝都可以，這都夠建立一個農場了，這樣的賞賜夠了麼？”
朱慈烺都想誇自己機智，這不是第一個問題第二個問題一起解決了。
至於第三個這不是剛纔跟總裝說的問題是同一個問題麼，朱慈烺想了想：“軍事單位還是不要參與過多的企業經營的事情吧。
優先級還是可以給的，這樣吧，以後各地官府還有皇明商號把安排退役軍人，傷殘軍人和軍屬爲第一優先級，如果這些人沒有安排好，那麼任何人任何職位都不得再招募新員工。
這個處理你可滿意？”
王志遠咧嘴笑了：“這個就太滿意了，這樣一來臣以後就再也不用擔心安置問題了，陛下聖明。”
朱慈烺示意他坐下：“你接着說一個其他部門的問題。”
王志遠尷尬的咧咧嘴，剩下的海陸空三軍大佬，雖然都是他的晚輩，不過論及位高權重比起他這個軍人事務部可要強上一點。