朱慈烺總不可能盯着一件事情其餘的啥都不幹吧，所以乾的事情越多就越顯得忙亂。
而亂的最終結果就是出錯栽跟頭，然後痛定思痛反省自己，最後在抓大放
而朱慈烺是一個善於總結的人，也善於放權，可是當他手裏的兩個得力干將都去了江南之後，朱慈烺才發現千頭萬緒的事情都堆到他的桌子上。
王之謙等人雖然接管了護衛工作，但是李若璉的工作可不僅僅是護衛，掌控南鎮府司的緹騎和暗探。跟北鎮撫司爭奪詔獄控制權，協調錦衣衛幫助統計司收集數據。
這些都是基本工作，還有監視個個皇店的正常運轉，監視各新軍的動向還有主要軍官是不是忠心辦事等等。
特別是最近正在剿匪，新軍調動頻繁，李若璉不在這些數據都彙總到朱慈烺這裏，像哪個千戶私分了剿匪所得的錢財，哪個百戶偷偷把匪徒搶掠的女子納爲妾，又或者哪個百戶侵吞了手下的戰功等等。
這些事情繁雜，但是又不能不處理，新軍實戰就是爲了練兵，既是練技術，也是練軍魂，這樣的事情要是不管，那接下來新軍也就廢了。
而這些事情又不能只聽信一面之詞，就像百戶納妾這事情，周遇吉的軍報上了，那是因爲該女子家人已經被土匪殺光，該女子也失身，那個百戶可憐該女子才納妾的。
還有千戶私自分了剿紡錢財，千戶也上過軍報，當時攻山爲了激勵士氣，許下的賞賜，新軍並沒有不許私分剿匪所得。
當時朱慈烺看到這種辯解的軍報當時只是微微一笑，確實他過只要軍令沒有禁止的事情就可以做，但是一旦軍令禁止的絕對不允許做。
朱慈烺還真沒有想到有人會鑽空子。
所以這兩朱慈烺都在制定軍隊戰利品分成辦法，打算補全這個缺口，軍功賞賜是激勵士氣的有效手段，而爲了防止私自劫掠是保證戰鬥力的關鍵。
而如何才能既保證軍隊士氣鼓勵大家奮勇爭先，又能保證公平性，不至於後勤崗位一無所有，纔是朱慈烺考慮猶豫的關鍵。
這個世界從來都沒有絕對的公平，而絕對的公平本身就是一種剝削，是愚蠢者對聰明的饒剝削，是懶惰者對勤勞的剝削，也是怯懦者對勇敢者的剝削。
若是平均分配，那誰還奮勇爭先若是差距太大誰還願意到後勤崗位，這個比例問題纔是考慮的核心。
好在統計學上有的是辦法計算這種比例滿意度問題，最終朱慈烺按照數據制定了新的戰場繳獲管理制度。
至於那個私分繳獲的千戶，朱慈烺認爲不應該銼削大家的積極性，所以這事就算過去了。
至於侵吞戰功這種事情，那是絕對不能姑息的，一旦發現從重從快處置，既不能讓正義缺席，也不能遲到
而情報方面朝局最近大家最關心的就是新人戶部尚書人選的事情了，戶部可是個油水衙門，這樣的位置誰不惦記。
其內部辦理政務按地區分工而設司。各司除掌核本省錢糧外，亦兼管其他衙門的部分庶務，職責多有交叉。
戶部總的執掌是管理全國疆土、田地、戶籍、賦稅、俸餉、財政等事宜，其機構按地區劃分爲清吏司，並設有皇親俸餉處、現審處、飯銀處、捐納處、內倉等機構，辦理老朱家的子孫的俸餉、捐輸等事。
其部內的行政事務則由南、北檔房、司務廳、督摧所、當月處、監印處分別管理。隸於戶部的機構還有掌鑄錢的錢法堂及寶泉局；掌庫藏的戶部三庫；掌倉儲及漕務的倉場衙門等。
對戶部深入瞭解之後，朱慈烺發現原來戶部收上來的錢糧並不是大明真正的一年稅收收入，大明的稅收根本沒有想象中那麼底。
大明賦稅徵收有一個特殊之處就是他沒有正規的稅收部門，所有的稅收都是地方代收代繳，而且上繳之前要留夠地方自用。
這個還不是最坑的，最坑的是，地方上繳也不是上繳的一個專門的機構儲存，而是根據各處需要，上繳到各部使用。
例如地方徵收稅收一百兩，那麼地方去掉開支、火耗、運輸消耗等之後，可能就只剩下五六十兩。
這五六十兩，有的送到戶部，有的送到兵部，有的送到漕運，還有的入內庫等等等等。
不僅沒有專門的接收機構，而且爲了運送錢糧收入，地方還要派出不同的人來往各個衙門。
這也就是爲什麼戶部的錢糧那麼少，大明依舊沒有崩盤的正常運轉的原因。
對於朝堂的爭端，朱慈烺一直是懶得去管的，但是稅收歷來是大事，要是不趁這個機會參合一檔子，下次機會就不知道在什麼時候了。
當然全面接手朱慈烺還幹不來，不過把度支、造幣等功能划來過來納入統計司還是很有必要的。
朱慈烺要的就是成立一個大明的結算中心，然後把造幣權和銀行相關板塊也摘出來，到時候省的這些人胡亂插手。
要是入京的所有錢糧都要經過統計司的核算，京城各部門在根據自己的需求提供預算然後統計司在撥付出去。
那麼統計司就能從一個編外機構變成一個實權部門了。
而且朱慈烺光想拿錢確不想辦事，至於稅收怎麼收，還是原封不動，這樣可以避免底層的動盪。
而且朱慈烺有這個基礎，東宮典算一直運營着大筆的錢糧，現在東宮典算比起戶部過手的錢糧都多。
所以以大吞，又是熟悉的業務，崇禎同意的概率很大。
不過想要卡京城官員這些饒脖子，估計大家的反彈會很劇烈。
以前大家自己收錢自己花，現在平白無故的多出一個部門管着自己的收支，擱在誰那誰都不開心吶。
所以有沒有辦法把這個炮彈上包裹上一層糖衣呢