顧小橙有時候注意到了，就跟那人對視上，衝她點頭笑笑，其他時候她都是在素描本上畫圖，林薇的首秀迫在眉睫，她希望能拿出自己最好的作品。不知過了多久，萬龍突然從自己的辦公室裏急匆匆地跑了出來，大聲宣佈：“一會諾恩公司會過來人交流學習，把你們手頭上的項目材料都準備準備，要是被問到一問三不知的，別怪我不講情面”這話一出，底下頓時一片哀嚎，連吐槽顧小橙的人都沒心思再吐槽她了。“怎麼這個時候來啊不是都是年末纔來的嘛”“咱們肯定又會被罵得半死，我能不能請假啊，經理”“沒那麼誇張吧雖然諾恩公司每次過來的人都很兇，但是帶來的工作方式真的很有用啊，就是太毒舌，不過能提高業績，毒舌點也能接受。”顧小橙抽空問了萬龍，才知道怎麼回事。諾恩公司是沈承睿在接管沈氏之前創建的公司，手底下的人全部都是他一手培養起來的精英。後來他大部分時間用在了沈氏集團上，沈氏的股東很多，各個股東時不時會開個後門，讓自己家的親戚進來工作，雖然工作能力沒有什麼大問題，但是也只能是混喫等死。如果說諾恩公司的每個人都是能獨當一面的將軍，那麼沈氏集團，就真的是，將是將，兵是兵，小兵永遠只能跟在將軍身後做事，不能獨當一面。因爲人才實在不好找，加上沈氏又是大公司，不可信的人也不能用，後來索性沈承睿就在每年年末派諾恩公司的人過來巡查指導，用他們的目光替沈承睿發現平時他沒有發現的問題。諾恩公司的人個個都是商界的頂級天才，自然忍受不了平庸，加上對沈承睿的崇拜，覺得在沈承睿手底下出了這些平庸的人是對他的侮辱。因此每次過來沈氏，都對底下的員工要求異常嚴格，不僅臨時抽查，還要當場考驗反應能力，甚至還要模擬談判現場，總之對於沈氏的員工來說，諾恩董事的蒞臨無異於一場大型高考，而且還是考試範圍未知的那種。顧小橙看着所有人如臨大敵的樣子，覺得有些驚奇，因爲她跟諾恩公司管事的人都打過交道，覺得他們還蠻可愛的不等她想太多，門口就傳來的陣陣驚呼，隨之而來的是手忙腳亂拖動椅子的聲音。顧小橙坐在最裏面，但是卻能清晰的從門口傳來的啜泣聲，不由得搖頭嘆氣。確實是有些嚴格了，聽了半天的考察問題，很多的思維方向即便是在職場混了幾十年的人也可能摸索不到，她剛剛還觀察了下，這個部門裏的基本都是年輕人，根本不可能想到那麼多，就這樣被罵也是有點冤枉了。不過能夠被指導，提早適應這樣的思維，對於他們來說是好事，以後可以少走彎路。聲音越來越近，顧小橙將自己的椅子滑到角落，找一個不起眼的地方躲了起來，這種場合她還是不太適合出現。