沒辦法，誰讓之前他在服裝店裏的時候，表現得那麼不像一個有錢人呢
無論是性格還是行爲，都不像港島傳統概念中的有錢人
誰也沒想到，這個要麼不來，要麼以來服裝店就對老闆娘噓寒問暖，趁老闆娘不注意就跟女員工看手相說笑話的小白臉，竟然會是巒娜服裝店的老闆
還是個身家億萬的大老闆
她們身爲服裝店的員工，雖然不知道服裝店的拿貨成本跟，但對於服裝店每天的營業額，也是有所猜測的
同爲服裝行業從業人員，對於服裝這行的利潤，她們自然也是有所瞭解的
統合一下，他們很容易就得出了李峯身家億萬的結論
這年代，哪有哪個有錢大老闆，會整天閒得沒事給女朋友送湯送補品的
連公司都交給女朋友負責
別說這年代了，過幾十年都不一定有
這種舉世罕見的男朋友，哪個女人不想要
本就對李峯的風趣幽默有部分好感，但對之前他表現身份有所歧視的巒娜服裝店女員工們，自然就更加想要了
就算不能得到完整的，有部分也可以
看着笑顏如花的莎蓮娜跟港生，無數女員工心中，都燃起了彼可取而代之的野心
大家都是一張俏臉一對熊，頂天價格豚翹不翹
技術那東西都是可以學的
本姑娘年紀比她小，重點還比她大了
憑什麼她可以我不行
在李峯宣佈放假消息跟春節期間加班費的時候，女員工們心中的各種想法就更加激烈了
要不是兩位老闆娘在旁邊看着，那些激動的女員工都忍不住給李峯來個熱情的擁抱了
即便如此，李峯依舊收到了不少秋波跟誠意滿滿的道謝。
特意過來道謝的女員工們一個個都誠意十足
渴求，也很直接
隨後幾天，李峯出入巒娜服裝店的時候。
個別膽子比較大，同時自認姿色過人的女員工，更是在莎蓮娜跟港生不在的時候，主動對李峯發出要求。
比較狂野的，以爲李峯喜歡人多那調調的，更是約上了三兩個姿色過人的好同事一起過來投誠
兩位女老闆能做的，她們能做到更好
兩位女老闆不能做的，她們，也能做
對於這些女員工的獻身，李峯表示認可，然後婉拒了她們的獻身
“你們都是好女仔今天的事我就當沒發生過，你放心，我絕對不會將今天的事傳出去的如果家庭有什麼問題，儘管出聲，我幫得就幫好好工作，你的努力，值得更好的人生”
趁機樹立專情人設，營造良好口碑
雖然時間有限不能將子彈胡亂浪費
但李峯也爲以後可能出現的優質目標，而留下了足夠的施展空間
婉拒好人卡保密保證良心安慰足量雞湯
多管齊下，效果非凡
一番話下來，抱着一腔熱血過來獻身的女員工們感動得淚眼汪汪，
都忘了這傢伙平時有事沒事在她們身上喫點嫩豆腐的事了
不，應該說是轉變了看法
衆女員工：什麼叫佔便宜，那個叫幽默感
沒錢男人摸手摟腰，無意觸碰到女神敏感地帶，叫猥瑣bt，該天誅
有錢人，還是年輕英俊的有錢人那就叫幽默風趣，性格豪爽不拘一格
身份魅力不同，待遇，自然也不同
春節期間，工廠及服裝店有九成以上的員工，都回來加班了
服裝店的上下班時間都從下午九點延遲到了晚上十一點
廠房更是燈火通明，24小時都有人熱情工作
動力十足
六倍加班工資，七天時間差不多能真下一個月的工資
老大人命怎麼可能會放過這種好機會
過年元宵之前都是年嘛
再說下班之後，也一樣可以回家過年的嘛
一日之計在於晨，一年之計在於春
春節，中華民族的傳統大節日
裝嗶好時節
這種重大節日，李峯這個逐步放飛自我的傢伙怎麼可能錯過。
眼看春節快到，李峯這傢伙本來想向後世商界大佬們學習下，一口氣在全港人民甚至海外觀衆面前裝個大的
包下利舞臺，搞個年終晚會，順便問下無線電視臺那邊要個直播
搶佔各種金句，一口氣將自己的新形象傳播到千家萬戶
但一想到無線電視臺同意直播的可能性上次電影首映禮的先例在前，李峯想搞直播的難度，翻了幾個等級
港島各界對社團人士根深蒂固的看法古惑仔，不出位還好，越是出位，死得越快
還有家中那幾位互不相知的妹子們柴刀的陰影，正在頭頂閃爍
想到那嚴重的後果，李峯默默的放棄了這個念頭。
這種風頭搞起來，不是社會各方驚歎，就是分分鐘家破人亡的節奏
當然，也可能是兩者皆有
在驚歎中被家破人亡
起得壯烈，死得轟動
小日子過得正滋潤，沒想死那麼快的李峯，忍痛放棄了這個美好設想等過幾年不怕得罪人的時候再來
開始循規蹈矩的搞了個盛大的的尾牙年終總結，順便小小的滿足了下自己出風頭的想法。
所以，春節放假前，李峯特意包下一整間酒樓，連開三天大宴
第一天，請元德安保手下的人吃了個爽
由於元德安保人數太多，酒樓裝不下，所以，李峯分兩天處理
第二天，元德安保跟元德影視的人坐不滿，正好有些空位，李峯順手將巒娜服裝店的員工們也請了過來。
第三天，請的是工廠那邊的工人。
三天大宴中，關於年終獎勵，李峯一人發了個千元大紅包就算了
獎金年終獎今年總歸才上班幾個月，工廠公司剛開就大發獎金，那明年怎麼辦
做老闆的，要會調節開支纔行
工資可以開得比其他工廠的高，但獎金那些，要調控着來
在這個沒有年終獎，甚至過年加班老闆發一個小紅包就打發工人的年代
你工廠剛開幾個月，就給基層員工們大發獎金，豪甩年終獎一副生怕別人不知道自己賺到錢了的樣子
那以後怎麼搞
年終獎跟獎金的威力再大，員工們頂天也就感激兩個月
一次年終獎跟獎金把人的心理預期拉高了，剩下的十個月怎麼刺激工作效率
什麼也不作等着被人罵賺了錢自己喫不給員工好處吧
間歇性加工資發獎金還是選拔優秀員按月發獎金
胃口大了，錢少沒動力
錢多，開支大
一次兩次員工感激，次數多了，就習以爲常了
生意差了獎金跟年終獎也不能減
不然員工會有心理落差會罵人還會影響工作效率
生意好了還得加
不然員工一樣會有心理落差會罵人一樣會影響工作效率
所以，爲了避免麻煩，李峯沒法獎金，就搞個大紅包解決算了爲了避免主角被說小氣，廢話了點，大家見諒哈
收到紅包的各公司員工們同樣很感激
但同行相比，這過年紅包，已經很大氣豪爽了
管理層
管理層一樣也是紅包，多一點，四個八，死要發
至於具體的演講內容，那些就不用多說了
發錢的老闆在上面發言，一疊疊的紅包就擺在旁邊的桌子上
這種情況下，就算李峯說shi是香的
下面也一樣是掌聲如雷，連呼老闆目光獨到臭味也是因爲香氣太濃而產生的
科學家不都有說，臭味都是芳香烴濃度過高產生的嘛
芳香烴跟香味都是一回事
總之，老闆說得絕對沒錯
發紅包的老闆說得那就更對了
發大紅包的老闆，那說的必須是真理
至於什麼真情實意的真心感動
別說笑了，大家又不是沒打過工，打工仔之間最好拉近感情的方式，不都是共同吐槽老闆或公司麼
維護公司歸維護公司
吐槽老闆歸吐槽老闆
不衝突的
當然，做老闆，最好拉近感情關係的話題，也是吐槽手下員工沒有奉獻精神還要求高新都是一樣的
每個員工都恨不得自己不工作都有工資
每個老闆都恨不得員工不拿錢都在工作
至於什麼大家都是公司一份子，公司是員工家的港灣，同事都是兄弟姐妹不會真的有人信吧
這玩意。聽聽就好，別當真
當然，估計也沒幾個會真當真的聽
三天下來，李峯裝了個爽
反正他也只是要掌聲跟喝彩，管他是不是真心實意的
自己爽就是了
順便以要忙公司事務爲理由，避開了其他幾位妹子逛街買年貨的要求。
逃過一劫
將修羅場發生的時間延長了七個月
李峯握緊拳頭，暗下決心
七夕之前，他一定要將私人關係處理好
不說大被同眠什麼的，起碼也得和睦相處纔行