飄天文學 > 不負大明不負卿 >第509章 年終獎
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    時光飛逝,轉眼間萬曆十年只剩下最後半個月的時間了。

    這半個月,對朱翊鏐來說很忙,既要盤點總結,又要安撫員工。

    朱氏集團的規模已經不小了。

    現如今主要有三塊兒業務,一塊兒是香皂的生產與銷售,一塊兒是大暖棚種植,一塊兒是通順達快遞。

    就目前的形勢看,大暖棚種植的生意最好,通順達快遞相對差了很多。

    但其實,如果將香皂的銷售完全放開,這塊兒的生意應該最好。

    可朱翊鏐暫時還不願意放,繼續保持飢餓營銷的限制性購買手段。

    以長遠的目光看,朱翊鏐還是相信通順達快遞的前景應該最好。

    因爲只要自行車成功問世,加上朱翊鏐還有一些刺激性的手段,通順達的生意肯定會更上一層樓。

    臘月十八這天。

    朱翊鏐決定召開一次全體成員會議,時間定在晚上。

    畢竟白天沒有放假,晚上聚在一起可以樂呵樂呵。

    而且,朱翊鏐還放出了一個重磅消息:已經到年底了,集團會給每位員工發獎金,人人有份。

    對於朱氏集團的員工而言,這個消息太振奮人心了。

    所以,到了臘月十八這一天,全體員工幹勁兒十足,早早地便將手頭上的活兒幹完了,有的員工甚至只用半天時間就幹完了原本需要一天的活兒。

    這一點,朱翊鏐自然看在眼裏,覺得裏面還有許多文章可做。人的潛力無限,還是需要激發的。

    到了晚上。

    其實也沒到,只是因爲人人殷切希望這時候的到來,所以爭先恐後地完成手上的工作,生怕晚了。

    這樣,在下午申時過半全體員工就都已經回來了。

    會議開始。

    眼下,朱氏集團三塊兒共有一百二十名員工,除了通順達五十人,其它兩塊兒都是三十人。

    算上朱翊鏐、張靜修等,那朱氏集團就有一百二十多人了。

    齊聚一堂,好不熱鬧。

    朱翊鏐帶着張靜修去了,本來嘈嘈雜雜的現場頓時變得安靜下來。

    雖然兩個人年紀最小,可在朱氏集團的威信卻是最高。

    朱翊鏐不用說,拋開流着皇室朱明的血液,朱氏集團就是他創立的,沒有他,就沒有香皂、大暖棚種植、通順達快遞反正都是他的主意。

    朱氏集團當之無愧的第一人。

    猶如神一般的存在。

    而張靜修在朱氏集團的地位雖然肯定不及朱翊鏐,但也是第二號人物,僅次於朱翊鏐般的存在。

    除了通順達快遞他沒有管,香皂與暖棚種植兩塊兒都是他在管,而且負責整個朱氏集團的銷售。

    張靜修絕對堪稱能手,還享有集團的兩成分紅。因此,他的地位之高,除朱翊鏐外無人能及。

    現場安靜下來,朱翊鏐作爲集團老大,都等着他講話。

    朱翊鏐本心如此,所以當仁不讓。

    他咳嗽一聲,清了清嗓子,朗聲說道:“今晚請大家來,主要有三件事,第一,對過去集團工作的總結;第二,對未來集團工作的展望;第三,給你們發年終獎金”

    一聽到“發年終獎金”,一百二十號員工頓時歡天喜地地鼓掌,大聲叫嚷着歡呼着,一片叫好。

    忽然一名員工站起來問:“老大,年終獎金怎麼發有多少”

    在朱氏集團內部,有員工稱呼朱翊鏐爲“老大”,也有客氣地稱呼他爲“潞王爺”,朱翊鏐不在意。

    稱呼不過是一個代號而已。

    員工們最感興趣的就是能拿到多少年終獎金。

    朱翊鏐和張靜修沒來之前,他們就紛紛議論猜想朱翊鏐到底能給每位員工發多少獎金。畢竟他們還是第一次聽到有“年終獎”這麼一說。

    因爲之前從未經歷,所以他們絕大多數人都不敢抱太大希望。以爲每人能得幾十文錢買個小酒喝就不錯了。

    如果還能更多的話,那他們就要笑掉大牙,晚上睡不着覺了。

    一個個都望着朱翊鏐。

    靜寂無聲。

    朱翊鏐道:“今年是朱氏集團創立的第一年,大家都努力進取,纔有眼下的輝煌。首先,請允許我代表朱氏集團對你們表示衷心的感謝”

    話音剛一落定,便引來了一片逢迎與客氣。

    “老大不用客氣”

    “是老大爲我們找到一條光明大道。”

    “要感謝也是我們感謝老大才對。”

    “對對對,我們感謝老大。”

    “”

    本來朱翊鏐打算先總結再展望,然後才說年終獎的事。

    可見大家一個個興趣十足又迫不及待的神情,朱翊鏐只得先說。

    “因爲今年是第一年,所以年終獎都是一樣的。我說過有錢大家一起掙,集團效益好,你們自然就好。所以我宣佈今年的年終獎每人三兩銀子。”

    此言一出,現場立即炸開了鍋,都是一副受寵若驚的神情。從他們的眼神裏,能讀到相同的一句話:“哇三兩銀子沒有聽錯吧”

    “但是,”朱翊鏐話鋒一轉,接着說道,“過了今年,從明年開始,本集團的年終獎將與工齡、效益掛鉤。那也就是說,理論上工齡越長,年終獎越高;理論上爲集團創造的效益越好,年終獎越高,屆時我們將採用一套完整的評估方案。目的就是留住大家的同時,希望大家加倍努力。”

    立時有員工迴應:“老大請放心,我們一定會的。”

    然後是異口同聲:“老大請放心,我們一定會的。”

    朱翊鏐聽了甚是欣慰。

    但其實,就發年終獎一事,他與張靜修的意見有分歧。

    每位員工三兩銀子可不少,一百二十號人就是三百六十兩。

    張靜修心疼,真捨不得。

    掙錢多難

    關鍵是,今年也沒掙到多少錢,如果掙得多,倒無所謂。

    然而,朱翊鏐不在乎。

    但他也不是視金錢如糞土,只是覺得應該讓員工形成一股凝聚力,提高他們的積極性。而且也符合他的宗旨:有錢大家一起掙。

    所以,在朱翊鏐的堅持下,張靜修也只能同意了。

    決策人畢竟還是他朱翊鏐。

    而且張靜修雖說享有兩成分紅,可所有的投資,他一兩銀子都沒有出,全是朱翊鏐掏的腰包。

    朱翊鏐佔有絕對的話語權。

    。


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