飄天文學 > 天下第一足球經理 >第194章 人才培養新模式
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    此專刊一發,果然雙贏

    足球報憑藉這駭人的標題牢牢抓住了讀者們的眼球,銷量節節攀升,創造了近年來的銷量新高。

    而高遠則藉助國內第一足球媒體的影響力和傳播度,收穫了滿滿的聲望值。很多非泰山隊的球迷原本並不知道高遠是何方神聖,但見他的名字居然能大大的刊登在足球報頭版上,就下意識的以爲他是什麼了不起的大人物,將這個名字給記在了心裏。

    這份專刊和高遠的專訪,一石激起千層浪,在原本一灘死水的國內足壇引起了軒然大波。一方面引發了許多有識之士對中國足球未來和青訓模式的思考;但也讓很多既得利益者和業界大佬頗爲不爽,紛紛打聽,高遠是哪冒出的傻鳥,竟敢對運行了多年的體制大言不慚、大放厥詞,這傻鳥沒聽說過槍打出頭鳥的俗話嗎莫非真不知道死字是怎麼寫的

    國內足球圈某些實權派人士紛紛致電泰山俱樂部,質問他們爲何抹黑中國足球的形象,縱容工作人員信口開河,要求他們注意輿論影響,加強人員管理,對引發事端的相關責任人一定要嚴懲不貸,嚴肅追究其責任

    總之話裏話外就一個意思,把這個叫高遠的傢伙趕出足球圈,永不敘用,讓他能滾多遠滾多遠

    孫華、李小鵬這幾天焦頭爛額,沒想到高遠去看了一趟鳶都杯,就給他們捅了這麼大一個簍子。這小子還真是能搞事情啊

    不過李小鵬的態度很堅決,高遠絕對不能動雖然高遠惹事的本事是大了些,但幹事的水平也確實高高遠是個難得的人才,俱樂部和中國足球的未來還得靠他呢

    “嗯、嗯朱老,您的意思俺明白,俺絕對會嚴肅批評他,準讓他長長記性哎,您說的對,讓他感到疼不過,咱也不能一棍子把人給打死,是吧年輕人嘛,哪有不犯錯滴,知錯能改善莫大焉對放心吧,朱老,俺辦事恁放心過幾天,您老70大壽,俺肯定得去魔都給恁祝壽啊哎,您見外了不是,這是俺作爲晚輩應該滴嘛到時候俺領着小高一塊去,讓他當面給各位老前輩們賠禮道歉哈哈,說起來他真是個好小夥子,您老見了一準喜歡哈哈,好,就這麼着,哎哎您老多注意休息,身體最重要好嘞再見”

    泰山隊主教練辦公室內,李小鵬掛了電話,長舒了一口氣。

    然後看向坐在對面,一臉無所謂的高遠,氣哼哼的怒道:“這是這周第幾個電話了這幾天俺和孫總啥也木幹,光給你當救火隊員了”

    高遠微微一笑,他現在和李小鵬關係匪淺,甚至在某種意義上來說,可以算作李小鵬的門徒,他有點放肆的開玩笑道,“那羣老古董,我就是實話實說而已嘛,至於動那麼大肝火嗎”

    “實話實說俺看恁是挨社會毒打捱得輕在社會上混,哪行哪業能實話實說恁也老大不小了,這點道理還用俺教恁嗎”李小鵬氣不打一處來。

    高遠笑呵呵的給李小鵬的茶杯裏續上水,勸解道:“消消氣,您也看過那篇報道了,我說的有錯嗎再說,我也沒把話說的那麼難聽,哪想到陳勇寫出來成這個樣子了嘛”

    陳大記者,這鍋您就先替我揹着吧誰讓您憑藉這篇報道賺了個盆滿鉢滿呢

    其實,也不算是高遠甩鍋,因爲在足球報編輯部裏,陳勇面對足協大佬的詰問,也在幹着同樣的事情。這是他倆早就商量好的,有人問起來,就把鍋甩給對方,反正互不認賬,一來二去把水攪渾,最後弄成一筆糊塗賬了事。

    李小鵬看他嬉皮笑臉的模樣,不知爲啥有火就是發不出來。只能把怒氣發泄到陳勇身上:“恁年輕木經驗,陳勇這傢伙是老油條了,還能犯這種錯俺看他就是欺負恁年輕,故意下套讓恁往裏頭鑽這傢伙,哼,得敲打敲打了,下次再來採訪,非得給他點顏色看看”

    高遠心中暗笑,我倆在一塊誰欺負誰還不一定呢同時,爲陳大記者默哀三秒,盼他自求多福吧

    李小鵬怒氣漸消,開始談正事:“恁打報告想要的那幾個人,俺都給你暫時調過來了,不過根據原來的計劃安排,何小柯他們幾個是要去巴西泰山隊基地出國深造的,恁把人家給調到預備隊,耽誤人家留洋,幾個小夥子們都有點不情願啊再說,他們太年輕了,預備隊用得上嗎”

    “在哪踢球不是踢把他們幾個調過來,讓我調教調教,未必就比在巴西差了。李指導,咱倆關起門來說點掏心窩子的話,泰山巴西足球訓練基地搞了這麼多年了,培養出幾個真正能踢出來的精英了”

    李小鵬把眼一瞪,佯裝怒道:“恁小子,怎麼就管不住這張嘴,老是胡說八道這話也就在我這說說,恁要讓別人聽見,又得找恁麻煩”

    嚇唬完高遠,李小鵬又正色道:“恁說得也有道理,這些年來,國網和俱樂部搞青訓的投入在全世界範圍內也算數得着得了,可是效果一般,球員出的多,真正的球星出的少。尤其是巴西和葡萄牙兩個海外基地,每年投入好幾個億,但成效並不顯著。這兩年外界對咱們砸大錢在國外搞青訓的質疑聲不少,也是批評國企搞足球的罪狀之一。要是能真正把海外基地給利用起來,培養出幾個能在國外職業聯賽踢上球的孩子,那就給俱樂部減輕了壓力,也能堅定國網繼續投資的信心。唉,不過目前來看,還遙遙無期啊”

    談到了正事,高遠也認真起來:“我覺得現在培養模式還是有問題。咱們的足校球員,到了16歲以後整隊去巴西,到了那裏,雖然有巴西教練,也和巴西當地的球隊打比賽,但是身邊的隊友們都是中國人,跟在國內沒什麼區別嘛只不過相當於跑到萬里之外的巴西去集訓了一樣。這種整建制的健力寶青訓模式,早就過時了”

    李小鵬微微一笑,“能想到這一層,很不錯了。俱樂部這些年來也在探索海外青訓的培養模式。現在也開始嘗試融入式培養了,選拔個別最優秀的球員,進入巴西db俱樂部,跟他們一塊訓練、生活,踢聖保羅州聯賽,小段段劉愚就在db踢了一年,提升效果很明顯。”

    “我覺得還不夠”高遠卻有道。

    “哦”李小鵬來了興趣。

    “融入式培養我覺得做的還不到位。就兩三個中國孩子混在一羣巴西人中間,語言也不通,生活方式不同,訓練、比賽節奏也完全不在一個點上,這和直接到國外俱樂部留洋有什麼區別,我問過小段的感受,他說當時最大的感覺是孤獨。雖然其他的中國孩子們也在同一個基地,但卻有種被隔離起來的感覺。另外能力上也競爭不過巴西孩子,信心被打擊沒了。這種融入式培養,我覺得並不是徹底融入,只是跟人家球隊訓練罷了”

    “那恁說應該怎麼着”

    “我覺得理想的融入模式,應該是在球隊中中國孩子和巴西孩子各佔一半,當然考慮到實力的差距,中國孩子略少一些也是可以接受的,但最起碼不能低於13。兩國的孩子不但要一起訓練、一起比賽,還要一起生活、一起學習。對,學習很重要,就像普通的孩子一樣,在同一個班級裏才能融入到一塊去。至於教練組,既得有巴西人也得有中國人,巴西人負責訓練,中國人負責排兵佈陣,只有這樣,才能保證中國孩子們的出場時間和機會。這樣組隊打一、二個賽季的巴西當地聯賽,兩國的孩子纔是真正融合到了一起,我們也才能學到巴西足球的精髓”高遠侃侃而談,描繪出了心中的藍圖。

    李小鵬似笑非笑的看着高遠,眼中滿是玩味。“恁小子,蓄謀已久啊中國人負責排兵佈陣呵呵,是不是還準備毛遂自薦啊我說恁小子怎麼對青訓那麼上心呢”

    高遠不好意思的撓了撓頭,李小鵬果然是人精,自己心裏那點小九九都被他給猜透了。

    “這些事賽季結束了再說。恁現在先把手頭上的活給我幹好嘍。預備隊要是拿不了冠軍,恁也就別再想那些有的沒的了還有,聯賽馬上就要進入到收官階段了,足協盃咱也進了決賽,恁多上點心,情報收集和分析可不能拉下,行百里者半九十,咱球隊努力了大半個賽季,最後時刻可不能掉鏈子”

    高遠拍胸脯保證道:“絕不掉鏈子”

    說完,高遠拍拍屁股準備走人,李小鵬突然又叫住了他,“小高~”

    “嗯”

    “臭小子,把恁的想法給俺打份報告上來,整理的詳細點,俺提報到董事會去研究研究”李小鵬笑罵道。

    高遠一怔,旋即喜上眉梢。

    世有伯樂,而後有千里馬;千里馬常有,而伯樂不長存


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