“我這邊已經準備就緒了，所有的相應信息全部覈查完畢。”
“這一次保證萬無一失，最後再檢查一遍！”
加帕正有序地做着最後的檢查，經過了上一輪的試運營，今日是大青苔山莊二期樂園準備正式運營所舉辦的門票銷售活動的第一日。
對於這一次的活動李東格外的重視，畢竟這一次他們將送出一千五百個免費名額，還有總計五萬張的八折優惠券。
所以這一次活動來不得半點的馬虎，而加帕的團隊全權接管了智囊團這一邊的工作。雖然他們可能會有微詞，但這也是不得已而爲之的舉措，更何況加帕技術團隊的實力確實讓智囊團的諸位非常的佩服。
這一次的活動定在了上午十點準點開搶，爲了保障這一次活動不出現令人詬病的排隊秒空的現象，所以加強了緩衝池的儲備，同時還配備了精準的識別設備，勢必要將那些倒爺和黃牛全部剔除，保證真正的顧客可以準時的進入，搶到他們想要的票種。
小蔓所帶領的宣發團隊經過了大半月的連續奮戰，在多家平臺的推出了各種類型的火爆宣傳活動。所有前期活動中參與過回覆、轉發以及說說真心話等活動的顧客，加上智囊團強大的後臺分析功能，看上去只是一些抽獎炒人氣，但是實際上也是對那些真愛用戶的一次大篩選。
基本上活動中出現過2~3次的用戶都是鐵鐵的用戶，都已經做了相應的標識。對於他們而言，這些板上釘釘的事，只要你來搶，只要你來買單，肯定可以買到票，但是至於是免費還是八折還是原價，這就得看你的速度了。
但是你來肯定就有，這是一定的事情。李東非常滿意這一次的活動策劃，果然時間一分一秒轉過了預定的時間，人流立刻如跑馬燈一般蜂擁而入。
急速增加的負載，讓整個辦公室中透露着一絲絲緊張的氣息，而加帕卻篤篤定定地喝着奶茶，而幾位多面手互相之間配合默契。
即刻切換的服務器，不同的用戶被分別導流進了不同的節點，完全沒有一點問題，很快這場盛大的搶購活動落下了帷幕。
李東看着新鮮出爐的報告，一個電話打給了小蔓。
“李董，有什麼事情？”
“我們這邊的數據已經出來了，你那一邊，活動模板準備好了沒有？”
“早就已經準備好了，給我說說是大賣還是特賣？”
“當然是特賣了！數據給你，五分鐘內發稿沒有問題吧？”
“完全沒有問題，五分鐘內這消息就會發送出去。”
李東滿意地掛斷了電話，此刻他並沒有直接離開這一邊，而是進入了另一件會議室。
這一邊坐着之前缺席那邊事務的智囊團的負責人小騰，他正神色凝重地整理着數據，見到李東進來，即刻點亮了面板。
此時會議室裏出現的畫面，畫出了四個大圈圈，其中最大的圈圈就要數老王和小趙，其餘的幾個圈圈雖然大小不如他們，但是所牽連的線條也是相當的不少。
“現在情況是怎麼樣？”
“你看我們的王總監和趙總監，他們分別把握着對半的人事資源，其中雙方互相攻城略地，這樣的後果導致了目前大青苔山莊隱隱有分裂一二期的現象。其中一期樂園中趙總監提名的中高層幹部居多，而這些人員則是二期樂園王總監緊急提拔的人員。
我們梳理了一下，李董正式任命王總監到現在，時間也不過半個月，但是任命的操作就已經多達這麼多項。”
說着小騰在面板即刻拖出了一長串的操作記錄，這是李東讓助理授權給他的設備可以訪問目前助理數據庫中權限在李東之下的一切文件，主要是那些普通的人事任命文件，以及只要不是李東親自的人事任命，智囊團的小騰都有權過目。
李東重重地點了點頭，因爲這操作記錄確實有些嚇人，這纔過去了多少天，這不就已經超過六十條的記錄。
“那麼你的意思是……”
“是的，李董你想的不錯，我們人力資源部的李林總監應該是被架空了，也就是說李林總監當初安排的那些人，無一例外都已經被調走，或者是安排去了別的位置，甚至有些人還直接回了總部，比如說像下列人員，這是總部這個月裏調配給下屬公司的人員……”
面板上長長的名單，變成黃色的名字凸顯了出來。
“李董，這些人都是李林總監爲二期樂園親自選拔的基層管理人員名單，但是現在這些人都被退了貨。可是奇怪的是可能由於現在總部的編制問題，好像也都沒有退貨成功，反而是直接轉到了總部的培訓計劃那一邊了。李林總監應該是給他們做了二次培訓。”
李東沉默不語，這些操作應該是助理直接操作的後果吧，因爲助理是直接管控於總部地區的編制。那些退貨回總部的人員被助理理解爲超額的人員，所以理所當然地被送入了培訓計劃。
李東一聲輕嘆，不僅僅是混亂不堪簡直是不堪入目呀，他壓了壓內心的怒火再次看上了另外的一疊文件。
“那這一堆是……”
“這是皮爾斯頓海濱中心的，目前那裏的情況比大青苔山莊還要嚴重許多。快捷連鎖酒店的幾名高管好像已經入侵了我們的皮爾斯頓海濱中心。”
“入侵？”
李東稍稍一愣，掂量這兩個字的分量，而小騰一如既往，不管不顧地說了起來。
“是呀！皮爾斯頓海濱中心在職的中高層管理人員名單中，不知道爲何直接從快捷連鎖酒店那裏直接破格提拔了不少人。按照我們正常的操作流程，這些人應該是需要一番綜合培訓之後才能進入我們本公司自營的業務項目組，也就是我們的主力項目組。”
“這些都是誰放的權限？”
“李董！是這一位！”