“總裁你好，我叫洛之，剛纔我接到阿姨的通知，說讓我們離開蘇氏棉紡。”“是她通知的不到位嗎爲什麼還要來問我”她往後靠在背椅上，冷漠的看着兩位，總有些人不自量力，也好，今天就從她們身上開始整治吧。洛之臉色難看，沒想到她居然這麼不留情面，她正要說話只見蘇婭招招手讓曼文過去，低聲在她耳邊說了幾句話，曼文臉色複雜的出去了。“我覺得你既然要辭退我們至少要給我們理由和證據吧，就算是你是空降的也不能口說無憑吧，如果給不出證據我就去法院告你。”她越說也覺得她說的對，神情甚至帶了些得意。“呵，證據你倒是不見棺材不落淚。”蘇婭上下掃了她一眼，任由她們站着，轉着手上的筆，整個人都漫不經心的。被忽略的洛之流露出不耐煩的表情，正要質問她門就被推開了，曼之拿着厚厚一沓的照片和相關的記錄，她遞給站着的兩人，上面全部都是她們上班時間追劇還有遲到早退的照片和記錄。這些都是蘇婭讓曼文去監控室以及人事部取來的，時間地點人物都有，不過她以爲會要些時間，沒想到她真是蠢而不自知。看兩人臉色變得青紫，蘇婭這才緩緩開口，“根據公司員工手冊上的規定，你們兩人多次遲到早退，違反公司紀律，造成不良影響，故將你們辭退。”“起訴也可以，我等着你的律師函。”她手機有節奏的叩擊桌面，看着洛之身後的女人，又是一個沒主見的人。洛之繃着臉不說話，最後帶着妹妹摔門而出，曼文擔心的看着兩人怒氣衝衝的背影，父母讓她在公司照顧好這兩個小輩，可是現在成這樣，想到回家要被父母說教她心裏升起煩躁之意。看出她的擔心蘇婭也不說話，接着慢條斯理的坐着手上的事，曼文猶豫了會兒還是決定不去追了，門口又傳來敲門聲，是早上的前臺肖曉。她走過來，“總裁，這是你要的名單。”曼文接過看了眼，明白蘇婭想做什麼了，拿着名單去調查了相關的人員的資料，發現有部分是管理塞進來的，把資料遞給蘇婭，讓她處理。她隨意翻了幾頁後讓曼文通知中層管理十分鐘後去開會，自己則是在公司翻開財務部遞上來的報表，翻了幾頁她就無心再看了，這明顯改過的報表是真的當她看不出來嗎“總裁，可以前往會議室了。”她帶着曼文前往小型會議室，所有人都看着她，大部分人眼神裏都是疑惑。“大家好，我是蘇婭，現在暫時負責決策蘇氏的部分事項。”話音剛落，幾個原本有些不屑的管理立馬坐直身子看着她。還有幾個管理正在打量她，她讓曼文把員工手冊的複印件發放下去，看着員工手冊管理們都莫名其妙，不知道她要幹什麼。而她則是讓衆人先看一遍相關的內容，大家都不明所以，這個東西雖然大家都知道它的存在，不過已經形同擺設了。“一個公司的組成除了人員之外便是規章制度，其次纔是別的，如果連這一點都做不到的話，公司談何發展。”“今早我起遲了，來公司時距離上班只有不到十分鐘，但不少人還沒來，直到半個小時後依然有人未到，蘇氏有良好並且完整的考勤管理制度，可是顯然不把它當回事兒。”話音剛落她就看到不少人地下了頭，她本來想參加完服裝大賽後再徹底對公司進行大換血，可是蘇氏是她母親和一衆元老親手建立起來的，她沒有辦法面對這些視而不見。不過她也不打算管得太過，只要她們收斂一點，等比賽結束後她再換新的血液進來，曼文把名單給到每一位管理，裏面有些人的名字被她抹去了。“我還是希望各位能夠管理好每個部門的人，按照規章制度辦事，適當的放寬是可以的，不過可不要當做不是事。”她又轉而看向人事部部長，部長立馬說：“我會把相關流程再做改進。”蘇婭滿意的點點頭就離開了，說了句散會後就離開了。等她走後議論聲才響起，“這就是新來的老闆”“對呀，聽說是蘇總的親生女兒，來的第一天就趕走了她妹妹。”那人口無遮攔，被人碰了碰才反應過來曼文還在，立馬噤聲，這新官上任三把火的火可別燒到他身上，他承受不住。各個部門拿着名單回去，公司規定遲到一分鐘罰50元，缺席早退超過五次直接辭退，於是人事部差點忙不過來，罰款也罰了大幾萬，人也辭退了四五個。沒有哪個想當出頭鳥，不過卻有人私下向張國告狀，項目部有個員工是他塞進去的，天天早退，現在被辭退了。他來的時候蘇婭還在畫線稿，沒有敲門他直接進去，她看了眼曼文，曼文也眼露無奈，看來直接闖進辦公室也不是一次兩次了。“張叔這是怎麼了那麼急。”她讓曼文去泡杯茶，被張國只制止住。他來時急匆匆，坐下後反而又不急了，說話慢吞吞的，“不用了，我聽說你今天和各個部門的管理開會了”聞言蘇婭已經知道是因爲什麼事了，“不可以嗎張叔。”“也倒不是不可以，就是你纔來公司各項事情做決定前最好還是和我們商量下。”蘇婭挑了挑眉，從沙發上起來坐回辦公椅上，“只不過是開除幾個不守規定的人，這也要向張叔彙報嗎張叔未免管的也太寬了些。”她說話重了些，張國臉色一下就變了，蘇婭當作沒看見，好的意見她會聽取，但如果是管得太寬，她也不打算給面子，氣氛變僵。“算了這次就算了吧，不過年輕人還是要認清自己，不要不自量力。”蘇婭拿着筆無動於衷，張國帶着怒氣離開。目睹全程的曼文默默在心裏給她比了個贊，這個張國就仗着自己是公司的老人，平時在公司裏橫行霸道，沒人敢得罪他，