許安陽因爲喝了酒照例不開車，方向盤就交給了宋唯冰，飯局上宋唯冰滴酒未沾，許安陽把冰姐的酒全給擋掉了。
“許總啊，你的酒量比之前要強了嘛~幫着冰姐擋了這麼多酒，進步很快啊。”
小高坐在後座四仰八叉的，把西裝襯衫的領帶解開散散熱，雖然是1月份外面很冷，但喝完酒的他身上還是燥的很。
雖然形象略有不雅，不過小高在許安陽面前這麼放鬆，足以說明他把許安陽當做自給人。
看樣子剛剛他和老秦走在前面談話，對許安陽還是認可的，中午的飯局也很愉快，到目前爲止，這次來訪已經成功了一半。
而剩下的一半，就要看研發中心了。
許安陽給小高遞了一瓶礦泉水，道：“時代的發展是很快的，一個不小心就會被淘汰出局，不進步怎麼能行呢？對了高總，剛剛在飯桌上看到您的手機挺酷炫的啊，什麼牌子的？”
小高從兜裏拿出手機，在許安陽面前擺了擺，道：“諾基亞的N97，觸屏，全鍵盤，大屏幕，怎麼樣，是不是和一般的手機感覺不同啊。”
許安陽笑了笑，諾基亞N97在10年之前的確屬於機皇級別，超大的屏幕，全鍵盤，500萬像素的攝像頭，16G的擴展卡存儲，在當時可以說屬於頂級配置了。
從外觀上來說，N97不比後來的很多智能手機差。
在2010年真正的機皇出現之前，沒有人會想到，這將是諾基亞的絕唱。
許安陽道：“這個手機功能怎麼樣？好不好用？有QQ的吧？能聊天的吧？”
“QQ當然有啦，聊天嘛，還是短信多一些吧，登QQ挺麻煩的。再說了，QQ這個東西，都是小孩子用的了，呵呵呵呵。”
許安陽聽小高的話，心裏纔不相信呢，這貨估計經常在QQ上混圈子吧。
“怎麼，你們研發中心不會想搞一個和QQ一樣的軟件吧？哎呀哎呀，這個東西……有什麼意思，有前途嗎？聊天軟件，一個QQ，一個MSN，差不多啦，還要增加？”
那時候QQ的確在國內一統天下，可能部分白領、高知什麼的會用MSN，但這玩意兒真的不好用，很快就被淘汰，再過幾年就直接要停止運營了。
許安陽笑了笑，道：“聊天軟件未來會應該蓬勃的發展，不能讓QQ一家獨大嘛。當然，想要做起來確實還有很多路要走，到時候你看看就知道了。研發中心的東西，可多着呢。”
這番話，引起了小高的興趣，他倒是想看看，許安陽的研發中心究竟倒騰出什麼東西來了。
結果，到了研發中心停車場，下車後進入辦公樓，首先引起小高興趣的並不是研發中心的產品，而是研發中心的技術主管，黃玉。
加入許安陽的團隊也一年多了，黃玉在整個公司裏的地位依舊是很超然。
反正每次許安陽罵人，開會搞批鬥，從來都輪不上黃玉，他也不怎麼發言，只是靜靜地坐在一旁聽着，彷彿一個局外人。
而對於黃玉這種特權，全公司上下所有人都處於默許狀態。
甚至包括吳漢超在研發中心呆着的那段時間，和黃玉在理念上有一些衝突，最後走人的都是吳漢超而不是黃玉。
不知道多少代碼、優化，都是黃玉親自出馬搞定，又不知道有多少許安陽的創意由黃玉來實現。
一定程度上可以說，擁有了黃玉，許安陽的企業發展才能這麼迅速，因爲沒有技術他的想法一個都實現不了。
當然，另一種程度上來說，許安陽也成就了黃玉，這個技術天才的才華在許安陽這個產品鬼才的指導和壓榨下，在正確的道路上急速狂奔。
學校那邊他已經無限期休學，對那個研究生他早已沒有興趣了。
他幾乎把自己所有的時間都投入到了研發中心，去實現許安陽提出的一個又一個看似不可能，但如果實現將具有突破性的設想。
在有了葉家的資金支持後，許安陽少見的沒有摳門，是要錢給錢，要人給人。
沒有錢，許安陽會從其他地方擠出錢來供應研發中心的開銷，買設備，買軟件，買數據。
沒有人，許安陽親自充當HR，招聘以點我網的工資待遇能找到的最好的IT人才。
許安陽還會使用他的雞湯大法，把這些技術上有天賦的人招募過來，供黃玉指揮。
黃玉不是很擅長交際，許安陽還要充當一下交際花，有事沒事帶研發中心的IT狗們去洗洗澡唱唱歌，放鬆放鬆。
而一切，都是爲了能出成果。
一個又一個的項目被立項，所有的項目內容都是許安陽敲定。
他無比的篤定這些項目在未來會大放光彩，至於爲什麼他不說。
而黃玉也堅定的相信許安陽，全情投入道技術領域，進行開發工作。
他幾乎沒有了私人生活，他已經不記得上一次去海浪酒吧是什麼時候了。
所以，站在衆人面前的黃玉人看起來有些枯槁，人比過去明顯要消瘦了一些。
但他的眼睛很有神，甚至可以說煥發着光彩，那是一種志得意滿的光彩。
就在前一段時間，他們一個重要項目取得了突破性的進展，在實驗成功的那一刻他感覺到近一年的努力都值得了。
這種精神上的滿足，是其他很多東西無法替代，也是旁人很難感受到的。
有一個人感受到了，那就是小高。
許安陽注意到，小高看向黃玉的一瞬間，那眼神就不太對勁。
他推了推許安陽，道：“喂，這是你們公司的？之前怎麼沒見過啊好像。”
許安陽道：“他也是合夥人之一，那次融資大會你不是沒來麼，只有老秦在。後來幾次你過來，他都沒在，他比較忙，是研發中心的負責人。”
黃玉一邊點頭，問道：“說了半天，他叫什麼名字啊！”
“哦，黃玉，是我們公司的中流砥柱，IT奇才。這麼說吧，我們研發中心所有的項目，還有點我網的基本架構，都是黃玉弄出來的。沒有他，我們的發展不會這麼快。”
許安陽對於黃玉從來都是不吝溢美之詞，黎叔說過，21世紀最重要的就是人才。
而更重要的呢，就是稀缺型技術人才，黃玉無疑是這種類型。
不僅因爲他是人才，在公司最開始的時候他跟隨公司一起成長，不離不棄，這份情義也是無價的。