“我是人事部的陳部長，初步面試由我這邊負責。”陳部長一邊看着登記表，一邊對她說。李明瑾點點頭，“嗯”“李小姐是b市的大學畢業生，怎麼會想到到我們公司來面試呢”“我老家是g省的，我想回這邊工作。”“那怎麼不選擇回家鄉呢會選擇來s市”“噢，我有個同學是本地人，我跟她一起過來的。”“這樣，那你對我們公司有了解過嗎”“有的，我在網上查了，雖然我對紡織科技這個行業不太瞭解，但是我知道公司是做服裝面料和功能性面料的。”“你對這個行業有什麼想法嗎”“不好意思我剛畢業，還說不上什麼有想法。我學的專業，用在哪個行業都可以，也都是從零開始。女孩子比較喜歡服裝，所以我想有興趣的話，工作會更加有動力。”李明瑾既實話實說，又往面試官更容易接受的方向去說。“嗯”陳部長似乎認同她的話，但是一開口又說得更加直接。“但是我覺得，像你這樣一個從大城市來的大學生，在我們這種小地方，是很難待得住的。你要知道企業招了人，做沒多久卻走了，對我們來說也是一種成本浪費。”“這個我實在不能保證什麼，我只能說，我會努力去做。另外，我覺得s市這個地方跟我家鄉c市挺像的，但又比我家鄉那邊的經濟發展更好，交通更加便利。如果有機會留在這邊工作生活的話，我覺得挺好的。”“你什麼時候來到這邊的以前來過嗎”“昨天跟我同學一起到的，然後出去轉了一圈，以前沒有來過。”“那現在是住在同學家嗎”“是的。”“你爲什麼選擇這個崗位呢”“嗯，我看過崗位的工作內容，我覺得可以勝任。”“那你以後打算怎麼做”“邊做邊學吧儘量把我的專業所學的應用到工作中。”“你對未來職業有什麼規劃”“嗯先從基礎的學起，做好工作吧以後再往專業方向發展。”“那行，我這邊大致就這樣，一會我請用人部門的負責人再跟你談一談。”“嗯好的。”李明瑾笑着點頭，她知道，初步面試過了。“我現在跟你說下我們公司的福利待遇。按公司規定，一般我們試用期給專科生是1400，你是本科生，可以給到1600，試用期三個月，轉正工資到時候另議。辦公室人員公司給買社保，個人要出一部分，都是按社保局規定的比例。公司包三餐，早餐、午餐和晚餐。有宿舍，就在這附近。”李明瑾對社保還沒什麼概念，只聽同學說過五險一金。“嗯”她沒表示什麼。“你這邊有什麼問題嗎比如工資還是其他方面，可以說說。”陳部長問。“工資我沒異議，按公司規定吧。”李明瑾覺得她也沒什麼條件去提異議。“請問有公積金嗎”“沒有的。這邊很少企業有公積金，除非是國企。”“哦”“那如果，面試通過的話，我可以住宿舍嗎要交錢嗎”“可以住的，女生宿舍是4個人一間，公司只是象徵性的收點，一個月100元，在工資里扣，還包水電費。”“噢好的，謝謝”友情提示：面試過程中，不僅面試官可以提問，面試者也可以提問。面試是一個雙方溝通的過程，當然提問需要有技巧和水平，恰當的提問可以增加你的印象分，不當的提問會影響你的面試結果。