週一，李明瑾一早去dl公司報到。她按着上班時間過來的，結果發現自己可能來得有點早了。她先去了人事部，陳部長跟她打了聲招呼，就安排人事助理給她辦入職手續。人事助理把她帶到上次面試的會議室，笑笑說，先坐會吧。“我叫阿英，你怎麼稱呼”“噢，叫我阿瑾就好了。”“好呀那你在這裏先等下噢我去給你辦個工卡先。”“好的。”後來，李明瑾才知道，人事助理，或者叫人事文員吧，是人事部最低層的職位，一般就是負責人員入職、離職手續辦理，考勤統計，計算出勤天數，計算基本工資等，還有幫上級做點簡單的工作。這個職位一般來說，只要職中畢業的人就可以勝任。但是這個職位負責的工作太過於基礎而且事務性，發展空間極其有限，待遇也很一般。很多中小型公司會設置這樣一個職位，招一些剛畢業的女孩子，學歷不高，要求也不高，只要細心點就可以，每天做些簡單又耗時的工作。因爲各種原因，這個職位的人，經常變換。阿英去辦工卡的時候，李明瑾光坐着沒事幹。會議室窗外是廠區，可以聽到機器運作的聲音，有些人守在機器前面，有些人匆匆走過。李明瑾意識到，這就是工作了，週一的早晨是忙碌的。再不是校園裏的不緊不慢，學生們晃晃悠悠去上課的自在生活。工作，代表着效率，代表着管束。她等了有半個鍾，阿英才把她的工卡設置好，這樣她今天下班就要開始計算考勤了。阿英又把她的入職資料，包括體檢報告、學位證明、身份證複印件等都彙集在一起，連同入職登記表，拿去給李明瑾的直接上司。入職登記表裏有一塊內容是在入職當天寫的，一般是由直接上司簽名，確認這人已經入職，人事部就開始計算考勤。阿英拿着李明瑾的資料，帶着她又來到業務部。李明瑾上次來面試的時候，就注意到了，業務部有三排辦公桌，每排有四張辦公桌，有的坐了人，有的沒有，但是三排辦公桌的最後一個位置，都是有人的，而且那些人的年齡，相對前面的人，都要大一些。很顯然，年紀大的，就代表了工作年限，代表了資歷，代表了職位。職位高的人坐後面。職位更高的人，會有自己的獨立辦公室。這三排辦公桌的另一邊，就有兩間獨立辦公室。一間掛着副總經理室的牌子，一間掛着總經理室的牌子。李明瑾想，上次面試她的那位張總，應該就坐在副總經理室裏面辦公吧阿英卻不是把她帶到副總經理室，而是那三排辦公桌的右邊一排，最後的位置上坐着一個女的，大概三十多歲的樣子。“王經理，這是新招的經理助理，上次張副總面試過的，陳部長說是安排在您這邊。”阿英跟那個女人說。“王經理好”李明瑾跟着打了招呼。友情提示：入職第一天的時間，可以事先問下人事部的人，不一定要按上班時間到，因爲一上班大家都有些手頭上的事情要處理，不一定立馬有空給你辦入職手續。