李明瑾看了一會學習資料，有點沉悶，只能記些大方向的信息，太專業的內容，比如面料的織造原理之類的，她不是這個專業出身的，短時間也看不懂。不像在學校圖書館自習，坐累了還可以隨意出去走走。在辦公室裏，除了上洗手間，人基本都在座位上坐着，不好走動，也不敢走動。到了10點，李明瑾主動去問王經理。“王經理，嗯昨天那些資料，我已經看得差不多了您這邊有什麼事讓我做嗎”“有的有的，公司裏面最講究效率了，把人招進來，不會讓你閒着的。你和小玲的工作，哎呀我太忙了，還沒考慮好這樣吧，小玲要準備些樣品給客戶，你跟她一起去吧”“噢，好的。”李明瑾一聽，也不用考覈她自學得怎麼樣，偷樂了下，轉身跟着小玲去弄樣品。所謂樣品，就是根據某個客戶的特點，到樣品室給挑一些對應的布塊，20x20cm的大小，訂成布卡，然後貼上布料信息的標籤，再寄給客戶。挑哪些樣品，要由業務經理決定，助理照着選就行了。只要把清單給到樣品室，由樣品室的人準備好樣品，助理拿回去寄給客戶就可以了。按說這就是一個傳遞信息的流程，可是樣品室只有兩個人，說人手不夠，忙不過來。要不等準備好了通知助理，要不得助理自己動手。李明瑾很快就明白，王經理讓她跟小玲來的原因。王經理要的樣品，當天就要準備好寄出去。小玲跟樣品室的人打過交道，知道他們動作沒有那麼快，早就做好了自己動手的打算。這事不難，李明瑾的眼睛轉幾圈，基本就把樣品室的情況瞭解了。不就跟她之前在學生處幫老師整理檔案資料，差不多的原理嘛，只不過這個更繁雜些。她和小玲倆人很快就找齊了王經理要的樣品，讓樣品室的人給釘起來，又找了對應的信息標籤，整齊貼上去。不到中午，倆人就回去了業務部辦公室。這事本來是小玲負責的，李明瑾是幫手，所以由小玲去跟王經理彙報。小玲：“王經理，樣品已經準備好了，我這就寄給客戶。您把客戶地址給我下。”王經理：“行你們動作挺快的。地址按這個寄。”小玲：“好的。”王經理：“哎你把這次寄的清單，留個底，下次知道寄過哪些。”小玲：“好的。”王經理：“小瑾你知道樣品怎麼弄了嗎以後有些客戶寄樣我也會交給你去弄。”李明瑾：“嗯我知道了”王經理：“你要多留心跟她們幾個學，她們比你先來公司，已經都上手了。還有阿娟，她是熟手，已經工作幾年的，有經驗。”李明瑾：“嗯嗯，好的。”趁此機會，李明瑾順便問王經理。“王經理，下午我想去人事部那邊，找阿英帶我去看看宿舍，可以嗎”王經理：“行，那你去吧”打過招呼，李明瑾就去跟阿英約時間，阿英說中午要午休，下午上班帶她去看看，安排個牀位給她。友情提示：新入職員工的心態很重要，不管怎樣，都是從零開始，剛開始做的都是小事，只有多留心多看多觀察，才能學得更快。