李明瑾趕緊收拾東西下班了。不是她不敬業不上進不想把工作做完，而是弄了整整一個下午，她很想放空下腦子。而且這事一時半會也整不完，她不想無謂地耗在這個事情上。上班已經有一週了，跟了王經理的這幾天，她對王經理的工作風格多少也有些瞭解了。王經理不是那種快速處理問題的人，她總會把一個事情複雜化，反覆地修改。她說她是個精益求精的人，對自己高要求，對下屬更是如此。李明瑾看另外兩位經理就不是這樣，可是她又有什麼辦法呢只能順着王經理的意思做，不然只會更加被挑刺，這工作也沒法做了。在沒有條件任性的時候，李明瑾不得不學會審時度勢，也自然而然地懂得能屈能伸這個道理。人總是能自發的調整自己，去適應各種環境。李明瑾也不例外，她想這纔剛開始，以後的路還很長，總會有碰到各種各樣的問題的。這路既然沒有得回頭，那便只有勇往直前，見招拆招了。下班後，李明瑾去唐粒家喫飯。唐粒已經過了面試，下週要去上班了。週日她要先去宿舍安頓好。唐粒上班的地方遠，週末也不一定回家，以後倆人見面的機會就少了。所以唐粒把李明瑾喊來喫飯，正好聚聚。飯後兩人一起走去附近的小超市逛了下。唐粒要買些東西準備在宿舍用，李明瑾住宿舍裏也要添點日用品。這小地方的好處，就是生活便利，走幾步就有個小超市，買點什麼都方便，像極了李明瑾的老家c市。倆人一邊逛超市，一邊閒聊。現在的話題都是圍繞工作說。唐粒說她那邊是雙休，除了社保還有公積金，入職體檢的費用到時候也能報銷。李明瑾有點羨慕，這些她都沒有。但是羨慕歸羨慕，她沒想換工作。也許這個工作當初她選擇的不是太好，可是她已經開始上班了，她想怎麼樣都要堅持做一段時間，才能判斷到底是好還是不好而且找工作那種忐忑不安的感覺，她纔剛剛擺脫了，實在不想又陷入困境。倆人幾天沒見，又有好多話聊，買完了東西，就在旁邊一家奶茶店，要了兩杯奶茶，坐下來接着聊。李明瑾深深地感受到，跟同學聊天，和跟同事聊天，是完全不一樣的。她跟唐粒，即使倆人有時候觀點不同，可以爭一爭，辯一辯，但無損她們之間的關係。而且話總是說得隨意，不擔心得罪同學或者對方計較什麼，李明瑾甚至有時候都覺得自己話挺多的。可是她在宿舍裏，在辦公室裏，一直都很安靜，比起另外幾個年輕人，她的話還要更少些。在宿舍裏的時候，女孩子們聊天，她多數都是聽着，不怎麼出聲。其實她也想跟同事交朋友，她也需要朋友，可是總覺得有些隔閡。她時時在想，這是爲什麼呢難道僅僅是因爲自己是新來的是最後一個加入宿舍的還是，她是她們中唯一一個本科生呢物以類聚，人以羣分還是隻是因爲相處時間太短的問題李明瑾心裏還沒有答案。友情提示：在職場上，要學會適應上司的工作風格，你所能做的，只有調整自己。