程總看了又看，一時也選不到哪個更好一點。話說一個真正好的商標logo，並不是那麼容易就設計出來的，得考慮很多的因素，比如造型、特點、含義、顏色搭配等等，不能太過於複雜，但是又得做到“簡約而不簡單”。雖然是用在庫存布去做的自有品牌上，程總的意思是，那也不能太難看了，給人很廉價的感覺，萬一以後這個自有品牌做得好了呢好吧，要簡約又要高檔，程總想了想，提了些意見，李明瑾都記下來了。回頭她又一一整理歸納，發給了設計部去修改。設計師們對改設計方案已經司空見慣了的，但是還是要嘮叨幾句，以顯示他們的辛苦。李明瑾好脾氣地附和着。只要事情能順利地開展下去，她忍一忍也沒什麼。另一方面，她已經在網上找了幾家本地的商標申請代理機構，對比了代理費用，準備給程總去挑一家。費用相差並不大，申請流程也是一樣的。只是一個商標從申請到審覈到批註下來，至少需要一年半到兩年、甚至更長的時間，這個就考驗代理機構的後續服務了。在費用相差不大的情況下，李明瑾覺得還是找一家有實力的大一點的代理機構比較好。就算商標logo設計好了，拿去申請註冊需要時間，但也不影響臨時使用。可是這要真用起來的話，還得好多一系列的設計，比如衣服的領標、洗水標、吊牌、包裝袋等等，哪一樣不是設計，哪一樣做出來不花錢錢雖然不是李明瑾出，但是她想想也頭大，真要弄一個自己的服裝品牌，並不是過家家那樣開個小店鋪那麼簡單的。商標的事情，弄得慢，打樣的事情也慢，因爲需要車間安排人手，所以整個品牌服裝的事情進展都慢，看似千頭萬緒，又無從下手。李明瑾有時候想想都睡不着，有些焦慮。這事並不是她想做的，更對她想要從事的專業沒什麼聯繫，但是作爲程總的助理，她又不得不做，更何況，當時讓她兼做程總的助理並提了她的工資，就是爲了讓她負責這個事情。可這事讓她找不到成就感，沒有成就感就沒有動力，還得按耐住脾氣到處去協調其他部門的人配合，李明瑾做得有些窩火。在車間，爲了要做點打樣的配料出來，她還得跟業務部的訂單爭排期，唉~一不小心，就要起內部矛盾了，真是想做點事情並不容易。幸好這事她主要是對程總彙報，程總那人脾氣好，也不着急，有什麼困難解釋一下就過去了。副總忙着處理別的事情，他有問起來，李明瑾就跟他彙報下，沒問的話，她也就不主動說了。環保檢查的事情，剛剛緩了緩，副總又面臨了一個新問題。新的勞動法即將出臺，目前有關部門都在配合做準備工作，新年元旦後就要正式實施了。聽說新法將更偏向於維護了勞動者的權益，這個消息，對於企業來說，可不是什麼好事，這意味着企業的經營成本更高了。對於dl公司來說，無疑是雪上加霜的。友情提示：2008年1月1日起，勞動合同法開始實施，與1994年頒佈的勞動法相比，新法對勞資雙方的權利、義務有不少變化和調整，具體大家可以去網上了解下。這並不是舊法的廢除，而是在舊法的基礎上，做了修訂，以進一步維護勞動者的合法權益。