李明瑾找了個藉口，請了半天假出去面試。對於這種沒有把握的面試，又不得不請假，請假就要扣工資，李明瑾難免有些心疼，換個工作還是需要點代價的。要去面試的這家公司，從名字看，是家電器生產商。李明瑾去了一看，確實也如此。公司在離市中心不算遠的一個工業區上，從李明瑾的公寓過去，也就是直線三公里的路程，搭公交車的話，要花上半個鍾。下了公交車，她找了兩圈，才發現公司是在樓上，要從一個不大不小的門上去，這門不太顯眼。門口旁邊牆上，掛了幾個公司名字的牌子，就是這樓裏有幾家公司的意思。李明瑾對了對，確認其中一個就是她要找的公司，才小心地進了門，走樓梯上去。到了二樓，有面推拉門開着，裏面傳來機器操作的聲音，沒有前臺，也沒有人守着，但是牆頂上寫着大大的公司名字，是這兒沒有錯。看到這，李明瑾已經對這公司不抱太大希望了。這是個小公司，又是屬於製造業，也許管理上還不如dl公司呢但是來都來了，李明瑾並不打算半途而廢，她想多積累面試經驗，這個經驗既是她自己的面試經驗，也是爲她以後從事人力資源管理工作的招聘面試經驗。這也是爲什麼她願意被扣工資還來面試的原因。進去之後，李明瑾逮着一個人就問：“你好我是來面試的，請問陳先生在哪裏”那人給她指了個方向，李明瑾順着看過去，那邊有幾間隔出來的小辦公室。她走過去，剛好有個男的從裏面一間出來，中年管理者的模樣。李明瑾隨即說：“您好我找陳先生，我是來面試的。”那男的聽了，便說：“你是李小姐吧”“嗯是的，我是。”“噢來得挺準時的，你這邊坐一下，稍等我一會吧”“哦好的”李明瑾在他示意的小會議桌前坐了下來，四周看了看。那男的去了車間，很快又回來了。“噢李小姐，不好意思久等了，剛剛去車間有點事。我就是陳先生，是這個公司的老闆。”男的坐下來，就開始跟李明瑾聊。“陳先生好”李明瑾禮貌地打招呼。“李小姐你現在是做總經理助理嗎”男的笑笑點點頭，開始面試的提問。“嗯是的。”“那你對人事工作了解多少”“有一些瞭解。”李明瑾斟酌了下回答，她知道即使她說她有參加過人力資源管理的學習並拿到三級證書，也不能代表她的實際工作經驗。“我這邊的環境呢，你也看了，場地就是這一層廠房，樓上還有半層，主要是做電熱水壺的。我想找個人做人事，同時也是兼着幫我處理些事。”男的很坦誠地說。在這種小公司裏，職位的分工界限並不那麼明顯，通常都是看實際需要。“哦”李明瑾點點頭，並沒有其他表示。“你能講講你現在都負責什麼工作嗎”“嗯，我做過一段時間的業務助理，知道一些跟單的流程。後來做了副總助理，負責會議記錄，業務部的績效考覈，新人培訓，還有老闆吩咐的其它事情。”這個問題，李明瑾答的也很簡單隨意，因爲她感覺，這個公司的工作，估計好不到哪兒去，所以她也沒很賣力地推銷自己。友情提示：去面試確實存在一定的經濟成本，比如請假扣工資，這個在職找工作時是難免的，除非有加班時間可以抵扣請假時間，或公司的其他規定可以免扣工資的。但是離職了之後找工作，因爲沒有經濟收入，有時壓力也比較大。