節後，李明瑾一邊工作，一邊着手找新工作。實在不行的話，她打算辭職了之後專心找，因爲她現在有份兼職，即使辭職了，還是可以有點收入的，而且週末也可以去兼職，這樣，就算短期撐到一個月，也沒太大問題，至少不會像以前那麼困窘。長皓這邊，她已經熬到拿了年終獎，再沒有繼續待下去的必要了。而且，最後她拿到手的年終獎，只有2000元，因爲她只來了半年。算合理吧，李明瑾當時也就認了，反正她已經想走了。對於這份工作，她當初的選擇，不算好，但是有她的理由。反正半年的時間，再怎麼不好，也就半年而已。要走了，她也沒打算跟老闆鬧什麼，能拿多少是多少。反倒是小芳，因爲她來的時間更短，半年都不到，但要說年底連給她多發半個月工資都沒有，她做的活又跟業務有關係，這怎麼也有點打擊人。她的半個月工資，才1250元。這點錢，過年壓根兒就不夠花。算工資表的時候，李明瑾就跟小苟商量了，要不還是按半個月的發給小芳吧。小苟說她跟陳總商量下，後來還是給發半個月的。這樣的事，李明瑾都盡心去做，不是偏袒誰，也不是小芳給了她什麼好處，她就是覺得應該去幫員工爭取到，雖然這樣的員工，只有一個人。至於小芳知不知道李明瑾爲她做的事，李明瑾並不在乎，也沒想過告訴她。這份工作，原本小芳一心想要好好做的，也很努力地在做。後來，發了年終獎，她是最少的，她也知道是因爲她來的時間最短的原因。可是業務員他們平時都有提成，年底又有獎勵，而且還不少，但她這個客服，每天忙着安排出貨，卻沒有多一點的獎勵，回想到當初阿欣交接時說的話，小芳心裏開始有些不平衡。然而，她卻不好意思跟李明瑾說，她是李明瑾招進來的，平時李明瑾對她又挺照顧的，小芳實在是不好意思開這個口，不想讓人覺得她太計較。可是，人一旦有了點想法，不說並不代表會消失，只會越想越多。小芳的心思，李明瑾確實不知道，年後她就忙着給自己找新工作了，連跟小芳聊天都少了。因爲想走，她也懶得去小苟那找事做了，一天到晚就在自己的位置上看電腦。這次，很快，她就得到了一個面試通知。那是一家做天使投資的公司，規模不大，招的也是人事主管。李明瑾在網上看了公司的介紹，很詳細，還有案例，做得挺好的，雖然她有點看不懂公司到底是投資什麼的。不過投資公司，傳說中那可是正經的寫字樓公司啊，高級白領、金融精英......還寫明瞭是週末雙休的。單憑這點，就夠吸引人的了。李明瑾工作了快四年，還沒享受過週末雙休的滋味呢不由得很嚮往。沒想到一投簡歷，對方就通知她去面試了，這真是叫人高興。不過，對方告訴她，面試要一天的時間。什麼樣的面試，需要面試一天呢李明瑾這個“專業人士”也想不明白。友情提示：關於年終獎的發放，從來就沒有完全公平的一說。如果一個貢獻度高工資也高的職員，跟一個普通職員拿的一樣比例的年終獎，貢獻度高的那位，也會覺得不合理的。