所以南哥跟她說這番話的意思是李明瑾在心裏打了個問號。“這可能是我們這個團隊跟其他團隊不同的地方，就是同事之間的這個矛盾，會比較明顯，如果有衝突，也會比較直接。”南哥進一步說到。他的意思很明顯，他知道琳姐的個性，也知道琳姐跟其他人的矛盾，但是他允許琳姐的存在。也許是因爲琳姐的人脈廣可以幫到公司，也許是因爲其它原因，總之，他並沒打算把琳姐怎麼樣。李明瑾皺了皺眉頭，沒有表態，但是神情也不輕鬆。一個有個性又容易起衝突的團隊，很難說能好到哪裏去。“你可能要去適應這樣的一些衝突，這樣的情況可能在其他公司並不常見。”“嗯......”李明瑾微微點頭，但不予置評。說實在的，她也不知道要說什麼好。一個同事之間經常會起正面衝突的團隊她還是第一次見。國人不都是講究以和爲貴嗎整天吵吵鬧鬧的，算個什麼事那工作又該如何開展呢難道對工作就沒影響嗎李明瑾一時間覺得腦子轉不過來，需要緩一緩。她咬咬嘴脣，說：“這個......衝突，確實有些讓人難以適應，我儘量調整我自己吧。”“嗯，好”南哥點點頭。李明瑾硬是扯出一個笑容，說：“那我就不佔用南哥的時間了，或者您這邊有什麼事情要安排給我的嗎”“暫時沒有，剛好我這幾天比較忙，也沒顧得上培訓的事。後面可能還有一些調整，我到時候再跟大家說吧”“好的，那我先出去了。”李明瑾起身說到。“好。”南哥應了聲。李明瑾回到座上，覺得腦子累得很。這種累，不是身體的勞累，也不是操心後的心累，就是腦子累，不知道從哪裏入手去解決的累。腦子裏沉沉的，像塞了東西一樣，沒有一條血管是通向舒暢的地方。琳姐要是這樣故意爲難她的話，她都沒有破局的辦法，軟的不行，硬她也不夠人家硬，琳姐比她要強勢很多。再說，人家有人脈、有資源能幫到公司，她有什麼呢她只是個打工的，來公司掙錢指望公司給她發工資的人而已，甚至在業務上還不夠人家精通的......李明瑾覺得自己在新公司一點支援和協助都沒有。這幾天還能以培訓爲藉口，避一避，但是下週呢要是突然來了個招聘或者其它活動的任務呢她這幾年積攢下來的自以爲還可以的工作經驗和自信，竟然在這三兩天的過招中，被擊潰得蕩然無存。她甚至都懷疑，自己到底會做什麼能做什麼還值不值這份工資的價值這個時候，李明瑾無比深切地感受到，一個普普通通的沒有任何背景沒有任何資源的人，要想在職場上混出點眉目來，是有多麼的難，這實在是太難了這絕不是靠工作年限就能解決的問題。可是這樣的問題，爲什麼她之前在另外兩家公司就沒有感受到呢到底是這個新公司的問題，還是她自己的問題呢友情提示：很多人都會問，平臺的作用有多大很大。沒了平臺，很多人什麼都不是，有了平臺，ta像模像樣。