“快說快說”章燕性子急，最是等不了的人。“急啥呀”瑞姐慢悠悠地說，“打贏了官司，也沒你啥好處呀”“打贏了麼”李明瑾跟瑞姐確認。“應該是贏了，我在我領導那看到了份文件。”瑞姐說。實際上，這個官司最後的結果怎麼樣，並沒有向全員公佈，當初要準備資料的時候，倒是調動了全員去配合來着。瑞姐也沒再細說那份文件是什麼，因爲這個問題就比較敏感了。李明瑾就以爲，那份文件是宣判書之類的。......實際上，瑞姐所看到的文件，正是列舉了公司全部高層和幾個中層管理人員對這個案子的貢獻度，這是用來“秋後”分錢的。她領導一不小心纔給她看到，然後馬上就遮蓋起來了。這種文件，瑞姐當然不能再對外說了。公司打贏官司得到的錢，會分出一部分來，作爲這些人的獎勵。這個獎勵的金額，應該說不是太小了，拿來當年終獎綽綽有餘了。所以，“當.官”的怎麼樣都是有錢收的，只有普通員工的那點獎金也是懸的。剩下的錢，也就拿去填補公司這幾年的虧損了。當然，對於普通員工來說，確實沒有什麼好處。公司這幾年花了好大的精力去跟競爭對手打官司，主要產品的市場份額卻一再萎縮，新產品的開發也一直困難重重。如今智能手機已經非常普及了，任何跟手機端沒有聯繫的軟件，其公司的營業利潤都是大幅度下跌的。而it公司這個時候再想轉型或者奮起直追，已經不是難不難的問題了，而是都不知道怎麼追了。不過不管怎麼樣，“當.官”的們先拿了今年的獎金再說，至於明年公司的情況，就明年再說了。......很快到了年底，公司沒有正式宣佈，但是有的總監已經跟員工透露了，今年年底沒有年終獎，取消了年底雙薪的福利。這種消息，很久就傳得大家都知道了。至於假期嘛，還是跟往常一樣，也沒有多放兩天。員工看不到發展，又走掉了一些。當初李明瑾剛進公司時，熙熙攘攘高大上的門庭，幾年下來，冷清多了，連裝飾過年的鮮花，這一年買的數量也少了。一切開支都在縮減。但李明瑾倒是走運。這年她接手項目之後，配合梁工試着申報了幾個新項目，沒想到還真有個被政府採納立項了，公司得到了一筆扶持資金。這樣她就有了點小獎金。當然，梁工也是有獎金的，而且他的獎金肯定是她的幾倍了。不過放假前，梁工還是照舊請部門同事喫飯，這一次，李明瑾的位置就坐到了梁工的旁邊。這一次，一起喫飯的同事也少了，一桌人都湊不齊了。這一幕，又跟當年李明瑾在dl公司很是相似。商業場上的起起落落，就是李明瑾當年讀書時，那些教科書上案例的生活版，每天真實地發生着。不過這餐對於李明瑾來說，也不是白喫的。聚完餐後，梁工又交給了她一個任務，完成部門年度的預算試算。友情提示：據說這兩三年倒閉的企業很多了，尤其是今年，你們親歷過公司從輝煌到沒落的過程嗎應該有很多感觸吧