最讓宋天成更加的生氣和無奈，覺得女兒大了，爲了那個姓周的小沒良心的傢伙，連父母都可以不要，簡直太氣人。</p>
宋天成對女兒宋嬌嬌很失望，很生氣，但是這火他不敢發在女兒身上，卻發在了周遠身上。</p>
周遠成了無辜的背鍋俠，所以乾脆走遠也不理他了，反正每天有自己的媳婦兒跟自己一起，小日子過的很爽，其他的暫時不管。</p>
而且他想管也管不了，每天自己的公司的事情都很多嘞。</p>
而這個時候整個半導體行業又有新的突破，有些公司的產業升級也很快，特別是國外的一些公司。</p>
當這個消息反饋回來的時候，周遠首先就在公司高層召開了一個會議，讓大家多瞭解目前半導體行業發展出來的一些信息。</p>
抓住前緣，儘快的讓公司發展起來，做強做大。</p>
萬曉倩首先就表態說，老大高瞻遠矚，關鍵是我們目前還是受制於技術方面缺乏更快的突破。</p>
我也不知道國外的公司是怎麼幹的，爲什麼發展的那麼快？</p>
周遠想了想，哈哈的笑道：“你不知道就對了，連我也不完全知道。</p>
我覺得吧，關鍵還是他們儲備的技術比較早，儲備的有很豐厚，還有就是技術人才比我們強，研發能力很足，加上待遇很優厚，研發人員的幹勁也很強。</p>
有句話叫一招領先，招招領先，不得不說在這個行業，人家確實跑到前面去了，我們需要奮起直追，看在某一個環節有沒有彎道超車的可能吶。”</p>
“誰不想彎道超車呀，可是彎道超車真的不容易。”負責技術研發的總監，在旁邊長長地嘆了一口氣。</p>
周遠知道他的壓力很大，於是走過去輕輕拍了拍他的肩膀，笑着說，“知道你們研發部承擔了很大的壓力，已經盡力了。</p>
但是學無止境，我們的研發也是同樣的，所以我們不能落下，而且應該加快，不要怕喫苦。</p>
先苦後甜嘛，對不對呀？有苦纔有甜。</p>
爲止，我決定提高你們研發部的獎金待遇，普通研發人員每個月增加300塊錢，獎金股幹活幹部增加500塊，這個是純真家不與其他方面的掛鉤，之前的待遇不變。</p>
主要提高你們研發部人員的積極性，因爲你們研發部直接關係着公司能否發展的更快，更好的命脈。</p>
有了你們的突破，纔有公司的發展。”</p>
周遠說完重重的揮了一下手，這回他是下了重大決心的。</p>
而他這邊剛剛宣佈跟研發部門提高待遇，其他幾個部門的老大就在旁邊嘀嘀咕咕的說：</p>
“周總，你說我們那些人，你如果知道了研發部長待遇而我們沒有，他們會怎麼想啊？他們會認爲不公平的。”</p>
周遠聽到他們說話重重的一眼瞪了過去，想發火，但最後還是忍住了，用有些威嚴的話語說，</p>
“這個世界有絕對的公平嗎？之前拿的薪水差不多，這邊很少加班，而且工作壓力也很小，人家加班長，工作壓力也大，怎麼沒人說不公平呢？</p>
他們認爲研發部的薪水高，自己可以申請去研發部工作呀，只要他有這個水平，我照樣可以提撥。</p>
周遠的一番話讓對方啞口無言。</p>
自己是老大，在公司一言九鼎，誰他媽也別想鑽空子。</p>
周遠覺得，只有跟研發部提高待遇，讓他們感覺到自己和別的不同，在才讓他們有優越感。</p>
同時纔有研發的勁頭，當然公司要實行優勝劣汰，太差勁的要進進行淘汰制。</p>
不要讓他們覺得錢好拿就守在那裏無所作爲。</p>
公司只有跟有貢獻的，有突出成績的才能中獎，其他的一般般的獎金，整體是薪資水平比別的公司強就行了。</p>
這樣同樣顯示出了自己公司的優勢，不單單是生產技術設備，還有員工們的精神煉爆，當然更重要的是員工們拿的工資待遇。</p>
都要比一般的企業強，尤其是劉大海和龍哥那種企業。</p>
他們那種搞仿製的企業現在越來越生存困難，別說提高員工們的工資待遇，就是連基本工資發起來都有困難。</p>
所以這也是讓他們這些老闆焦頭爛額的地方。</p>
當然了，窮則思變，劉大海就想到一個絕招，派人打進周遠的公司，想弄他的技術，然後己用，實現自己技術上的突破。</p>
如果這樣的事情他想的容易，做起來很難，因爲每個公司的核心技術都是禁止外傳。</p>
而公司研發部的人員除了宣誓，還簽署保護機密的文件，誰泄露出去，將來在這個行業都無法立足，讓他們知道這種付出的代價有多厲害。</p>
所以一般的人員是不敢泄密，而且他們個人研發的東西不同，除了像主管級別這樣高的人員，其他的只知道自己研發的一小圈兒的東西。</p>
就是心裏出去用處也不是太大，而這回劉大海拍過來的一個姑娘就叫劉敏。</p>
身材姣好，相貌精緻，皮膚白皙相當有魅力，本來劉大海想要把它弄來，自己做情婦。</p>
但是劉敏適合不同，他是一位有底線的女孩兒，因爲老媽有病，躺在醫院裏需要用錢，所以纔不得不向劉大海做出了妥協。</p>
偷偷的到周遠這邊的公司來應聘，應聘的職位是研發部的研發員。</p>
劉敏是科技大學的研究生畢業，又有在外企工作過的經驗，所以很順利的進了研發部門，成爲一名創新技術的研發員。</p>
但是一開始進公司都要經過正常的培訓，經過考覈之後才能夠進入自己的工作崗位。</p>
這樣一來，花了些時間，然後進入崗位之後又要經過些時間進行磨合，纔開始正式接觸到研發這樣的核心。</p>
當劉敏接觸的核心有了一點點技術，想要傳遞回去的時候，卻被同班組的人發現了端倪。</p>
把首先報告了自己的組長，然後組長報告科長，最後報告的部門主管，最後報告到了周遠的手裏。</p>
周媛想看看這個女孩兒到底長得什麼模樣，難道有三頭六臂嗎？敢幹這樣的事情？</p>
於是就到研發部車間去調查，裝着蹲點兒，大家一起搞研發。</p>
然後趁別人不注意，就悄悄的的問劉敏：“請問你叫劉敏嗎？”</p>
</p> 帶着倉庫玩科技 </p>