之所以把它規劃成一種事業，把它當成事業來做。
是因爲周遠和宋嬌嬌都覺得這件事情不做就算了，如果要做就要做好，不要落下什麼口實。
更不要讓別人覺得自己是打着做慈善的旗號而專門對做自己有利的事情。
他們覺得這件事情是千萬馬虎不的，一定要做好，讓那些真正需要幫助的人得到幫助，成爲人們心中的希望。
對於慈善這一塊，周遠和宋嬌嬌都想到一塊兒去了，所以這意思他們第一次兩個人之間沒有產生分歧的項目，一下子就大家都贊成，而且都希望投入更多的精力和財力去實現心中的小願望。
或許這也是他們共同的心願吧，純真善良是他們的最本質的東西，你是他們生命中最大的亮點，和最可貴的地方。
當他們用賺回的錢拿出去搞慈善幫助別人，就是他們很低調，但是有句話叫做沒有不透風的牆，最多還是有很多人知道，尤其是圈內的人。
所以當劉海洋知道以後，覺得不可思議，以他的想法，那麼不容易賺回的錢幹嘛不自己享受嘞？
自己享受了，說什麼也說得過去，可是拿跟別人花？憑什麼？
劉海洋就是一個貪圖自己享受的人，光是自己的事業去公司裏還是家裏，他給我從來沒想過別人，就連老婆孩子他都沒怎麼顧及，她最喜歡照顧的就是自己的情人。
因爲情人喜歡撒嬌又年輕漂亮，又喜歡撒嬌，而且他需要她，離不開她。
事情就這麼簡單。
很多人都這樣，對自己有利益的事情，他就會很用心，而對自己不沒有利益，甚至說有損自己利益的事情，打死他都不會幹。
這樣的人很聰明，是典型的利己主義者，但是對這個社會沒有太多的好處，他們的存在，此爲自己存在，很多快樂都是建立在別人的傷口上，從來不會顧及別人的體會和感受。
從來就不懂得什麼叫換位思考，這也是劉海洋公司始終沒有多大的起色，員工們總是離心離德的原因之一。
因爲他就從來沒有真心對待過自己的員工，他跟周遠兩個人明顯剛剛相反，周遠希望員工們跟着自己過的更好，有存在意義，而且有尊嚴，有自信，有抱負也有所得。
劉海洋只知道壓榨員工們的剩餘勞動力，他就算想過也從來沒有真正的實現過，對員工們有多少收益這方面的事情。
他總是在大會小會上批評員工們對公司奉獻的太少，沒有把公司當成自己的家，他卻從來未想過，或者從來沒有去思考過員工們爲什麼會這樣？
公司值不值得員工們把他當成自己的家？
至於員工們怎麼想，劉海洋從來沒去想過，他只知道自己賺的錢太少，自己還不夠瀟灑。
所以當他得知周遠，他們竟然把賺回來的錢又拿出去拿跟別人花，簡直覺得不可思議。
維持他對自己的手下說：“我從來沒見過這麼笨的人，難道全是從天上掉下來的嗎？自己費盡心機辛辛苦苦賺回來的錢，不拿出去享受去搞什麼慈善。
面對老闆的質疑，手下的員工肯定不好說什麼，只能拍自己老闆的馬屁，他滿臉堆笑的望着老闆說：
“好吧，說的沒錯，這些人看起來很聰明，其實很笨，覺得吧，還是我們老闆也瀟灑。賺的錢知道自己花，就連老婆孩子也不想拿跟他們花，老闆，其實你的錢也沒有完全自己花，你的那些情人就給你花了不少。”
這傢伙一開始說的還行，後面說了就讓老闆瞪眼了。
劉海洋瞪了自己手下一眼，差點兒踹他一腳，吼道：“你小子懂個屁，情人是跟自己最合得來的人，所以應該拿錢跟他花。
男人不能耽誤自己，你明白不？”
劉海洋的話其實有毛病。剛開始說要一個人花，後來又說不能單顧自己，但是他寧願拿跟情人花，也不養自己的老婆兒女和父母。
這種人就連他的手下都瞧不起，只不過不敢說出來，所以面對老闆的吼罵，他只能又一次滿臉堆笑的說：“老闆真是高明，我就想你好好的學習。”
這傢伙後面這句又招來老闆一頓白眼病哼了一聲說：“你學習個屁，你千萬別學我到處去招搖，應該好好的對自己的老婆孩子明白嗎？”
劉海洋終於說了一句人話，不過他的手下跟他也是一個德行，根本聽不進去。
有句話叫近朱者赤，近墨者黑，劉海洋的手下，用腳趾頭想都知道他是什麼樣的人。
因爲老闆就是一個不務正業，只顧自己的傢伙，他的一幫狗頭移植能好到哪兒去嘞？
正因爲有這一幫舔狗，天天拍馬屁拍的劉海洋都有點暈頭轉向，所以公司根本發展不起來。
他本來想拿出一種破釜沉舟的魄力把公司治理好，可是她這樣一動就動到手下一幫人的利益，於是大家都拼命的反對，很多人還在劉海洋勉強跟他冠，丈夫說是現在這樣公司就很好。
最起碼雖說沒有賺的太多的錢，還勉強可以應付，如果你折騰，有可能就折騰黃了。
或許是這句話起了作用，或許是劉海洋本身就只是說說，並沒有想動真格的。
所以混來混去最後也不了了之。而這幫狗腿子他們都得到公司的利益，都佔據很好的資源，有的不當那是自己還把自己的家人和親戚朋友都搞到公司來。
形成了一個大大小小的利益山頭，除了老闆以外，他們各人的地盤兒各人做主，誰也插不進去，所以這樣的公司都能發展好，真是鬼都能信。
這樣幾年下來，劉海洋的公司越來越面臨危機，而龍哥經過改革，公司已經發展起來了。
最快的當然要說周遠，他的公司現在已經發展成了幾萬人的企業，除了格瑞有各種研發公司和銷售集團，還有在國外也有研發基地，有銷售公司。
開始名符其實的國際化，年，很多老婆的國際企業都對他刮目相看，同時感受到了周遠天一公司帶來的壓力。
公司的發展能有知名度，能帶來效益，能跟消費者帶來好處。
技術的競爭會讓技術升級換代更快，更加的日新月異。