拍賣行的效率還是挺高，加上他的東西確實好，幾天後就已經拍賣成功了，林大少拿到了將近1億人民幣。
出去上稅拍賣行的佣金什麼的，還進了七千多萬。
有了這筆錢，林大少首先帶着小跟班兒芋頭去買房。
之前，他們就對這個城市幾家大的樓盤進行了摸底瞭解，發現建別墅房的就有三處，一處靠海邊不遠，叫海景房。
一處離市中心比較近的地方，一處離醫院不遠，又稱醫院別墅，當然還有靠近學校的，但那只是普通的房子，沒有別墅。
1998年的時候還允許建別墅房，再過幾年就不準見了。
當時林大少買下來簡直是大賺。
選好了房子買下來，等到交房之後還要裝修。
所以這段時間，林大少只能帶着小跟班兒租房住。
不過手上有錢，他們租了一個兩居室的套間，兩個人住起來很寬敞。
住的喫穿的問題解決了，接下來就是申請辦公室了。
因爲有了一些經驗，也不敢再當甩手掌櫃。
所以每一件事都是林大少帶着小跟班兒親力親爲。
辦執照，租廠房，買設備，招員工，一系列弄下來，已經是一兩個月以後的事情了。
這回林大少直接開半導體公司，全部招聘高科技人才，最起碼電子科技類的本科以上。
設計和研發工程師以上的職位職位的需要碩士，博士，而且上一次被劉珊珊騙，這回主招男的，以男的爲主，特別是管理人員。
除了辦公室文員，祕書之類，全部清一色男性，我一直等開工後，員工們發現狀況，取了個外號叫光棍兒公司。
因爲全公司總共纔不足十個女性，而男生近100個，整個比例是十比一。
一開始林大少還很得意，覺得這回全是男生，沒有那麼多麻煩了，誰知沒過幾天，他就發現情況有些不妙。
因爲凡是有女生的地方，男生的眼光就齊刷刷地飄過去，怕不是特別好看的女性。
因爲公司男女比例嚴重失衡，光棍們一天到晚工作下來都看不到一個女的，尤其是研發和設計部的人員，所以看見一隻母的青蛙都覺得是美女呀。
“林總，你怎麼把公司全招成男的呀都說男女搭配，幹活不累，公司全是清一色的光棍，感覺很沉悶。”
“有沒搞錯我把你們招進公司是來工作的，可不是讓你們來泡妞的，而且公司有明文規定禁止辦公室戀情，既然都禁止戀愛，搞那麼多女的進來幹嘛”
林大少從說話的人翻了翻白眼，然後沒好氣的回了一句。
“就算禁止辦公室戀情，但看一看總行吧，關鍵是現在整個辦公室全是男性公民，顏色太單調了。”
其他的人也跟着起鬨。
林大少望着大家壞壞的笑，也跟着笑着說：“既然你們喜歡女的，那我以後就全招女的吧，你們不好好工作的，我就把你們吵了，然後換成女的，看你們每天還嘮叨啥”
聽說不好好工作要被吵，大家趕緊低頭幹活兒，沒人再跟老闆開玩笑了。
林大少見大家都不說話了，想了想，卻笑着說：“你們就安心的工作吧，公司這麼好的待遇，你們還怕出去找不到媳婦兒嗎
而且，效益好的話，公司很快就要擴大，以後多跟你們招一點女的回來好不好”
“好，老闆太英明瞭。”光棍兒們嘻嘻哈哈，一下子又來了精神。
林大少看見大家喜歡開點兒不鹹不淡的玩笑，但並沒有影響工作，也就沒有太跟他們一般見識。
公司剛剛開業，百廢待興，萬事開頭難，需要弄的事情太多了。
首先他就需要徹底的學習。
半導體產業，首先從造晶圓入手，造晶圓那個時候很多廠家都是用進口的沙子。
大家認定國產的沙子不行。
而購買國外的沙子價格很昂貴，加上運輸稅收郵費，等等等等費用算下來，價格不低。
加上剛剛開始起步，研發上的費用也很高，所以就算產品研發出來，價格也不低，比起國外的企業根本沒有競爭優勢。
爲了擺脫這種困境，林大少經過系統的提示，對晶園的首席研發工程師說：“我看我們就用國內的沙子吧，選取國內優質的沙子，弄過來賭一把。
如果成功，價格直接腰斬，將會帶動整個晶園產業白菜化，既降低了成本，更讓消費者消費的起，對半導體的普及非常有好的一面。”
“可是林總，用國內的沙子製造都沒有先例呀，如果失敗了怎麼辦”
首席工程師心裏沒底，更多的是怕失敗。
本身這玩意兒的成本就高，研發的週期又長，如果弄來弄去沒有成功，對公司非常不利。