卓語桐孤零零坐在餐桌前捏着酒杯發呆，管家團隊都知趣地躲到廚房裏不敢高聲說話。
夫妻倆鬧彆扭、冷戰，管家團隊早在樺南就發現了，只是沒料到矛盾激化到這個程度，除夕夜都不喫團圓飯。
木然自己將酒杯倒滿紅酒，慢慢喝掉；再倒一杯，再慢慢喝掉……
換作尋常女人，肯定哭啼啼跑回孃家訴苦，再不濟也要回到父母親懷抱裏尋求慰藉。
卓語桐沒這麼做。
一是自尊心不允許她這麼做，盛大的婚禮，出席領導級別之高，結果兩年不到便一地雞毛，她不想讓梧湘老家的人笑話；二是卓語桐很清楚縱使父親卓偉宏出面也無濟於事，根本不可能讓於煜改變主意。
當前說話能讓於煜聽進去的只有一個人，然而他又不肯幫自己。
想到這裏，卓語桐舉杯一飲而盡，唉，真正的苦酒啊，一直苦到心裏！她撥打白鈺的手機，響了半晌無人接聽。
意料之中。
以白鈺的性格，不管此刻是否跟於煜在一起，都不會接聽電話。今晚這個特殊時間點，談話註定沒有好結果。
一不做，二不休，反正酒意上涌，她又撥打柳瑄瑄的手機。
也是意料之中，幾秒鐘後便接通——白鈺敢不接，柳瑄瑄不敢不接。
“語桐，喫過年夜飯了？”柳瑄瑄親熱地說。
卓語桐醉醺醺道：“你記住了，柳瑄瑄，這個年夜飯我是一個人喫的……你一定要記住！”
說罷關掉手機，連喝滿滿兩大杯後踉踉蹌蹌回臥室，走了一半陡地胸腹間翻騰起來趕緊衝到衛生間，雙手扶着抽水馬桶大口大口地嘔吐。
這一吐，吐得天旋地轉，淚光漣漣，再也抑制不住發自內心的傷感伏在抽水馬桶邊沿痛哭起來！
對於她的動靜，管家團隊幾個人躲在外面看得分明，但都沒進去攙扶。管家職業素養告訴他們，絕對不能在主人最狼狽最無助的時候出現，除非主動召喚。
哀哀哭了一陣，卓語桐果然沒喊管家團隊而是自己掙扎着洗漱後扶牆回到臥室。
躺到牀上，呆滯無神地盯着天花板，天花板彷彿在旋轉；閉上眼，腦子裏出現的居然不是於煜！
是那天泡溫泉時白鈺壯碩結實的身軀！他的熱力令她戰慄，他的肌肉令她窒息！
白鈺啊白鈺，你甩了我，我纔不得不退而求之嫁給於煜！你是一切禍端的根源！
突然間想起《神鵰俠侶》郭靖的女兒郭襄，“風陵渡口初相遇，一見楊過誤終身。只恨我生君已老，斷腸崖前憶故人。”郭襄遇到楊過後一見鍾情從此陷入單相思不能自拔，偏偏楊過喜歡的是小龍女，註定沒有結果。結局是郭襄選擇守望愛情，終生未嫁。
卓語桐自忖不會象郭襄那麼傻，然而這場婚姻遠出乎意料，苦心經營到最後還是花自飄零。
怪誰呢？
卓語桐從來不相信命運，始終認爲個人努力加用心算計能夠戰勝命運。所以想來想去，她並不覺得自己做錯什麼，相反，錯的都是別人：
白鈺不該甩掉自己選擇藍依；
於煜不該小家子氣抓住自己隱瞞不育事實大作文章；
柳瑄瑄不該撇開自己暗中幫助白鈺……
世人皆負我！
酒力愈發發作開來，思維也愈發混亂，但在千頭萬緒中卓語桐只牢牢抓住一點：
白鈺，你誤我一生讓我丟盡顏面，我也要你好看！
此時柚廬山莊湖景餐廳包廂裏歡聲笑語，銘銘、靚靚在專業保姆陪同下跑來跑去，尚抱在手裏的小安吉——夏豔陽取“平安吉祥”之意，看着孩子玩耍也興奮得手舞足蹈，開心地笑個不停。
考慮到宋楠所處的地方有監控，沒有聯繫；越越則和嬀海玥不知藏哪兒去了，也未上線；楚楚和Phoebe都在遙遠的歐洲表達了新年祝福。
席間藍依提到有位校友剛剛提拔副廳待遇，欣喜若狂，準備大年初三親自操辦聲勢浩大的校友會，地點定在東吳省會五星級酒店，行程也乾貨滿滿不想可知需要投入大量人力物力財力。
藍依也接到邀請，但對此小人得志的模樣覺得不屑，笑道：“他以爲副廳待遇有啥了不起，我們這桌就兩位副廳，要是臻臻來了三位，稀罕什麼呀。”
“對，我從來不認爲副廳了不起。”夏豔陽深有同感。
“不不不，你倆的想法失之偏頗。”於煜委婉地說。
“錯在哪裏？”
藍依和夏豔陽同時問道。
白鈺道：“以前我在鍾直機關工作時看到一張全國綜合管理類公務員職務分佈示意圖，注意僅僅指正府機關和事業單位，還不包括央企、國企和大專院校等專業技術崗。共有多少人呢？當時大概600萬左右，其中縣處級正好十分之一即60萬；地廳級不到5萬；省部級只有將近3千！”
“豔陽，小寶所說的600萬沒包括專業技術崗，還有100萬！”於煜道。
藍依道：“就按700萬計算，大約1000個公務員當中有六七個廳級幹部，還可以的。”
白鈺不慌不忙道：“還有張表顯示廳級及以上幹部地域分佈圖，你會發現百分之八十集中在京都和省級單位。就是說佔百分之八十以上的公務員羣體——地、縣、鄉鎮名額低得可憐。”
“噢——”
對這些官場常識藍依平時從不關心，也聽得似懂非懂。
夏豔陽若有所悟，道：“我理解您說的意思——以町水市爲例，只有詩委常委、非常委四套班子（詩委市正府人大正協）正副職，以及公檢法系統正職纔是廳級，而且原則上正廳級僅限四套班子一把手。這就意味着，如果大學生歷經辛苦考取地市級以下的公務員，那麼這輩子晉升到廳級的概率基本是零——不管你有多努力，因爲根本不是努力與否的問題。”
“對的，”於煜接道，“絕大多數情況是，地市級黨正一把手、央企國企主要領導都是自上而下調任，很少能夠一步一個臺階提拔上去。以前正務院正研室做過大數據統計，內地300多個地級市黨正一把手當中只有百分之十七左右是鎮公務員出身。”
白鈺強調道：“我可以武斷地說，不單廳級，如果考取縣級公務員，這輩子幹到***的概率都幾乎是零！”
“因此黃海系是個奇蹟，這樣的奇蹟後無來者。”於煜補充道。
藍依總算聽明白了，連聲道：“照你們的說法那位校友實在不容易，我決定大年初三參加校友會，送上熱烈的祝福。”
衆人皆哈哈大笑。
“但是，”少言寡語的藍朵蹙眉道，“晉升空間這麼小，怎麼能讓仕途無望的幾百萬公務員安心工作呢？”
白鈺解釋道：“所以公務員體系實施職級並行管理，就是說或許你這輩子都沒晉升機遇，但檔案系統裏會根據兩年一檔、五年一級，並結合評優、學歷、職稱、貢獻等因素計算積分累進疊加，按照檔次享受相應級別工資。照此計算，一位25歲左右考取公務員的本科生如果50歲時仍是辦事員，基本能拿到正科級工資；每個級別也會按年限等因素五年一個臺階，即正科級幹部如果在位十年以上，那麼實際上能拿副處級工資。”
藍依道：“這樣一說誰還願意當實職幹部啊？我寧願坐躺拿待遇工資，也不想當領導成天動腦筋琢磨事兒，出了問題還得承擔責任。”
白鈺擺擺手道：“待遇與實職所拿的工資還是有差距的，李大釗有句話‘不馳於空想，不鶩於虛聲’。作爲體制中人，如果安於現狀就踏踏實實立足本職崗位，把份內事做好即可；如果希望得到發展機會，就必須努力提高自己、表現自己，躋身於更高更好的平臺。”
“我覺得豔陽應該有更好的發展。”藍依道。
於煜笑道：“你要是組織部藍部長就好了，一句‘豔陽是個好同志’，立馬火箭般提拔。”
夏豔陽搖頭道：“不行啊不行啊，安吉太小，沒我在身邊不行，不管怎樣得把他拉扯大。”
白鈺欲言又止。
這時小安吉可能玩累了又捨不得睡覺，狀態明顯不行，有經驗的管家團隊保姆將他抱在懷裏邊輕輕拍打邊哼兒歌，夏豔陽搖頭說：
“還是我來吧，每天晚上安吉入睡非常難總要哄很久……”
藍依止住她，幾個人安靜下來不說話，沒過多久小安吉便酣然入睡。夏豔陽看得目瞪口呆，一時說不出話來。
白鈺笑道：“厲害吧？表面看她哄孩子的姿勢動作手法和我們一樣，其實不然。她抱在孩子最舒服的部位，她拍打着孩子安眠的穴道，她哼的是真正的催眠曲！豔陽，專業的事要交給專業的人去做，你是安吉的媽媽，但你沒經驗，照料孩子還是專業保姆在行。”
這話哪怕五分鐘前說夏豔陽都不信，耳聽爲虛眼見爲實，事實擺在面前不能不信服。
藍依也說：“要是沒有管家團隊幫忙，銘銘靚靚不可能照顧得那麼好，偶爾我們還有自由活動的空間呢。”
於煜這才趁熱打鐵，道：“節後我找個管家團隊過去，正好呢原來的房子有點擠換個大些的，24小時無縫對接，這樣你能騰出更多時間精力在工作上，孩子成長教育也沒問題。”
“一切爲了孩子！”白鈺一錘定音。