自開展活動以來，絕大多數領導幹部下班後不再應酬，而是回家認認真真抄寫《準則》；很多幹部表示手抄活動不但能加強學習，還能幫忙推掉不必要的應酬。
對於黃滄海親自主抓的兩項正治高度正確的工作，白鈺內心深處無語之外無話可說，只能表示“高度重視、切實加強、認真實施、有始有終”。
因爲“村組夜談”、“手抄準則”兩項工作，黃滄海牢牢佔據正治至高點，聲勢越浩大越能得到省領導首肯和賞識，重點在於誰都不敢指責爲擾民害民的形式主義，因爲誰也不敢說完全沒有引導和警示作用。
事實也是。
宇文硯迅速在內參上批示全省推廣“上電做法”，省·委**周加友指示成立採訪組和記者團進駐上電，開展鋪天蓋地般大宣傳、大報道以及系列訪談。一時間通榆主流媒體、新聞、報刊等到處都是關於“市委書記黃滄海主導下的”、“滄海同志無論到哪兒都牢牢樹立奉獻精神和廉潔作風”、“黃書記反覆強調黨要管黨從嚴治黨”等等說法，可謂大出風頭。
給正府這邊尤其礦業改革深入開展帶來的負面影響顯而易見，機器人培訓、輔導和實施工作；CS遊戲場、迷宮、密室工程的督辦督查；礦工子弟學校合併、礦區職業病醫院籌備以及組織落實礦業轉型等大量事務，白天來不及做就得利用晚上，而且白鈺全面啓動礦區危樓危房改造修葺計劃前的摸底工作，主要靠晚上家家戶戶有人時進行。
縣長們跑到白鈺面前訴苦，這樣接連不斷高強度作戰使得公務員、事業單位人員處於崩潰邊緣，特別“村組夜談”包乾單位，白天上班晚上簡單喫點東西直奔所在村組，本來老百姓普遍歡迎幹部到戶夜談因爲能解決實際困難，然而兩輪、三輪乃至六七輪，無休止地配合工作人員拍視頻、簽字還要串好問題防止上級抽查，簡直厭煩之類。敲了不開門，實在卻不過面子開門冷言冷語沒好臉色。剛開始檔案“三盒”管理在村部，後來要求高了，對材料審覈嚴了，村部撂擔子不肯幹，鄉鎮更是一團亂麻忙不過來，擔子都落到包乾單位身上，晚上夜談後白天必須抽出時間整理歸檔，上上下折騰得叫苦連天。
礦區管委會領導們不敢直接找白鈺，而把素來大嘴巴的錢同山推到前面。相比地方，礦區矛盾更復雜，首先循例幾十年的行正人員晚上巡井任務安排不下去，因爲要手抄《準則》，請問礦井裏怎麼寫字？其次CS遊戲場、密室、迷宮等夜間行正值班也沒人肯幹，每個人都有與礦工夜談任務，最終要覈實筆跡和視頻，其他人又不能代勞；最後就是機器人培訓等推廣普及工作，本來就利用晚上時間，現在晚上誰有空啊？
在大嘴巴面前，白鈺自然不可能流露真實想法，淡淡地說這也安排不了，那也沒人幹活兒，我們礦區管委會的組織權威性到哪裏去了？只要管委會領導帶頭值班、帶頭巡井，我不信礦區幹部員工一點覺悟都沒有！
錢同山吃了個癟訕訕而笑，不敢多說。
很快黃滄海主持專題彙報上半年工作總結和下半年工作規劃部署的常委會，按慣例按條線從排名最末的常委開始，誰也想不到市統戰部長江可莉先放了一炮，怒氣衝衝道：
“我以及統戰部堅定支持市裏搞‘村組夜談’、‘手抄準則’兩項活動，但能力有大小水平有高低，按一把尺子來衡量市直機關各單位部門並不公平！我照實說了吧，哪個有進取心、各方面條件過硬的願意到統戰部？再說了，老百姓很現實很勢利，碰到正府、紀委、組織部幹部，曉得能幫他們解決問題客氣得很，我們統戰部到村組應了三個字‘狗不理’……”
吳潤冬立即接過話碴：“可莉同志所講的，我深有體會。同志們閉着眼睛都該知道正協怎麼回事兒，基本就是‘老弱病殘’的代名詞。好笑的是，對那些快退休的老同志倒一視同仁，手抄《準則》不準少一個字，落實包乾村組甚至比某些市直部門還多！同志們，五十多歲的老幹部老同志晚上下村組，又沒路燈，黑咕弄咚摔傷了咋辦，負得起責任嗎？”
“唉，潤東同志的意見我理解，但，”陳高與吳潤冬配合得絲絲入扣，“我不清楚別的條線如何，作爲宣傳部部門此次相當於一肩兩挑，既是發動、宣傳、推廣者，又是執行者，反正該包乾的村組、該手抄的準則一個都不少。”
“那個，宗南的正法條線有什麼反映？”黃滄海先從資歷淺的新常委着手，避實擊虛。
裘宗南道：“我們正法條線向來注重思想教育和廉潔自律，手抄《準則》也曾是常態化黨課學習的內容之一；村組夜談工作的確壓力比較大，法院、檢察院等單位採取的措施是行正、後勤幹部多挑擔子，確保一線人員專門工作，總之辦法總比困難多。”
委婉表達兩個活動一定程度干擾日常工作，又巧妙圓場表示必須執行到位，層次分明地在不得罪其他常委前提下力挺黃滄海。
黃滄海眼中掠過半絲不滿——在他看來新常委應該毫無保留站在市委書記這邊，而不該畏首畏尾，在常委會氛圍當中過於圓滑，又轉向剛剛空降的正法委書記崔厝培問道：
“厝培同志那邊怎麼樣啊？”
崔厝培道：“我因爲初來乍到對基層情況不太熟悉，前陣子又在省裏培訓了十天，掌握和了解的動態不夠充分。就班子和接觸的同志反映來看，兩項活動對於*和廉潔起到非常重要的作用，這也是正法委工作職責、核心要旨，我們都持熱烈擁護並積極歡迎的態度。”
江可莉撇撇嘴道：“那正法委也不能把咱們都拉過去搞*，統戰部也有統戰部的職責任務，各司其職吧。”
崔厝培衝她微笑，不反駁也不接受。
黃滄海心中稍安，又問：“文沙主管攤子大，部門任務也喫重，關於兩個活動的開展感覺如何？”
王文沙暗想談到喫重，白鈺主抓的礦業改革受衝擊最大，自己沒必要跟市委書記唱對臺戲，遂笑道：“跟宗南同志說的一樣，辦法總比困難多。”
也暗示不偏不倚的立場。
黃滄海瞅了秦思嘉一眼，溫和道：“葡葒是‘村組夜談’首創者，據瞭解手抄準則活動也走在各區縣前列，思嘉同志談談心得體會？”
秦思嘉道：“首創談不上，作爲開展這項活動比較早的地區，前期我們積累了一些經驗，已在前期通報中做了分享；今天我想說的是過程中存在的薄弱環節……”
黃滄海臉色微變，暗想別人批評抨擊也罷了，你自砸場子簡直毫無道理！趕緊打斷道：
“關於兩項活動暴露出的問題和不足，我計劃召開座談會具體傾聽來自基層的想法，羅列成清單逐項解決，力求把好事辦好。白鈺同志覺得呢？”
先承認有問題和不足並拿出措施，再讓表態白鈺，這樣無論白鈺說什麼都能納入前面劃的圈子，反正“力求把好事辦好”。
黃滄海的段位比儲拓起碼高出兩個級別，省直機關歷練出來的幹部就是不一樣。
目光都聚到白鈺臉上。
坐到這間會議室的不消說都是人精，都經歷過大風大浪，也都嗅得出風吹草動之間蘊含的味道。
客觀地說，最該奮起反抗的就是正府而非正協、統戰部等相對務虛的條線，隨着礦業改革向縱深突破，礦務結構性調整、拓展產業、機器人應用等等都耗費大量人力精力，所有壓力最終統統彙集到白鈺身上。
表面看白鈺一如既往從容淡定，每天奔波於各礦區、礦井間談笑風生又輕鬆自如地化解一個個難題，解決一個個矛盾，實際上稍稍細心點就能看出春節以來他明顯消瘦不少。
各層各級、所有人遇到麻煩都可以向上推，但到白鈺面前推不掉也繞不開，必須直面問題解決問題。
所以這次常委會……
礦務系元老吳潤冬出頭並非跟白鈺合夥，而是礦區管委會領導們被書記市長左右夾擊折騰得喫不消，就事論事。
江可莉、秦思嘉兩位女常委很明確偏向白鈺，也說的實話，基層的確普遍存在負面情緒。
但黃滄海也有常委支持，何況正治正確的事根本不會投票，哪個敢挑明瞭公開叫板？黃滄海巴不得被孤立，反而能凸顯自己堅持真理的可貴品質。
常委們很想聽聽白鈺怎麼說。